Приказ комитета по труду и занятости населения Волгоградской области от 10 января 2018 г. N 2
"О внесении изменений в приказ министерства труда и занятости населения Волгоградской области от 31 июля 2014 г. N 1143 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по уведомительной регистрации коллективных договоров, региональных, территориальных и иных соглашений по регулированию социально-трудовых отношений, заключенных на территории Волгоградской области"
Приказом комитета по труду и занятости населения Волгоградской области от 26 марта 2018 г. N 98 настоящий приказ признан утратившим силу с 26 марта 2018 г.
Приказываю:
1. Внести в приказ министерства труда и занятости населения Волгоградской области от 31 июля 2014 г. N 1143 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по уведомительной регистрации коллективных договоров, региональных, территориальных и иных соглашений по регулированию социально-трудовых отношений, заключенных на территории Волгоградской области" следующие изменения:
В Административном регламенте предоставления центрами занятости населения Волгоградской области государственной услуги по уведомительной регистрации коллективных договоров, региональных, территориальных и иных соглашений по регулированию социально-трудовых отношений, заключенных на территории Волгоградской области, утвержденным названным приказом:
1.1. в разделе "исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Волгоградской области для предоставления государственной услуги"
пункт 2.6.1. изложить в следующей редакции:
"Письменный запрос о предоставлении государственной услуги, в том числе поступивший в электронной форме, составленный по форме согласно приложению 3 к Административному регламенту (далее - Запрос заявителя)".
пункт 2.9. изложить в следующей редакции:
"Заявителям обеспечивается возможность выбора способа подачи запроса: при личном обращении в центр занятости населения, в электронной форме, в том числе с использованием Единого портала, Регионального портала или почтовой связью".
1.2. в разделе "срок и порядок регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги, в том числе в электронной форме" пункт 2.15 изложить в следующей редакции:
"Запрос о предоставлении государственной услуги, в том числе поступивший в электронной форме, подлежит обязательной регистрации в день поступления работником центра занятости населения, ответственным за делопроизводство, в журнале входящей корреспонденции в порядке, предусмотренном инструкцией по делопроизводству (далее - Инструкция).
При поступлении заявления о предоставлении государственной услуги, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью (далее - квалифицированная подпись), работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, обязан провести процедуру проверки действительности квалифицированной подписи, с использованием которой подписан электронный документ (пакет электронных документов) о предоставлении услуги, предусматривающую проверку соблюдения условий, указанных в статье 11 Федерального закона "Об электронной подписи" (далее - проверка квалифицированной подписи).
В случае если в результате проверки квалифицированной подписи будет выявлено несоблюдение установленных условий признания ее действительности, работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, в течение 3 дней со дня завершения проведения такой проверки принимает решение об отказе в приеме к рассмотрению заявления о предоставлении государственной услуги и направляет заявителю уведомление об этом в электронной форме с указанием пунктов статьи 11 Федерального закона "Об электронной подписи", которые послужили основанием для принятия указанного решения. Такое уведомление подписывается квалифицированной подписью директора центра занятости населения и направляется по адресу электронной почты заявителя либо в его личный кабинет в федеральной государственной информационной системе "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)". После получения уведомления заявитель вправе обратиться повторно с заявлением о предоставлении государственной услуги, устранив нарушения, которые послужили основанием для отказа в приеме к рассмотрению первичного заявления".
2. Настоящий приказ вступает в силу с момента подписания и подлежит официальному опубликованию.
Председатель комитета |
Д.П. Локтионов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ комитета по труду и занятости населения Волгоградской области от 10 января 2018 г. N 2 "О внесении изменений в приказ министерства труда и занятости населения Волгоградской области от 31 июля 2014 г. N 1143 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по уведомительной регистрации коллективных договоров, региональных, территориальных и иных соглашений по регулированию социально-трудовых отношений, заключенных на территории Волгоградской области"
Настоящий приказ вступает в силу с 10 января 2018 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 15 января 2018 г.; в газете "Волгоградская правда" от 26 января 2018 г., N 8
Приказом комитета по труду и занятости населения Волгоградской области от 26 марта 2018 г. N 98 настоящий приказ признан утратившим силу с 26 марта 2018 г.