Приказ управления делами Администрации Волгоградской области от 22 марта 2018 г. N 119 "О внесении изменений в приказ управления делами Администрации Волгоградской области от 18 июля 2017 г. N 309 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственного казенного учреждения Волгоградской области "Дирекция по обеспечению деятельности Общественной палаты Волгоградской области и института уполномоченных в Волгоградской области"

Приказываю:

1. Внести в Положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения Волгоградской области "Дирекция по обеспечению деятельности Общественной палаты Волгоградской области и института уполномоченных в Волгоградской области", утвержденное приказом управления делами Администрации Волгоградской области от 18 июля 2017 г. N 309, следующие изменения:

1) абзац второй пункта 1.4 изложить в следующей редакции:

"При индексации размеров окладов (должностных окладов) работников Учреждения их размер подлежит округлению до целого рубля в сторону увеличения.";

2) в пункте 4.4 абзац первый изложить в следующей редакции:

"Работникам Учреждения устанавливается выплата за общий трудовой стаж в виде надбавки за общий трудовой стаж в процентах от оклада (должностного оклада) в месяц в следующих размерах:";

3) в пункте 5.3:

а) в абзаце первом второе предложение изложить в следующей редакции:

"Размер должностного оклада руководителя Учреждения не должен превышать предельный размер должностного оклада руководителя Учреждения, равный 95 процентам ежемесячного оклада руководителя органа исполнительной власти Волгоградской области по состоянию на 30 августа 2017 г., если иное не предусмотрено федеральными законами и иными правовыми актами Российской Федерации, законами Волгоградской области, правовыми актами Губернатора Волгоградской области и Администрации Волгоградской области.";

б) дополнить пункт новым абзацем вторым следующего содержания:

"Предельный размер должностного оклада руководителя Учреждения, установленный в соответствии с настоящим пунктом, применяется с учетом индексации размеров окладов (должностных окладов) работников Учреждения (в том числе руководителя Учреждения), проведенной после его установления.";

4) дополнить пункт 5.5 новым абзацем вторым следующего содержания:

"При установлении должностных окладов заместителей руководителя Учреждения, главного бухгалтера Учреждения их размер подлежит округлению до целого рубля в сторону увеличения.".

2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания, распространяет свое действие на отношения, возникшие с 01 января 2018 г., и подлежит официальному опубликованию.

Управляющий делами

А.В. Слепенков