Приложение 1. Договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику (врачу, фельдшеру) в возрасте до 50 лет, являющемуся гражданином Российской Федерации, прибывшему (переехавшему) на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тыс. человек Волгоградской области

Приложение 1
к приказу комитета
здравоохранения
Волгоградской области
от 23.03.2018 г. N 783

                                ДОГОВОР

  о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому

     работнику (врачу, фельдшеру) в возрасте до 50 лет, являющемуся

 гражданином Российской Федерации, прибывшему (переехавшему) на работу в

 сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского

  типа, либо город с населением до 50 тыс. человек Волгоградской области

Волгоград                                        "___" __________ 20__ г.

     Комитет  здравоохранения  Волгоградской  области  в лице заместителя

председателя комитета здравоохранения Волгоградской области

________________________________________________________________________,

                        (фамилия, имя, отчество)

действующего на основании доверенности от _____________ N ____, именуемый

в дальнейшем "Комитет", с одной стороны, и гражданин ____________________

________________________________________________________________________,

                      (фамилия, имя, отчество)

именуемый  в  дальнейшем "Медицинский работник", с другой стороны, вместе

в    дальнейшем   именуемые  "Стороны",  заключили  настоящий  Договор  о

нижеследующем.

                         1. Предмет Договора

     1.1.    Предметом    настоящего   Договора  является  предоставление

единовременной компенсационной выплаты в размере ________________________

(_______________________________________________________________) рублей,

медицинскому   работнику,   принятому   на   основное   место  работы   в

_________________________________________________________________________

    (наименование подведомственной Комитету медицинской организации)

в структурное подразделение ____________________________________________,

                              (наименование структурного подразделения)

расположенное в ________________________________________________________,

                          (наименование населенного пункта)

на должность ____________________________________________________________

                             (наименование должности)

с ______________________________________________________________________,

               (дата приема согласно трудовому договору)

давшему  обязательство  исполнять трудовые обязанности в течение пяти лет

со  дня  заключения настоящего Договора на условиях полного рабочего дня,

в соответствии с заключенным трудовым договором.

     1.2.  В  случае  предоставления  Медицинскому  работнику  отпуска по

беременности  и  родам,  отпуска  по  уходу  за ребенком до достижения им

возраста,  установленного  законодательством,  течение пятилетнего срока,

указанного  в пункте 1.1 настоящего Договора, приостанавливается на время

нахождения Медицинского работника в указанном отпуске.

                     2. Права и обязанности Сторон

     2.1. Комитет обязуется:

     2.1.1.    Предоставить    Медицинскому    работнику   единовременную

компенсационную выплату в порядке, установленном настоящим Договором.

     2.1.2.    Обеспечивать    защиту  персональных  данных  Медицинского

работника в соответствии с законодательством Российской Федерации.

     2.2. Комитет вправе:

     2.2.1.  Запрашивать  у  Медицинского  работника  сведения  о наличии

трудовых отношений с медицинской организацией.

     2.2.2.  Проверять достоверность сведений, содержащихся в документах,

представленных Медицинским работником.

     2.2.3.   Требовать  возврата  части  единовременной  компенсационной

выплаты,    рассчитанной    с    даты    прекращения  трудового  договора

пропорционально  неотработанному Медицинским работником периоду, в случае

прекращения    трудового    договора   до  истечения  пятилетнего  срока,

исчисляемого  с  даты  заключения  настоящего  Договора  (за  исключением

случаев  прекращения  трудового  договора  по основаниям, предусмотренным

пунктом  8  части первой статьи 77, пунктами 5, 6 и 7 части первой статьи

83 Трудового кодекса Российской Федерации).

     2.2.4.   Требовать  возврата  части  единовременной  компенсационной

выплаты,  рассчитанной  с даты прекращения (изменения) трудового договора

пропорционально  неотработанному Медицинским работником периоду, в случае

перевода  на  другую должность, поступления на обучение по дополнительным

профессиональным  программам до истечения пятилетнего срока, исчисляемого

с даты заключения настоящего Договора.

     2.2.5.   Требовать  возврата  части  единовременной  компенсационной

выплаты,    рассчитанной    с    даты    прекращения  трудового  договора

пропорционально  неотработанному Медицинским работником периоду, в случае

увольнения  в  связи  с  призывом на военную службу (пункт 1 части первой

статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации).

     В    случае    невозврата    соответствующей   части  единовременной

компенсационной  выплаты  Медицинским работником в добровольном порядке в

срок,    установленный  подпунктами  2.3.2,  2.3.3  настоящего  Договора,

истребовать   возврат  части  единовременной  компенсационной  выплаты  в

судебном порядке.

     2.3. Медицинский работник обязан:

     2.3.1.  Отработать  в  течение пяти лет с даты заключения настоящего

Договора в ______________________________________________________________

_________________________________________________________________________

    (наименование подведомственной Комитету медицинской организации)

в структурном подразделении ____________________________________________,

                              (наименование структурного подразделения)

расположенном в ________________________________________________________,

                           (наименование населенного пункта)

в должности _____________________________________________________________

                             (наименование должности)

на условиях  полного  рабочего дня, в соответствии с заключенным трудовым

договором.

     2.3.2.    Возвратить    в   областной  бюджет  часть  единовременной

компенсационной  выплаты,  рассчитанную  пропорционально  неотработанному

периоду  со  дня  прекращения  трудового  договора до истечения 5-летнего

срока,    исчисляемого    с  даты  заключения  настоящего  Договора,  (за

исключением    случаев  прекращения  трудового  договора  по  основаниям,

предусмотренным  пунктом  8  части первой статьи 77, пунктами 5 - 7 части

первой  статьи  83  Трудового  кодекса  Российской  Федерации), а также в

случае  перевода  на  другую  должность  или  поступления  на обучение по

дополнительным профессиональным программам;

     2.3.3.    Возвратить    в   областной  бюджет  часть  единовременной

компенсационной  выплаты,  рассчитанную  пропорционально  неотработанному

периоду  со  дня  прекращения  трудового  договора, в случае увольнения в

связи  с  призывом  на  военную  службу (в соответствии с пунктом 1 части

первой  статьи  83  Трудового  кодекса Российской Федерации) до истечения

пятилетнего  срока,  исчисляемого  с даты заключения настоящего Договора,

или    продлить    срок    действия    Договора  на  период  неисполнения

функциональных обязанностей (по выбору медицинского работника).

     2.4. Медицинский работник вправе:

     2.4.1.    Требовать    от   Комитета  предоставления  единовременной

компенсационной выплаты в порядке, установленном настоящим Договором.

     2.4.2.  Обращаться в суд за защитой своих прав в случае нарушений со

стороны Комитета условий, установленных настоящим Договором.

       3. Порядок предоставления единовременной компенсационной

                     выплаты Медицинскому работнику

     3.1.    Комитет    на  основании  настоящего  Договора  осуществляет

перечисление  единовременной  компенсационной  выплаты  с  лицевого счета

Комитета на счет Медицинского работника в кредитной организации.

     3.2.    Единовременная    компенсационная    выплата   перечисляется

Медицинскому  работнику  в  течение  30  рабочих  дней  со дня заключения

настоящего Договора.

                       4. Ответственность Сторон

     4.1.  Стороны несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее

исполнение    условий    настоящего    Договора    в    соответствии    с

законодательством Российск