Постановление Администрации городского округа - город Камышин Волгоградской области от 10 мая 2018 г. N 586-п "О внесении изменений в постановление Администрации городского округа - город Камышин от 29.08.2016 года N 1447-п "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций и иных муниципальных учреждений, подведомственных Комитету по образованию Администрации городского округа - город Камышин"

Руководствуясь ст. 36.1 Устава городского округа - город Камышин, постановляю:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций и иных муниципальных учреждений, подведомственных Комитету по образованию Администрации городского округа - город Камышин, утвержденное постановлением Администрации городского округа - город Камышин от 29.08.2016 г. N 1447-п следующие изменения:

1.1. В разделе 4:

1.1.1. В абзаце одиннадцатом пункта 4.1. слова "за квартал, год" заменить словами "за месяц, квартал, год".

1.1.2. Подпункт 4.7.1. пункта 4.7. изложить в следующей редакции:

"4.7.1. Премия по итогам работы (за месяц, квартал, год).

Размер премии за месяц не должен превышать 25 процентов должностного оклада, премии за квартал - 75 процентов должностного оклада, за год - 300 процентов оклада (должностного оклада) ставки в расчете на год.

При этом общий размер премий по итогам работы (за месяц, квартал, год) не должен превышать 300 процентов оклада (должностного оклада) ставки в расчете на год.

Установленные размеры премий по итогам работы (за месяц, квартал, год), а также общий размер премий по итогам работы могут быть увеличены за счет средств от приносящей доход деятельности по решению руководителя, согласованному с учредителем.".

1.2. В подпункте 5.7.4. пункта 5.7. раздела 5:

1.2.1. В абзаце втором слова "за квартал, год" заменить словами "за месяц, квартал, год".

1.2.2. Абзац третий изложить в следующей редакции:

"Размер премии за месяц не должен превышать 25 процентов должностного оклада, премии за квартал - 75 процентов должностного оклада, премии за год - 300 процентов должностного оклада. Общий размер выплат премии по итогам работы не может превышать 300 процентов должностного оклада в расчете на год. Установленные размеры премий по итогам работы (за месяц, квартал, год), а также общий размер премий по итогам работы могут быть увеличены за счет средств от приносящей доход деятельности по решению учредителя, согласованному с должностным лицом, указанным в пункте 5.4. настоящего раздела.".

2. В таблице раздела 1 приложения 1:

строку:

1 квалификационный уровень

Лаборант, секретарь незрячего специалиста, секретарь руководителя, художник

4847

заменить строкой следующего содержания:

1 квалификационный уровень

Лаборант, секретарь незрячего специалиста, секретарь руководителя, специалист по работе с молодежью, художник

4847

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на председателя Комитета по образованию Администрации городского округа - город Камышин.

4. Настоящее постановление вступает в силу с даты официального опубликования.

Глава Администрации городского округа - город Камышин

С.В. Зинченко