Приложение N 1. Порядок компенсации расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки, предоставляемых работникам библиотек и медицинским работникам образовательных организаций, работающим и проживающим в сельских населенных пунктах Ольховского муниципального района Волгоградской области

Приложение N 1
к постановлению
N 330 от 15.05.2018

Порядок
компенсации расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки, предоставляемых работникам библиотек и медицинским работникам образовательных организаций, работающим и проживающим в сельских населенных пунктах Ольховского муниципального района Волгоградской области

1. Настоящий Порядок разработан на основании Социального кодекса Волгоградской области от 31 декабря 2015 года N 246-ОД (далее - Социальный кодекс) и устанавливает правила возмещения расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки работникам библиотек и медицинским работникам образовательных организаций, работающим и проживающим в сельских населенных пунктах Ольховского муниципального района Волгоградской области.

2. Предоставление мер социальной поддержки осуществляется за счет средств областного бюджета в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных на указанные цели.

3. Меры социальной поддержки предоставляются специалистам, указанным в абзацах втором и четвертом пункта 1 статьи 36 Социального кодекса и занятым по основному месту работы в государственных и муниципальных образовательных организациях Волгоградской области.

4. Меры социальной поддержки предоставляются в виде:

- ежемесячной денежной компенсации расходов по оплате жилья;

- ежемесячной денежной компенсации расходов по оплате электроосвещения;

- ежемесячной денежной компенсации расходов по оплате отопления жилья.

5. Меры социальной поддержки назначаются и предоставляются отделом по образованию Администрации Ольховского муниципального района Волгоградской области (далее отдел по образованию).

6. Предоставление мер социальной поддержки осуществляется на основании заявления специалиста о предоставлении мер социальной поддержки (далее именуется - заявление), поданного им в образовательную организацию по основному месту работы, по форме согласно приложению к настоящему Порядку.

К заявлению прилагаются следующие документы:

а) документ, удостоверяющий право пользования жилым помещением или право собственности на жилье (ордер, договор найма жилого помещения, документы, подтверждающие право собственности на жилое помещение):

справка органа местного самоуправления о проживании специалиста в жилом помещении или пользовании жилым помещением с указанием площади жилого помещения;

(в ред. приказа комитета образования и науки Волгоградской области от 12.09.2017 N 97)

(пп. "а" в ред. приказа комитета образования и науки Волгоградской области от 14.03.2017 N 30)

б) документы, удостоверяющие личность членов семьи специалиста (не представляются одиноко проживающими);

в) документы, подтверждающие невозможность предоставления жилого помещения в сельском населенном пункте, рабочем поселке (поселке городского типа) по месту нахождения работы, в случае, предусмотренном пунктом 3 статьи 37 Социального кодекса;

г) документы, подтверждающие факт отнесения совместно проживающих граждан к членам семьи специалиста (не представляются одиноко проживающими специалистами);

д) справка из органов социальной защиты населения о получаемых специалистом и лицами, совместно проживающими со специалистом, мерах социальной поддержки по другим основаниям за счет средств областного и федерального бюджетов;

(в ред. приказа комитета образования и науки Волгоградской области от 12.09.2017 N 97)

е) справка с места учебы в случае обучения детей до 24 лет в образовательной организации по очной форме обучения (2 раза в год по результатам сессии).

В случае представления подлинников документов сотрудник образовательной организации, осуществляющий прием документов, изготавливает и заверяет копии с подлинников документов. Подлинники документов возвращаются специалисту.

Специалист несет ответственность за достоверность и полноту представляемых сведений, являющихся основанием для назначения мер социальной поддержки.

Документы представляются в подлинниках или копиях.

Документы, указанные в абзаце втором подпункта "а" и подпунктах "в" - "д" настоящего пункта, не представленные специалистом по собственной инициативе, запрашиваются уполномоченным органом местного самоуправления муниципального района и городского округа Волгоградской области в порядке межведомственного информационного взаимодействия у органов, предоставляющих государственные услуги, иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных органам местного самоуправления организаций и иных организаций в течение 5 рабочих дней со дня обращения специалиста.

(в ред. приказа комитета образования и науки Волгоградской области от 14.03.2017 N 30)

7. Заявление и документы в течение 2 рабочих дней со дня поступления в образовательную организацию направляются в отдел по образованию.

8. Отдел по образованию рассматривает документы, указанные в пункте 6 настоящего Порядка, в течение 5 рабочих дней со дня их поступления.

О назначении (об отказе в назначении) мер социальной поддержки специалист уведомляется в течение 5 рабочих дней со дня вынесения соответствующего решения. В решении об отказе в назначении мер социальной поддержки указываются основания для отказа.

Меры социальной поддержки назначаются сроком на один год со дня принятия отделом по образованию такого решения.

Специалист со дня получения решения о назначении мер социальной поддержки ежемесячно представляет в отдел по образованию документы, подтверждающие его фактические расходы по оплате жилья, отопления жилья и электроосвещения.

9. Основанием для отказа в назначении мер социальной поддержки является:

а) несоответствие специалиста требованиям, установленным пунктом 3 настоящего Порядка;

б) непредставление или представление неполного комплекта документов, указанного в пункте 7 настоящего Порядка, или наличие