Решение Волжской городской Думы Волгоградской области от 15 июня 2018 г. N 396-ВГД "О внесении изменений в Городское Положение от 18.05.2010 N 52-ВГД "Об оплате труда работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления городского округа - город Волжский Волгоградской области"

В целях приведения в соответствие с Бюджетным кодексом РФ, Федеральным законом РФ от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда", Приказом Министерства финансов Российской Федерации от 01.07.2013 N 65н "Об утверждении указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации", руководствуясь Уставом городского округа - город Волжский Волгоградской области, Волжская городская Дума Волгоградской области решила:

1. Внести изменения в Городское Положение от 18.05.2010 N 52-ВГД "Об оплате труда работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления городского округа - город Волжский Волгоградской области" (далее - Положение):

1.1. Абзац 5 пункта 3.4 Раздела 3 "Порядок и условия оплаты труда специалистов и служащих" Положения изложить в новой редакции:

"Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы устанавливается в размере до 50% от должностного оклада с учетом обеспечения указанных выплат финансовыми средствами, предусмотренными в бюджете городского округа - город Волжский Волгоградской области на очередной финансовый год.".

1.2. Пункт 6.5 Раздела 6 "Порядок и условия премирования работников" Положения изложить в новой редакции:

"6.5. Порядок, размеры и условия премиальных выплат работникам устанавливаются правовым актом соответственно главы городского округа - город Волжский Волгоградской области, председателя Волжской городской Думы Волгоградской области, председателя Контрольно-счетной палаты городского округа - город Волжский Волгоградской области в пределах бюджетных ассигнований, выделенных на фонд оплаты труда соответствующего органа местного самоуправления.".

ГАРАНТ:

Подпункт 1.3 настоящего решения распространяет свое действие на отношения, возникшие с 1 мая 2018 г.

1.3. Положение дополнить разделом 7 следующего содержания:

"7. Порядок начисления и выплаты работникам доплаты до минимального размера оплаты труда

7.1. В целях соблюдения государственных гарантий по оплате труда и в случае, если месячная заработная плата работника, полностью отработавшего в этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), исчисленная в установленном порядке, ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством, работнику производится доплата до минимального размера оплаты труда (далее - доплата).

7.2. Доплата определяется как разница между фактически начисленной работнику заработной платой за истекший месяц и минимальным размером оплаты труда, приведенным к соответствующему размеру с учетом времени, фактически отработанного работником в истекшем месяце.

7.3. Доплата выплачивается вместе с заработной платой за истекший календарный месяц.".

2. Разделы 7, 8, 9 Положения считать разделами 8, 9,10 соответственно.

3. Настоящее Решение опубликовать в средствах массовой информации.

4. Настоящее Решение вступает в силу с момента официального опубликования, подпункт 1.3 Решения распространяет свое действие на отношения, возникшие с 01.05.2018.

Глава городского округа - город Волжский Волгоградской области

И. Н. Воронин