Приказ комитета по труду и занятости населения Волгоградской области от 5 июля 2018 г. N 237 "Об утверждении форм типовых договоров о направлении для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования" (утратил силу)

Приказ комитета по труду и занятости населения Волгоградской области от 5 июля 2018 г. N 237
"Об утверждении форм типовых договоров о направлении для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования"

В соответствии с постановлением Губернатора Волгоградской области от 17 января 2012 г. N 19 "Об утверждении Положения об организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан, женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, по направлению государственных казенных учреждений службы занятости населения Волгоградской области" приказываю:

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Вместо постановления Губернатора Волгоградской области от 17 января 2012 г. N 19 имеется в виду Постановление Главы Администрации Волгоградской области от 17 января 2012 г. N 19

1. Утвердить:

форму типового договора о направлении безработного гражданина для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования по профессии (специальности) в соответствии с Перечнем приоритетных профессий (специальностей) согласно приложению N 1;

форму типового договора о направлении безработного гражданина для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования по профессии (специальности) не включенной в Перечень приоритетных профессий (специальностей) согласно приложению N 2;

форму типового договора о направлении безработного гражданина для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования для организации собственного дела после завершения обучения согласно приложению N 3;

форму типового договора о направлении безработного гражданина для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования для исполнения заявки работодателя на подготовку квалифицированных кадров согласно приложению N 4;

форму типового договора о направлении женщины в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования для возвращения к трудовой деятельности согласно приложению N 5;

форму типового договора о направлении женщины в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования по профессии (специальности) в соответствии с Перечнем приоритетных профессий (специальностей) согласно приложению N 6;

форму типового договора о направлении женщины в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования по профессии (специальности) не включенной в Перечень приоритетных профессий (специальностей) согласно приложению N 7;

форму типового договора о направлении женщины в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования для организации собственного дела после завершения обучения согласно приложению N 8;

форму типового договора о направлении женщины в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования для исполнения заявки работодателя на подготовку квалифицированных кадров согласно приложению N 9;

форму типового договора о направлении незанятого гражданина, которому в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и который стремится возобновить трудовую деятельность для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования по профессии (специальности) в соответствии с Перечнем приоритетных профессий (специальностей), согласно приложению N 10;

форму типового договора о направлении незанятого гражданина, которому в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и который стремится возобновить трудовую деятельность для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования по профессии (специальности) не включенной в Перечень приоритетных профессий (специальностей), согласно приложению N 11;

форму типового договора о направлении незанятого гражданина, которому в соответствии с законодательством Российской Федерации

назначена страховая пенсия по старости и который стремится возобновить трудовую деятельность для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования для организации собственного дела после завершения обучения согласно приложению N 12;

форму типового договора о направлении незанятого гражданина, которому в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и который стремится возобновить трудовую деятельность для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования для исполнения заявки работодателя на подготовку квалифицированных кадров согласно приложению N 13;

2. Директорам государственных казенных учреждений центров занятости населения Волгоградской области использовать формы типовых договоров при организации профессионального обучения или дополнительного профессионального образования безработных граждан, женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность.

3. Признать утратившим силу приказ министерства труда и занятости населения Волгоградской области от 14 января 2014 г. N 2-д "Об утверждении форм типовых договоров о направлении для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования".

4. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.

Председатель комитета

Д.П. Локтионов