Приложение N 13. Договор о направлении незанятого гражданина, которому в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и который стремится возобновить трудовую деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования для исполнения заявки работодателя на подготовку квалифицированных кадров

Приложение N 13
к приказу Облкомтруда
от 5 июля 2018 г. N 237

                            ДОГОВОР

     о направлении незанятого гражданина, которому в соответствии

  с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия

 по старости и который стремится возобновить трудовую деятельность, для

 прохождения профессионального обучения или получения дополнительного

  профессионального образования для исполнения заявки работодателя

              на подготовку квалифицированных кадров

_____________________________________        "___"____________ 20___ года

  наименование населенного пункта

     Государственное  казенное  учреждение  Волгоградской  области  Центр

занятости населения _______________________________ (района), именуемое в

дальнейшем "Центр", в лице директора ___________________________________,

                                     фамилия. имя отчество (при наличии)

действующего на основании Устава, _______________________________________

                                    (полное наименование образовательной

                                                организации)

осуществляющее    образовательную  деятельность     на основании лицензии

от "___" ____________ 20___   г. N _____________________________________,

выданной ________________________________________________________________

                         наименование лицензирующего органа

именуемое   в   дальнейшем    "Образовательная   организация",  в    лице

________________________________________________________________________,

     (наименование должности, фамилия, имя, отчество (при наличии)

             представителя Образовательной организации)

действующего на основании _______________________________________________

                          реквизиты документа, удостоверяющего полномочия

_________________________________________________________________________

               представителя Образовательной организации

_________________________________________________________________________

     наименование организации и организационно-правовая форма либо

_________________________________________________________________________

        фамилия, имя, отчество (при    наличии) индивидуального

                          предпринимателя

именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице ___________________________

_________________________________________________________________________

    должность и фамилия, имя. отчество (при наличии) руководителя либо

_________________________________________________________________________

   фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя

действующее на основании ________________________________________________

                                наименование и реквизиты документа

и     незанятый  гражданин, которому в   соответствии с законодательством

Российской  Федерации  назначена  страховая  пенсия по старости и который

стремится возобновить трудовую деятельность

_________________________________________________________________________

                 фамилия, имя, отчество (при наличии)

дата регистрации в ГКУ ЦЗН "_____"___________ 20___ г., N КПУ __________,

именуемый  в  дальнейшем  "Пенсионер",   совместно именуемые   "Стороны",

заключили настоящий договор о нижеследующем:

                         1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

     1.1.    Предметом   договора  является  направление  Пенсионера  для

прохождения  профессионального  обучения  или  получения  дополнительного

профессионального образования в Образовательную организацию _____________

_________________________________________________________________________

               наименование образовательной организации

по профессии (специальности), программе _________________________________

________________________________________________________________________,

         наименование профессии, специальности, программы

для  исполнения  заявки   работодателя на   подготовку  квалифицированных

кадров  в  порядке  и на условиях, определенных настоящим договором.

     1.2. Вид обучения __________________________________________________

                                 наименование вида обучения

     1.3. Форма обучения ________________________________________________

     1.4. Сроки обучения:

     ____________ месяцев (дней);

     ____________ количество часов по программе;

период обучения с "___"_________ 20___ года по "___"_________ 20___ года.

     1.5.  После  окончания  обучения  и  успешного  прохождения итоговой

аттестации Пенсионеру выдается _________________________________________.

                                    (документ об образовании и (или)

                                            о квалификации)

                      2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

     2.1. Центр обязуется:

     2.1.1.    Направить    Пенсионера   в  Образовательную  организацию,

указанную    в    п. 1.1.    настоящего    договора,    для   прохождения

профессионального        обучения     или    получения    дополнительного

профессионального образования.

     2.1.2.   Оплатить  Образовательной  организации  стоимость  учебного

курса в размере _________________________________________________ рублей.

     2.1.3.  При направлении Пенсионера для прохождения профессионального

обучения  или  получения  дополнительного  профессионального  образования

(далее  именуется  -  обучение) в другую местность оказать ему финансовую

поддержку,    включающую   в  себя:  возмещение  расходов  Пенсионеру  на

приобретение  проездных  документов  до  места обучения и обратно, оплату

суточных,  оплату  услуг  по  найму  жилого помещения в период обучения в

порядке    и    размерах,  установленных  высшим  исполнительным  органом

государственной власти Волгоградской области.

     2.1.4.    Осуществлять    контроль    успеваемости   и  посещаемости

Пенсионером занятий в период обучения.

     2.2. Центр вправе:

     2.2.1. Запрашивать у Пенсионера информацию, связанную с обучением.

     2.2.2.  Отказать Пенсионеру в предоставлении финансовой поддержки по

основаниям,  определенным  высшим  исполнительным органом государственной

власти Волгоградской области.

     2.3. Образовательная организация обязуется:

     2.3.1. Зачислить Гражданина на обучение;

     2.3.2.    Организовать    и   обеспечить  надлежащее  предоставление

образовательных  услуг,  предусмотренных  разделом I настоящего Договора.

Образовательные  услуги  оказываются  в  соответствии  с учебным планом и

расписанием занятий Образовательной организации;

     2.3.3.  Обеспечить  Гражданину  предусмотренные выбранной профессией

(специальностью), программой условия ее освоения.

     2.4. Образовательная организация вправе:

     2.4.1.    Самостоятельно    осуществлять   образовательный  процесс,

устанавливать   системы  оценок,  формы  и  порядок  итоговой  аттестации

Гражданина;

     2.4.2.  Применять к Гражданину меры поощрения и меры дисциплинарного

взыскания   в  соответствии  с  законодательством  Российской  Федерации,

учредительными    документами    Образовательной  организации,  настоящим

Договором и локальными нормативными актами Образовательной организации.

     2.5. Пенсионер обязуется:

     2.5.1.    Пройти    обучение  в  установленные  сроки  и  в  объеме,

предусмотренном    учебным    планом,   сдать  квалификационные  экзамены

(итоговую аттестацию).

     2.5.2.    Соблюдать    режим    обучающей    организации,  выполнять

установленные в ней правила.

     2.5.3.  Уведомить  Центр  о  невозможности  прохождения  обучения по

независящим  от  него  причинам  в  течение  трех дней со дня наступления

указанных обстоятельств.

     2.5.4.  В  случае изменения места своего жительства сообщить об этом

в  Центр в пятидневный срок со дня снятия с регистрационного учета любыми

доступными способами, подтверждающими получение такой информации Центром.

     2.5.5.  В порядке и на условиях, установленных высшим исполнительным

органом  государственной  власти  Волгоградской  области,  представить  в

Центр    документы,   необходимые  для  получения  финансовой  поддержки,

указанной в п. 2.1.3. настоящего договора.

     2.5.6.  В  пятидневный  срок  после  окончания  обучения  явиться  к

Работодателю  для  трудоустройства  в соответствии с п. 2.7.1. настоящего

договора.

     2.6. Пенсионер вправе:

     2.6.1.    Получать    информацию   об  Образовательной  организации,

поименованной в п. 1.1. настоящего договора.

     2.7. Работодатель обязуется:

     2.7.1.  В  трехдневный срок со дня прибытия Пенсионера, завершившего

обучение, принять его на должность ______________________________________

_________________________________________________________________________

                           наименование должности

     2.7.2.    Представить    в    Центр    в  пятидневный  срок  со  дня

трудоустройства  Пенсионера  заверенную  в  установленном  порядке  копию

приказа (распоряжения) о приеме на работу.

     2.7.3.   В  случае  неявки  Пенсионера  в  установленные  сроки  для

трудоустройства    сообщить    об    этом   в  Центр  любыми  средствами,

подтверждающими поступление в Центр такой информации.

     2.8. Работодатель вправе:

     2.8.1.  Получать  от  Центра информацию об успеваемости Пенсионера в

период обучения.

                       3. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

     3.1.    В  случае  досрочного  отчисления  Пенсионера  из  обучающей

организации  за неуспеваемость, непосещение занятий, нарушения дисциплины

и   других  правил,  установленных  обучающей  организацией,  а  также  в

случаях,  когда Пенсионер не приступил к обучению либо досрочно прекратил

обучение  без уважительных причин. Пенсионер обязан возместить понесенные

Центром  затраты  на  оплату  стоимости  его  обучения,  его  проживания,

проезда  к месту учебы и обратно к месту постоянного жительства, суточные

расходы.

     3.1.1.   Подтверждением  наличия  уважительных  причин,  по  которым

Пенсионер    не    приступил  к  обучению  либо  приведших  к  досрочному

прекращению    обучения,    являются    следующие    документы:    листок

нетрудоспособности;  документы,  подтверждающие  вызов в органы дознания,

предварительного  следствия,  прокуратуры,  суд  или  налоговый  орган  в

качестве  свидетеля, потерпевшего, эксперта, специалиста, переводчика или

понятого;    документы,    подтверждающие  факты  пожара,  аварий  систем

водоснабжения,  отопления  и чрезвычайных, непредотвратимых обстоятельств

(пожар,  наводнение.  ураган.  землетрясение);  документы. подтверждающие

факты    противоправных    действий   третьих  лиц.  препятствующие  явке

Пенсионера  на  обучение или приведшие к досрочному прекращению обучения;

решение  суда  по  заявлению  Пенсионера  об  установлении  факта наличия

уважительной  причины,  по которой Пенсионер не приступил к обучению либо

досрочно прекратил обучение.

     3.2. Пенсионер не освобождается от ответственности за   неисполнение

обязательств,    предусмотренных  настоящим    договором,  если не прошел

обучение в полном объеме по причине трудоустройства.

     3.3.  Ответственность,  установленная  п. 3.1.  настоящего договора,

также    возникает    в  случае  неявки  Пенсионера  к  Работодателю  для

трудоустройства    либо    отказа   Пенсионера  от  приема  на  работу  к

Работодателю.

     3.4.  В случае нарушения Работодателем п. 2.7.1. настоящего договора

Работодатель  обязан возместить Центру понесенные им затраты, указанные в

п. 2.1.2 - 2.1.3. настоящего договора.

     3.5.  В случае нарушения Работодателем п. 2.7.2. настоящего договора

Работодатель  уплачивает Центру штраф в размере 20% от стоимости учебного

курса, установленной п. 2.1.2. настоящего договора.

     3.6.  В  случаях  неисполнения либо ненадлежащего исполнения условий

настоящего  договора,  не  оговоренных  настоящим разделом, стороны несут

ответственность, предусмотренную законодательством РФ.

                              4. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ

     4.1.    Ни    одна   из  сторон  не  вправе  расторгнуть  договор  в

одностороннем порядке, за исключением основания, указанного в п. 4.3.

     4.2.  Изменения  и  дополнения  могут  быть  внесены  в  договор  по

соглашению сторон путем оформления дополнительного соглашения.

     4.3.  Действие  договора  может  быть  прекращено  по требованию (во

внесудебном  порядке)  Центра в случаях совершения Пенсионером нарушений,

перечисленных  в  п. З.1.,  3.2.  настоящего  договора.  При этом договор

считается  расторгнутым с даты, указанной в письменном уведомлении Центра

о расторжении договора.

     4.4.   Все  спорные  вопросы,  связанные  с  выполнением  настоящего

договора,  решаются путем переговоров, а в случае недостижения согласия -

в суде по месту нахождения Центра.

     4.5. Настоящий договор составлен в ____________ экземплярах, имеющих

одинаковую   юридическую    силу,    по  одному  для  каждой  из  сторон,

вступает   в   силу    после     его подписания   сторонами и   действует

до "___"____________ 20___ г.

                           5. АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

ЦЕНТР:

полное наименование _____________________________________________________

адрес ___________________________________________________________________

банковские реквизиты ____________________________________________________

ФИО директора ___________________________________________________________

подпись ______________

МП

ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ:

полное наименование _____________________________________________________

адрес ___________________________________________________________________

банковские реквизиты ____________________________________________________

ФИО руководителя ________________________________________________________

подпись ______________

МП

РАБОТОДАТЕЛЬ:

полное наименование _____________________________________________________

адрес ___________________________________________________________________

банковские реквизиты ____________________________________________________

ФИО руководителя ________________________________________________________

подпись ______________

МП

ПЕНСИОНЕР:

ФИО _____________________________________________________________________

адрес ___________________________________________________________________

паспортные данные _______________________________________________________

лицевой счет N ________________________ в _______________________________

подпись _____________