Приказ Комитета ветеринарии Волгоградской области от 25 июля 2018 г. N 388а "О внесении изменений в приказ комитета ветеринарии Волгоградской области от 18 апреля 2016 г. N 140а "Об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных комитету ветеринарии Волгоградской области"

В соответствии с постановлением Администрации Волгоградской области от 09 июня 2018 г. N 260-п "О внесении изменений в постановление Администрации Волгоградской области от 19 января 2016 г. N 4-п "Об общих требованиях к положениям об оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области" приказываю:

1. Внести в Положение об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных комитету ветеринарии Волгоградской области, утвержденное приказом комитета ветеринарии Волгоградской области от 18 апреля 2016 г. N 140а "Об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных комитету ветеринарии Волгоградской области" (далее именуется - Положение), следующие изменения:

1.1. В подпункте 4.2. абзац девятый и четырнадцатый исключить;

1.2. В подпункте 4.3.:

а) абзац третий исключить;

б) абзац пятый, шестой и седьмой заменить абзацем следующего содержания:

"Водителям автомобилей всех типов устанавливается к окладу (должностному окладу) ежемесячная надбавка.";

в) абзац девятый, десятый и одиннадцатый заменить абзацем следующего содержания:

"Работникам учреждений, имеющим ученую степень, почетное звание Российской Федерации, РСФСР, СССР, "Заслуженный работник сельского хозяйства", "Заслуженный ветеринарный врач", "Заслуженный экономист", устанавливаются выплаты к окладу (должностному окладу).";

г) абзац тринадцатый изложить в следующей редакции:

"Общий размер выплат стимулирующего характера, перечисленных в подпунктах 4.2 и 4.3 устанавливаемых системой оплаты труда в учреждении его работникам, не должен превышать 250 процентов оклада (должностного оклада), ставки в месяц.".

1.3. В подпункте 4.5. абзац третий и четвертый заменить абзацем следующего содержания:

"Общий размер премий по итогам работы не должен превышать 300 процентов оклада (должностного оклада), ставки в расчете на год;";

1.4. В подпункте 5.7.5. абзац третий изложить в следующей редакции:

"Премия по итогам работы (за месяц, квартал, год). Общий размер премий по итогам работы не может превышать 300 процентов должностного оклада в расчете на год. За счет средств от приносящей доход деятельности по решению учредителя, согласованному с комитетом экономической политики и развития Волгоградской области, комитетом финансов Волгоградской области, а также с должностными лицами, указанными в абзаце первом подпункта 5.3 настоящего Положения, общий размер премий по итогам работы может быть увеличен."

2. Настоящий приказ вступает в силу со дня подписания и подлежит официальному опубликованию.

Временно осуществляющий полномочия председателя комитета ветеринарии Волгоградской области

А.Н. Фоменко