Приказ комитета образования, науки и молодежной политики Волгоградской области от 23 августа 2018 г. N 113 "О внесении изменений в приказ комитета образования и науки Волгоградской области от 19 апреля 2016 г. N 54 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных образовательных организаций и иных государственных учреждений, подведомственных комитету образования, науки и молодежной политики Волгоградской области"

В соответствии постановлением Администрации Волгоградской области от 09 июня 2018 г. N 260-п "О внесении изменений в постановление Администрации Волгоградской области от 19 января 2016 г. N 4-п "Об общих требованиях к положениям об оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области" и Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2018 год, утвержденными решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 22 декабря 2017 г., протокол N 11, приказываю:

1. Внести в приказ комитета образования и науки Волгоградской области от 19 апреля 2016 г. N 54 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных образовательных организаций и иных государственных учреждений, подведомственных комитету образования, науки и молодежной политики Волгоградской области" следующие изменения:

1.1. В Положении об оплате труда работников государственных образовательных организаций и иных государственных учреждений, подведомственных комитету образования, науки и молодежной политики Волгоградской области, утвержденном названным приказом (далее именуется - Положение):

1) в пункте 4.1:

а) в подпунктах "а", "б" подпункта 1 слова "в размере до 100 процентов" исключить;

б) в подпункте 2:

в подпункте "а", "в" слова "в размере до 50 процентов" исключить;

в подпункте "б" слова "в размере до 20 процентов" исключить;

2) пункт 4.5.2 изложить в новой редакции:

"4.5.2. Надбавка за квалификационную категорию устанавливается педагогическим работникам, медицинским работникам пропорционально доле занимаемой штатной единицы и (или) учебной нагрузке.

Выплата за квалификационную категорию устанавливается по результатам аттестации работников со дня принятия соответствующего решения аттестационной комиссией и выплачивается на основании приказа о присвоении квалификационной категории.

Водителям автомобилей, летчикам устанавливается к окладу (должностному окладу), ставке надбавка за классность.

Квалификационные категории "водитель автомобиля второго класса", "водитель автомобиля первого класса" устанавливаются водителям автомобилей, которые прошли подготовку или переподготовку по единым программам и имеют водительское удостоверение с отметкой, дающей право управления определенными категориями транспортных средств ("В", "С", "D", "Е").

Квалификационная категория "водитель автомобиля второго класса" устанавливается водителю автомобиля, имеющему водительский стаж не менее трех лет, при наличии водительского удостоверения с открытыми категориями "В", "С", "Е" или "Д".

Квалификационная категория "водитель автомобиля первого класса" устанавливается водителю автомобиля, имеющему квалификационную категорию "водитель автомобиля второго класса" не менее двух лет и водительское удостоверение с открытыми категориями "В", "С", "Д" и "Е".";

3) в пункте 4.5.3:

а) в абзаце втором слова ", но не более 7000 рублей" исключить;

б) в абзаце третьем слова ", но не более 3000 рублей" исключить;

в) абзац четвертый изложить в следующей редакции:

"при наличии почетного звания Российской Федерации и СССР, название которого начинается со слова "Народный" или "Заслуженный" по основной работе и работе, осуществляемой по совместительству.";

4) пункт 4.6 изложить в следующей редакции:

"4.6. Размеры выплат стимулирующего характера (фиксированный или предельный) устанавливаются Положением об оплате труда работников государственных образовательных организаций и иных государственных учреждений, подведомственных комитету образования, науки и молодежной политики Волгоградской области.

Общий размер выплат стимулирующего характера, указанных в пунктах 4.4, 4.5 настоящего Положения, не должен превышать 250 процентов оклада (должностного оклада), ставки в месяц.";

5) в пункте 4.7.1 слова "Руководителям, педагогическим" заменить словами "Педагогическим";

6) пункт 4.8.1 изложить в следующей редакции:

"4.8.1. Премия по итогам работы (за месяц, квартал, год).

Общий размер премий по итогам работы не должен превышать 300 процентов оклада (должностного оклада), ставки в расчете на год.";

8) в пункте 4.11 слово "образовательных" исключить;

9) в абзаце втором пункта 5.4 слова "в установленном порядке" заменить словами "курирующим деятельность учредителя заместителем губернатора Волгоградской области";

10) абзац третий пункта 5.10 изложить в следующей редакции:

"Общий размер премий по итогам работы не может превышать 300 процентов должностного оклада в расчете на год. Общий размер премий по итогам работы за счет средств полученных от приносящей доход деятельности может быть увеличен по решению учредителя, согласованному с комитетом экономической политики и развития Волгоградской области, комитетом финансов Волгоградской области и заместителем Губернатора Волгоградской области, координирующим деятельность учредителя.".

1.2. Приложение 1 к Положению, утвержденному названным приказом, изложить в новой редакции согласно приложение 1.

1.3. Приложение 2 к Положению, утвержденному названным приказом, изложить в новой редакции согласно приложению 2.

1.4. В Приложении 3 к Положению, утвержденному названным приказом:

1) в графе 2 пункта 12 после слов "социального сопровождения" дополнить словами ", центре психолого-педагогической помощи и оздоровления";

2) пункт 16 изложить в следующей редакции:

16.

педагогическим работникам (по основной должности) за заведование (руководство) вечерним, заочным отделением, кабинетами, лабораториями, учебно-консультативными пунктами, учебно-опытными участками, учебными мастерскими, музеями, производственной практикой, летней оздоровительной кампанией, учебно-тренировочными сборами, методическими, цикловыми и предметными комиссиями, отделами педагогам организаций дополнительного образования при наличии в отделе 10 кружков одного профиля (профиля отдела) и другое

до 10 процентов оклада (должностного оклада), ставки

2. Настоящий приказ вступает в силу с 1 сентября 2018 г. и подлежит официальному опубликованию.

Председатель комитета образования, науки и молодежной политики Волгоградской области

Л.М. Савина

Заместитель председателя комитета образования, науки и молодежной политики Волгоградской области

Ю.В. Муратова

Заместитель председателя комитета образования, науки и молодежной политики Волгоградской области

Ю.В. Муратова