Приложение

Утвержден
приказом комитета
информационных технологий
Волгоградской области
от 12 ноября 2018 г. N 129-о/д

План
противодействия коррупции в комитете информационных технологий Волгоградской области на 2018 - 2020 годы

N п/п	Наименование мероприятий	Срок исполнения	Исполнители
1	2	3	4
1.	Законодательное (правовое) обеспечение противодействия коррупции
1.1.	Разработка программ (планов) противодействия коррупции, учитывающих специфику деятельности комитета информационных технологий Волгоградской области	до 01 октября 2018 г.	сектор правового и кадрового обеспечения
1.2.	Проведение оценок коррупционных рисков, возникающих при реализации функций, и внесение уточнений в перечни должностей государственной гражданской службы Волгоградской области, замещение которых связано с коррупционными рисками	ежегодно, до 01 сентября	сектор правового и кадрового обеспечения
1.3.	Обеспечение исполнения нормативных правовых актов Российской Федерации, направленных на совершенствование организационных основ противодействия коррупции	постоянно	сектор правового и кадрового обеспечения
1.4.	Мониторинг нормативной правовой базы по вопросам, учитывающим специфику деятельности	ежеквартально	сектор правового и кадрового обеспечения
2.	Формирование отрицательного отношения к коррупции, правовое просвещение государственных гражданских служащих Волгоградской области
2.1.	Организация повышения квалификации государственных гражданских служащих Волгоградской области, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции	ежегодно	сектор правового и кадрового обеспечения
2.2.	Организация обучения государственных гражданских служащих Волгоградской области, впервые поступивших на государственную гражданскую службу Волгоградской области на должности, включенные в соответствующие перечни должностей, по образовательным программам в области противодействия коррупции	2018 - 2020 годы	сектор правового и кадрового обеспечения
2.3.	Организация проведения занятий (лекций, семинаров и иных обучающих мероприятий) с лицами, вновь назначенными на должности государственной гражданской службы Волгоградской области, по вопросам соблюдения установленных законодательством в целях противодействия коррупции ограничений и запретов для государственных гражданских служащих Волгоградской области, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, в том числе об увольнении в связи с утратой доверия	2018 - 2020 годы	сектор правового и кадрового обеспечения
2.4.	Организация проведения разъяснительных мероприятий с увольняющимися государственными гражданскими служащими Волгоградской области, замещавшими должности, включенные в соответствующие перечни должностей, по вопросам соблюдения установленных ограничений на последующее трудоустройство в течение двух лет после увольнения	2018 - 2020 годы	сектор правового и кадрового обеспечения
2.5.	Организация проведения с государственными гражданскими служащими Волгоградской области лекций, семинаров и иных обучающих мероприятий по вопросам соблюдения норм этики и служебного поведения, а также изменений антикоррупционного законодательства	2018 - 2020 годы	сектор правового и кадрового обеспечения
2.6.	Организация проведения тестирования государственных гражданских служащих Волгоградской области на знание основных положений антикоррупционного законодательства	ежегодно	сектор правового и кадрового обеспечения
2.7.	Проведение комплекса мероприятий (прямые линии, организация приемов граждан, проведение круглых столов, размещение публикаций в средствах массовой информации и так далее), посвященных Международному дню борьбы с коррупцией (09 декабря)	ежегодно	заместители председателя комитета, руководители структурных подразделений комитета, сектор правового и кадрового обеспечения
3.	Обеспечение проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и их проектов
3.1.	Проведение антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов в соответствии с Федеральным законом от 17 июля 2009 г. N 172-ФЗ "Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов"	2018 - 2020 годы	сектор правового и кадрового обеспечения
3.2.	Проведение анализа результатов антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и их проектов	2018 - 2020 годы	сектор правового и кадрового обеспечения
3.3.	Осуществление в соответствии с Федеральным законом от 17 июля 2009 г. N 172-ФЗ "Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов" сотрудничества с институтами гражданского общества при проведении антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов (проектов нормативных правовых актов)	2018 - 2020 годы	сектор правового и кадрового обеспечения
3.4.	Размещение проектов нормативных правовых актов на официальном портале Губернатора и Администрации Волгоградской области в подразделе "Обсуждение НПА" для проведения независимой антикоррупционной экспертизы	2018 - 2020 годы	сектор правового и кадрового обеспечения, сектор внутреннего финансового аудита
4.	Выработка антикоррупционных механизмов в кадровой политике комитета
4.1.	Принятие мер по повышению эффективности кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Волгоградской области, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при назначении на указанные должности и поступлении на такую службу, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов	постоянно	сектор правового и кадрового обеспечения
4.1.1.	Организация работы по актуализации сведений, содержащихся в анкетах лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Волгоградской области, представляемых при назначении на указанные должности и поступлении на такую службу, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов	постоянно	сектор правового и кадрового обеспечения
4.2.	Обеспечение выполнения мероприятий по выявлению фактов несоблюдения государственными гражданскими служащими Волгоградской области ограничений, запретов и исполнению обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов	ежегодно	сектор правового и кадрового обеспечения
4.3.	Организация проведения в установленном порядке проверок по фактам несоблюдения государственными гражданскими служащими Волгоградской области запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также нарушения ограничений, касающихся получения подарков, и порядка сдачи подарка, а также применение соответствующих мер юридической ответственности	2018 - 2020 годы	сектор правового и кадрового обеспечения
4.3.1.	Проведение мероприятий по соблюдению порядка приема, хранения, определения стоимости подарков, полученных государственными гражданскими служащими комитета в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, а также их реализации (выкупа). Представление информации в сектор правового и кадрового обеспечения комитета о приеме на хранение в установленном порядке подарка, полученного государственным гражданским служащим комитета в связи с должностным положением или в связи с исполнением служебных обязанностей	ежеквартально	сектор внутреннего финансового аудита
4.4.	Обеспечение контроля за применением предусмотренных законодательством мер юридической ответственности в каждом случае несоблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов	постоянно	Председатель комитета, сектор правового и кадрового обеспечения
4.5.	Обеспечение участия специалистов управления по вопросам государственной службы и кадров аппарата Губернатора Волгоградской области в деятельности аттестационных, конкурсных комиссий и комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в комитете	2018 - 2020 годы	сектор правового и кадрового обеспечения
4.6.	Направление информации в органы прокуратуры об отсутствии в комитете сведений о дальнейшем трудоустройстве бывших государственных гражданских служащих Волгоградской области, ранее замещавших должности, включенные в соответствующие перечни должностей, в течение 6 месяцев после увольнения	постоянно	сектор правового и кадрового обеспечения
4.7.	Обеспечение использования специального программного обеспечения "Справки БК" всеми лицами, претендующими на замещение должностей или замещающими должности, включенные в соответствующие перечни должностей, при заполнении справок о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супругов и несовершеннолетних детей	с 01 января 2019 г.	сектор правового и кадрового обеспечения
4.7.1.	Организация работы по предоставлению государственными гражданскими служащими структурных подразделений комитета, включенных в соответствующие перечни должностей, справок о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супругов и несовершеннолетних детей с использованием специального программного обеспечения "Справки БК"	с 01 января 2019 г.	сектор правового и кадрового обеспечения
5.	Совершенствование деятельности комитета в целях предупреждения коррупции
5.1.	Рассмотрение в комитете вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) комитета и должностных лиц комитета в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений	ежеквартально	сектор правового и кадрового обеспечения
5.2.	Осуществление проверок выполнения организациями, созданными для выполнения задач, поставленных перед комитетом, требований статьи 13.3 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"	ежегодно по отдельному плану	заместители председателя комитета, сектор правового и кадрового обеспечения
5.3.	Осуществление контроля за подготовкой и реализацией ежегодных планов работы по противодействию коррупции в подведомственных комитету государственных учреждениях Волгоградской области, а также принимаемых мерах по противодействию коррупции	2018 - 2020 годы	заместители председателя комитета, сектор правового и кадрового обеспечения
6.	Обобщение и анализ информации о коррупционных правонарушениях
6.1.	Анализ результатов проведенных комитетом проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных государственными гражданскими служащими Волгоградской области	ежегодно до 20 декабря	сектор правового и кадрового обеспечения
6.2.	Анализ результатов проведенных комитетом проверок соблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе касающихся получения подарков отдельными категориями лиц, выполнения иной оплачиваемой работы, обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений	ежегодно до 20 декабря	сектор правового и кадрового обеспечения
6.3.	Направление в управление по вопросам государственной службы и кадров аппарата Губернатора Волгоградской области информации о поступивших актах прокурорского реагирования (представления, требования, протесты, заявления в суд) по выявленным нарушениям законодательства о противодействии коррупции, а также информирование о принятых мерах по устранению данных нарушений	постоянно	сектор правового и кадрового обеспечения
6.4.	Представление в управление по вопросам государственной службы и кадров аппарата Губернатора Волгоградской области информации о выявленных коррупционных правонарушениях в деятельности государственных гражданских служащих Волгоградской области и принятых мерах по их устранению	ежеквартально	сектор правового и кадрового обеспечения
7.	Взаимодействие с правоохранительными органами
7.1.	Осуществление взаимодействия комитета с правоохранительными органами, органами прокуратуры, иными государственными органами и организациями при проведении проверок достоверности и полноты сведений, представленных лицами при поступлении на государственную службу Волгоградской области, достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных лицами, замещающими указанные должности, а также при проведении проверок соблюдения ими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами	2018 - 2020 годы по мере необходимости	сектор правового и кадрового обеспечения
7.2.	Осуществление взаимодействия комитета с органами прокуратуры, правоохранительными органами при поступлении уведомления о факте склонения государственного гражданского служащего Волгоградской области к совершению коррупционного правонарушения	постоянно	сектор правового и кадрового обеспечения
7.3.	Осуществление взаимодействия с органами прокуратуры, правоохранительными органами при поступлении информации от граждан и организаций о фактах коррупционных проявлений в деятельности должностных лиц комитета, а также подведомственных ему государственных учреждений	постоянно	сектор правового и кадрового обеспечения
7.4.	Проведение анализа практики представления в комитет правоохранительными органами информации о ставших им известными фактах несоблюдения государственными гражданскими служащими Волгоградской области запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции в соответствии с требованиями части 4.1 статьи 5 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"	ежеквартально	сектор правового и кадрового обеспечения
8.	Противодействие коррупции в основных коррупционно опасных сферах
8.1.	Осуществление мероприятий, направленных на повышение эффективности противодействия коррупции при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд Волгоградской области	2018 - 2020 годы	сектор бюджетного планирования и обеспечения государственных закупок, сектор правового и кадрового обеспечения
8.2.	Осуществление мониторинга закупок товаров, работ и услуг для государственных и муниципальных нужд комитета, а также подведомственных ему государственных учреждений на предмет возможного совершения коррупционных правонарушений, конфликта интересов (аффилированности) должностных лиц	постоянно	сектор бюджетного планирования и обеспечения государственных закупок, сектор правового и кадрового обеспечения
8.3.	Осуществление мероприятий, направленных на повышение эффективности противодействия коррупции в бюджетной сфере, в том числе в рамках реализации федеральных, региональных, муниципальных программ на территории Волгоградской области	2018 - 2020 годы	сектор бюджетного планирования и обеспечения государственных закупок, сектор правового и кадрового обеспечения
8.4.	Организация проведения общественного контроля в соответствии с Федеральным законом от 21 июля 2014 г. N 212-ФЗ "Об основах общественного контроля в Российской Федерации" и Законом Волгоградской области от 30 декабря 2015 г. N 240-ОД "Об осуществлении общественного контроля в Волгоградской области" в основных коррупционно опасных сферах деятельности с учетом общественно значимых законных интересов граждан	2018 - 2020 годы	сектор кадрового обеспечения отдела
9.	Информирование населения о принимаемых антикоррупционных мерах на территории Волгоградской области, создание в обществе нетерпимости к коррупционному поведению
9.1.	Размещение на официальном сайте комитета информации о деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (план работы, обзор деятельности и принятые на заседаниях решения)	в течение 10 рабочих дней после проведения заседания	сектор правового управления и координации региональной информатизации, сектор кадрового обеспечения отдела
9.2.	Обеспечение работы горячих линий (телефонов доверия), интернет-приемных (форма обратной связи) на официальном сайте комитета с целью улучшения обратной связи с гражданами и организациями, а также получения сигналов о фактах коррупции	2018 - 2020 годы	сектор кадрового обеспечения отдела
9.3.	Разработка и размещение социальной рекламы, направленной на создание в обществе нетерпимости к коррупционному поведению, в том числе изготовление и трансляция социальных роликов в теле- и радиоэфире	2018 - 2020 годы	сектор кадрового обеспечения отдела
9.4.	Обобщение практики рассмотрения полученных в разных формах обращений граждан и организаций по фактам проявления коррупции и повышение результативности и эффективности этой работы	ежеквартально	сектор кадрового обеспечения отдела
9.5.	Анализ публикаций в средствах массовой информации о фактах проявления коррупции в комитете. Направление указанной информации в соответствующий орган для организации проверок таких фактов	2018 - 2020 годы	сектор кадрового обеспечения отдела
10.	Контроль за исполнением настоящих мероприятий
10.1.	Осуществление контроля за организацией и исполнением мероприятий Плана противодействия коррупции в комитете на 2018 - 2020 годы в установленные сроки и в пределах установленных полномочий	постоянно	сектор кадрового обеспечения отдела
11.	Информирование населения о принимаемых антикоррупционных мерах на территории Волгоградской области, создание в обществе нетерпимости к коррупционному поведению
11.1.	Создание на официальном сайте комитета раздела для подведомственных организаций по вопросам противодействия коррупции. Обеспечение контроля за наполняемостью и своевременным обновлением данного раздела	до 30 декабря 2018 г.	сектор правового и кадрового обеспечения
12.	Контроль за исполнением мероприятий Программы противодействия коррупции в Волгоградской области на 2018 - 2020 годы
12.1	Направление информации по исполнению мероприятий Плана противодействия коррупции в комитете информационных технологий Волгоградской области на 2018 - 2020 годы в управление по вопросам государственной службы и кадров	ежегодно до 20 декабря	сектор правового и кадрового обеспечения