В соответствии с Федеральным законом от 27 июня 2018 г. N 170-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних", статьи 22 и 66 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" и о признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) РСФСР и Российской Федерации", Законом Волгоградской области от 24 сентября 2018 г. N 102-ОД "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Волгоградской области в сфере опеки и попечительства" и Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2018 год, утвержденными решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 22 декабря 2017 г. (протокол N 11), приказываю:
1. Внести в Порядок установления должностных окладов руководителей государственных образовательных организаций и иных государственных учреждений, подведомственных комитету образования, науки и молодежной политики Волгоградской области, утвержденный приказом комитета образования и науки Волгоградской области от 05 апреля 2016 г. 49 "Об утверждении Порядка установления должностных окладов руководителей государственных образовательных организаций и иных государственных учреждений, подведомственных комитету образования, науки и молодежной политики Волгоградской области", следующие изменения:
1) в пункте 3:
в подпункте 1 слова "организаций для обучающихся с девиантным (общественно опасным) поведением" заменить словами "специальных учебно-воспитательных учреждений";
в подпункте 2 слова ", организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" исключить;
2) пункт 4 дополнить абзацем следующего содержания:
"В случае изменения в течение календарного года, на который установлен должностной оклад руководителя организации, показателей, влияющих на размер должностного оклада, установленный размер должностного оклада руководителя организации подлежит изменению на основании обращения организации в комитет образования, науки и молодежной политики Волгоградской области с предоставлением соответствующей информации.";
3) в пункте 7 слова "организаций для обучающихся с девиантным (общественно опасным) поведением" заменить словами "специальных учебно-воспитательных учреждений";
4) в пункте 8 слова "учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей,", "и центра психолого-педагогической помощи и оздоровления" исключить;
5) таблицу пункта 9 изложить в следующей редакции:
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 01 сентября 2018 г., за исключением абзаца третьего подпункта 1 пункта 1 и подпункта 4 пункта 1, которые вступают в силу с 01 января 2019 г., и подлежит официальному опубликованию.
Председатель комитета образования, науки и молодежной политики Волгоградской области |
Л.М. Савина |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ комитета образования, науки и молодежной политики Волгоградской области от 24 декабря 2018 г. N 183 "О внесении изменений в приказ комитета образования и науки Волгоградской области от 05 апреля 2016 г. 49 "Об утверждении Порядка установления должностных окладов руководителей государственных образовательных организаций и иных государственных учреждений, подведомственных комитету образования, науки и молодежной политики Волгоградской области"
Настоящий приказ вступает в силу с 24 декабря 2018 г. и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 1 сентября 2018 г., за исключением абзаца третьего подпункта 1 пункта 1 и подпункта 4 пункта 1, которые вступают в силу с 1 января 2019 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 25 декабря 2018 г.; в газете "Волгоградская правда" от 4 января 2019 г., N 2