Приложение N 13. Договор о направлении незанятого гражданина, которому в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и который стремится возобновить трудовую деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования для исполнения заявки работодателя на подготовку квалифицированных кадров

Приложение N 13
к приказу Облкомтруда
от 25 декабря 2018 г. N 468

                              Договор

               о направлении незанятого гражданина,

   которому в соответствии с законодательством Российской Федерации

           назначена страховая пенсия по старости и который

           стремится возобновить трудовую деятельность, для

              прохождения профессионального обучения или

      получения дополнительного профессионального образования для

  исполнения заявки работодателя на подготовку квалифицированных кадров

_______________________________              "___" ___________ 20___ года

наименование населенного пункта

     Государственное  казенное  учреждение  Волгоградской  области  Центр

занятости населения _____________________________________________________

                                     полное наименование

именуемое в дальнейшем "Центр", в лице директора Центра__________________

_________________________________________________________________________

                фамилия, имя, отчество (при наличии)

действующего на основании Устава,________________________________________

                                            полное наименование

                                        образовательной организации

осуществляющ____ образовательную   деятельность   на   основании лицензии

от "___" _____________ 20___ г. N_______________________________________,

выданной_________________________________________________________________

                       наименование лицензирующего органа

именуем_____ в дальнейшем "Образовательная организация", в лице__________

_________________________________________________________________________

      наименование должности, фамилия, имя, отчество (при наличии)

               представителя Образовательной организации

действующего на основании________________________________________________

                           реквизиты документ удостоверяющего полномочия

_________________________________________________________________________

               представителя Образовательной организации

_________________________________________________________________________

     наименование Организации и организационно-правовая форма либо

_________________________________________________________________________

  фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя

именуем____ в дальнейшем "Работодатель", в лице__________________________

_________________________________________________________________________

   должность и фамилия, имя, отчество (при наличии) руководителя либо

_________________________________________________________________________

  фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя

действующего на основании________________________________________________

                              наименование и реквизиты документа

и   незанятый   гражданин,   которому  в соответствии с законодательством

Российской Федерации назначена страховая  пенсия  по  старости  и который

стремится           возобновить           трудовую           деятельность

_________________________________________________________________________

                  фамилия, имя, отчество (при наличии)

дата регистрации в Центре "____" _______________ 20____ г., N___________,

именуемый   в   дальнейшем   "Пенсионер",   совместно именуемые  Стороны,

заключили настоящий договор о нижеследующем:

                          1. Предмет договора

     1 1 Договор    заключается   с   целью   выполнения Государственного

контракта от "____" _____________ 20___ г. N___________________ именуемый

в дальнейшем "Контракт".

     Все положения Контракта обязательны для Центра   и   Образовательной

организации.

     1.2. Центр поручает, а Образовательная организация обязуется оказать

Пенсионеру образовательную услугу________________________________________

                                               вид обучения

по программе_____________________________________________________________

                          наименование программы обучения

в    соответствии   с   учебным   планом   и   образовательной программой

Образовательной  организации  для  исполнения   заявки   работодателя  на

подготовку квалифицированных кадров в порядке и на условиях, определенных

настоящим договором.

     1.3. Срок освоения программы составляет _______ часов.

     1.4. Форма обучения________________________________________________.

     1.5. Период обучения с "__" _______ 20__ г.  по "__" _______ 20__ г.

     1.6. Место проведения обучения_____________________________________.

     1.7. После освоения программы и успешного прохождения итоговой

аттестации Пенсионеру выдается___________________________________________

                                        документ о квалификации

установленного образца.

                     2. Права и обязанности сторон

     2.1. Центр обязуется:

     2.1.1.   Направить  Пенсионера  в  Образовательную  организацию  для

прохождения  профессионального  обучения  или  получения  дополнительного

профессионального  образования  по  программе  в  соответствии  с п. 1.2.

настоящего договора.

     2.1.2.  Принять  и  оплатить  Образовательной  организации оказанную

услугу  в  размере  ______  рублей  в соответствии с условиями Контракта,

указанным в п. 1.1. настоящего договора.

     2.1.3.  При направлении Пенсионера для прохождения профессионального

обучения  или  получения  дополнительного  профессионального  образования

(далее  именуется  -  обучение) в другую местность оказать ему финансовую

поддержку,    включающую   в  себя:  возмещение  расходов  Пенсионеру  на

приобретение  проездных  документов  до  места обучения и обратно, оплату

суточных,  оплату  услуг  по  найму  жилого помещения в период обучения в

порядке    и    размерах,  установленных  высшим  исполнительным  органом

государственной власти Волгоградской области.

     2.1.4.    Осуществлять    контроль    успеваемости   и  посещаемости

Пенсионером занятий в период обучения.

     2.2. Центр вправе:

     2.2.1. Запрашивать у Пенсионера информацию, связанную с обучением.

     2.2.2.  Отказать Пенсионеру в предоставлении финансовой поддержки по

основаниям,  определенным  высшим  исполнительным органом государственной

власти Волгоградской области.

     2.3. Образовательная организация обязуется:

     2.3.1.  Зачислить  Пенсионера  на обучение в соответствии с порядком

приема Образовательной организации.

     2.3.2.    Организовать    и   обеспечить  надлежащее  предоставление

образовательных  услуг,  предусмотренных  разделом I настоящего договора.

Образовательные  услуги  оказываются  в  соответствии  с учебным планом и

расписанием занятий Образовательной организации.

     2.3.3.  Обеспечить  Пенсионеру  предусмотренные выбранной профессией

(специальностью), программой условия ее освоения.

     2.3.4.  В  случае пропуска занятий по уважительным причинам продлить

период обучения Пенсионеру на срок (время) действия уважительных причин.

     2.3.5.    По    завершении    обучения  выдать  Пенсионеру,  успешно

завершившему  обучение,  документ  о  квалификации,  указанный  в  п. 1.7

настоящего договора.

     2.4. Образовательная организация вправе:

     2.4.1.    Самостоятельно    осуществлять   образовательный  процесс,

устанавливать   системы  оценок,  формы  и  порядок  итоговой  аттестации

Пенсионера.

     2.4.2.  Применять к Пенсионеру меры поощрения и меры дисциплинарного

взыскания   в  соответствии  с  законодательством  Российской  Федерации,

учредительными    документами    Образовательной  организации,  настоящим

договором и локальными нормативными актами Образовательной организации.

     2.5. Пенсионер обязуется:

     2.5.1.    Пройти    обучение  в  установленные  сроки  и  в  объеме,

предусмотренном    учебным   планом  Образовательной  организации,  сдать

квалификационные экзамены (итоговую аттестацию).

     2.5.2.   Соблюдать  режим  Образовательной  организации,  требования

охраны  труда, электро - и пожарной безопасности, выполнять установленные

в ней правила.

     2.5.3.  После  освоения  программы  и успешного прохождения итоговой

аттестации получить документ о квалификации под роспись.

     2.5.4.  Уведомить  Центр  о  невозможности  прохождения  обучения по

независящим  от  него  причинам  в  течение  трех дней со дня наступления

указанных обстоятельств.

     2.5.5.  В  случае изменения места своего жительства сообщить об этом

в  Центр в пятидневный срок со дня снятия с регистрационного учета любыми

доступными способами, подтверждающими получение такой информации Центром.

     2.5.6.  В порядке и на условиях, установленных высшим исполнительным

органом  государственной  власти  Волгоградской  области,  представить  в

Центр    документы,   необходимые  для  получения  финансовой  поддержки,

указанной в п. 2.1.3. настоящего договора.

     2.5.7.  В  пятидневный  срок  после  окончания  обучения  явиться  к

Работодателю  для  трудоустройства  в соответствии с п. 2.7.1. настоящего

договора.

     2.6. Пенсионер вправе:

     2.6.1.    Получать    информацию    об  Образовательной  организации

настоящего договора.

     2.6.2.    Обращаться  к  Образовательной  организации  по  вопросам,

касающимся образовательного процесса.

     2.6.3.    Пользоваться    имуществом   Образовательной  организации,

необходимым для освоения программы.

     2.6.4.  Получать от Образовательной организации полную и достоверную

информацию  об  оценке  своих  знаний,  умений,  навыков и компетенций, а

также о критериях этой оценки.

     2.7. Работодатель обязуется:

     2.7.1. В трехдневный срок со дня прибытия  Пенсионера,  завершившего

обучение, принять его на должность_______________________________________

                                         наименование должности

     2.7.2.    В  пятидневный  срок  со  дня  трудоустройства  Пенсионера

представить  в  Центр  заверенную  в  установленном порядке копию приказа

(распоряжения) о приеме на работу.

     2.7.3.   В  случае  неявки  Пенсионера  в  установленные  сроки  для

трудоустройства    сообщить    об    этом   в  Центр  любыми  средствами,

подтверждающими поступление в Центр такой информации.

     2.8. Работодатель вправе:

     2.8.1.  Получать  от  Центра информацию об успеваемости Пенсионера в

период обучения.

                      3. Ответственность сторон

     3.1.  В  случае  досрочного отчисления Пенсионера из Образовательной

организации  за неуспеваемость, непосещение занятий, нарушения дисциплины

и

     других  правил,  установленных Образовательной организацией, а также

в  случаях,  когда  Пенсионер  не  приступил  к  обучению  либо  досрочно

прекратил  обучение  без уважительных причин, Пенсионер обязан возместить

понесенные   Центром  затраты  на  оплату  стоимости  его  обучения,  его

проживания,   проезда  к  месту  учебы  и  обратно  к  месту  постоянного

жительства, суточные расходы.

     3.1.1.   Подтверждением  наличия  уважительных  причин,  по  которым

Пенсионер    не    приступил  к  обучению  либо  приведших  к  досрочному

прекращению    обучения,    являются    следующие    документы:    листок

нетрудоспособности;  документы,  подтверждающие  вызов в органы дознания,

предварительного  следствия,  прокуратуры,  суд  или  налоговый  орган  в

качестве  свидетеля, потерпевшего, эксперта, специалиста, переводчика или

понятого;    документы,    подтверждающие  факты  пожара,  аварий  систем

водоснабжения,  отопления  и чрезвычайных, непредотвратимых обстоятельств

(пожар,  наводнение,  ураган,  землетрясение);  документы, подтверждающие

факты    противоправных    действий   третьих  лиц,  препятствующие  явке

Пенсионера  на  обучение или приведшие к досрочному прекращению обучения;

решение  суда  по  заявлению  Пенсионера  об  установлении  факта наличия

уважительной  причины,  по которой Пенсионер не приступил к обучению либо

досрочно прекратил обучение.

     3.2.  Пенсионер  не освобождается от ответственности за неисполнение

обязательств,    предусмотренных  настоящим  договором,  если  не  прошел

обучение в полном объеме по причине трудоустройства.

     3.3.  Ответственность,  установленная  п. 3.1.  настоящего договора,

также    возникает    в  случае  неявки  Пенсионера  к  Работодателю  для

трудоустройства    либо    отказа   Пенсионера  от  приема  на  работу  к

Работодателю.

     3.4.  В случае нарушения Работодателем п. 2.7.1. настоящего договора

Работодатель  обязан  возместить  Центру понесенные им затраты, указанные

вп.2.1.2-2.1.3. настоящего договора.

     3.5.  В случае нарушения Работодателем п. 2.7.2. настоящего договора

Работодатель  уплачивает Центру штраф в размере 20% от стоимости учебного

курса, установленной п. 2.1.2. настоящего договора.

     3.6.  В  случаях  неисполнения либо ненадлежащего исполнения условий

настоящего  договора,  не  оговоренных  настоящим разделом, стороны несут

ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации.

                          4. Прочие условия

     4.1.  Ни  одна  из  сторон не вправе расторгнуть настоящий договор в

одностороннем порядке, за исключением основания, указанного в п. 4.3.

     4.2.  Изменения  и  дополнения  могут  быть  внесены  в  договор  по

соглашению сторон путем оформления дополнительного соглашения.

     4.3.  Действие  договора  может  быть  прекращено  по требованию (во

внесудебном  порядке)  Центра в случаях совершения Пенсионером нарушений,

перечисленных  в  п. 3.1.,  3.2.  настоящего  договора.  При этом договор

считается  расторгнутым с даты, указанной в письменном уведомлении Центра

о расторжении договора.

     4.4.   Все  спорные  вопросы,  связанные  с  выполнением  настоящего

договора,  решаются путем переговоров, а в случае недостижения согласия -

в суде по месту нахождения Центра.

     4.5.    Под  периодом  обучения  (оказания  образовательной  услуги)

понимается    промежуток    времени    с  даты  зачисления  Пенсионера  в

Образовательную    организацию    до    даты   отчисления  Пенсионера  из

Образовательной организации.

     4.6.  В  соответствии  с Федеральным законом от 27.07.2006  N 153-ФЗ

"О   персональных  данных"  Пенсионер  настоящим  договором  подтверждает

согласие  на  обработку  своих  персональных  данных,  а именно: их сбор,

систематизацию,  накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение),

использование,  передачу  исключительно  в  целях,  связанных с оказанием

образовательных  услуг  в  рамках настоящего договора. Настоящее согласие

распространяется    на   следующие  персональные  данные:  фамилия,  имя,

отчество  (при  наличии),  дата  рождения, место жительства, образование,

адрес электронной почты, контактный телефон.

     4.7. Настоящий договор составлен в ____________ экземплярах, имеющих

одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из Сторон,  вступает  в

силу после его подписания сторонами и действует  до  полного   исполнения

Сторонами обязательств до "___" ____________ 20___ г.

                      5. Адреса и реквизиты сторон

ЦЕНТР: __________________________________________________________________

полное наименование______________________________________________________

адрес____________________________________________________________________

банковские реквизиты_____________________________________________________

ФИО директора____________________________________________________________

подпись____________________

МП

ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ:

полное наименование______________________________________________________

адрес____________________________________________________________________

банковские реквизиты_____________________________________________________

ФИО руководителя_________________________________________________________

подпись____________________

МП

РАБОТОДАТЕЛЬ:

полное наименование______________________________________________________

адрес____________________________________________________________________

банковские реквизиты_____________________________________________________

ФИО руководителя_________________________________________________________

подпись____________________

МП

ПЕНСИОНЕР:

ФИО______________________________________________________________________

адрес____________________________________________________________________

паспортные данные________________________________________________________

лицевой счет N_______________________ в _________________________________

подпись____________________