Приложение N 5. Договор о направлении женщины в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования для возвращения к трудовой деятельности

Приложение N 5
к приказу Облкомтруда
от 25 декабря 2018 г. N 468

                              Договор

               о направлении женщины в период отпуска

       по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет

             для прохождения профессионального обучения

     или получения дополнительного профессионального образования

              для возвращения к трудовой деятельности

_______________________________                "___" _________ 20___ года

наименование населенного пункта

     Государственное  казенное  учреждение  Волгоградской  области  Центр

занятости населения______________________________________________________

                                    полное наименование

именуемое в дальнейшем "Центр", в лице директора Центра__________________

_________________________________________________________________________

                  фамилия, имя, отчество (при наличии)

действующего на основании Устава,________________________________________

                                           полное наименование

                                       образовательной организаций

осуществляющ____ образовательную   деятельность   на   основании лицензии

от "____" _____________ 20______ г. N___________________________________,

выданной_________________________________________________________________

                      наименование лицензирующею органа

именуем___ в дальнейшем "Образовательная организация", в лице____________

_________________________________________________________________________

      наименование должности, фамилия, имя, отчество (при наличии)

               представителя Образовательной организации

действующего на основании________________________________________________

                          реквизиты документа, удостоверяющего полномочия

_________________________________________________________________________

                представителя Образовательной организации

и женщина в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста

трех лет_________________________________________________________________

                      фамилия, имя, отчество (при наличии)

дата регистрации в Центре "___" ____________ 20___ г., N________________,

именуемая  в  дальнейшем  "Женщина",   совместно   именуемые   "Стороны",

заключили настоящий договор о нижеследующем:

                          1. Предмет договора

     1.1. Договор   заключается   с   целью   выполнения Государственного

контракта от "___" _____________ 20___ г. N___________________, именуемый

в дальнейшем "Контракт".

     Все  положения  Контракта  обязательны  для Центра и Образовательной

организации.

     1.2. Центр поручает, а Образовательная организация обязуется оказать

Женщине образовательную услугу___________________________________________

                                             вид обучения

по программе_____________________________________________________________

                           наименование программы обучения

в   соответствии   с   учебным   планом   и   образовательной  программой

Образовательной   организации   для   возвращения    Женщины  к  трудовой

деятельности после выхода из отпуска по уходу за ребенком  до  достижения

им возраста трех лет в___________________________________________________

                                  наименование организации

     1.3. Срок освоения программы составляет __________ часов.

     1.4. Форма обучения________________________________________________.

     1.5. Период обучения с "__" ________ 20__ г. по "__" _______ 20__ г.

     1.6. Место проведения обучения_____________________________________.

     1.7. После  освоения  программы  и  успешного  прохождения  итоговой

аттестации Гражданину выдается___________________________________________

                                        документ о квалификации

установленного образца.

                    2. Права и обязанности сторон

     2.1. Центр обязуется:

     2.1.1.   Направить   Женщину  в  Образовательную   организацию   для

прохождения  профессионального  обучения  или  получения  дополнительного

профессионального  образования  по  программе  в  соответствии  с п. 1.2.

настоящего договора.

     2.1.2.  Принять  и  оплатить  Образовательной  организации оказанную

услугу  в размере _____________________ рублей в соответствии с условиями

Контракта, указанным в п. 1.1. настоящего договора.

     2.1.3.  При  направлении  Женщины  для прохождения профессионального

обучения  или  получения  дополнительного  профессионального  образования

(далее  именуется  -  обучение)  в другую местность оказать ей финансовую

поддержку,    включающую    в    себя:  возмещение  расходов  Женщине  на

приобретение  проездных  документов  до  места обучения и обратно, оплату

суточных,  оплату  услуг  по  найму  жилого помещения в период обучения в

порядке    и    размерах,  установленных  высшим  исполнительным  органом

государственной власти Волгоградской области.

     2.1.4.  Выплачивать  Женщине в период обучения стипендию в порядке и

размерах,  установленных  высшим  исполнительным  органом государственной

власти Волгоградской области.

     2.1.5.  Осуществлять  контроль  успеваемости и посещаемости Женщиной

занятий в период обучения.

     2.2. Центр вправе:

     2.2.1. Запрашивать у Женщины информацию, связанную с обучением.

     2.2.2.  Отказать  Женщине  в  предоставлении финансовой поддержки по

основаниям,  определенным  высшим  исполнительным органом государственной

власти Волгоградской области.

     2.3. Образовательная организация обязуется:

     2.3.1.  Зачислить  Женщину  на  обучение  в  соответствии с порядком

приема Образовательной организации.

     2.3.2.    Организовать    и   обеспечить  надлежащее  предоставление

образовательных  услуг,  предусмотренных  разделом I настоящего договора.

Образовательные  услуги  оказываются  в  соответствии  с учебным планом и

расписанием занятий Образовательной организации.

     2.3.3.   Обеспечить  Женщине  предусмотренные  выбранной  профессией

(специальностью), программой условия ее освоения.

     2.3.4.  В  случае пропуска занятий по уважительным причинам продлить

период обучения Женщине на срок (время) действия уважительных причин.

     2.3.5.  По  завершении  обучения выдать Женщине, успешно завершившей

обучение,    документ  о  квалификации,  указанный  в  п. 1.7  настоящего

договора.

     2.4. Образовательная организация вправе:

     2.4.1.    Самостоятельно    осуществлять   образовательный  процесс,

устанавливать   системы  оценок,  формы  и  порядок  итоговой  аттестации

Женщины.

     2.4.2.  Применять  к  Женщине  меры поощрения и меры дисциплинарного

взыскания   в  соответствии  с  законодательством  Российской  Федерации,

учредительными    документами    Образовательной  организации,  настоящим

договором и локальными нормативными актами Образовательной организации.

     2.5. Женщина обязуется:

     2.5.1.    Пройти    обучение  в  установленные  сроки  и  в  объеме,

предусмотренном    учебным   планом  Образовательной  организации,  сдать

квалификационные экзамены (итоговую аттестацию).

     2.5.2.   Соблюдать  режим  Образовательной  организации,  требования

охраны  труда, электро - и пожарной безопасности, выполнять установленные

в ней правила.

     2.5.3.  После  освоения  программы  и успешного прохождения итоговой

аттестации получить документ о квалификации под роспись.

     2.5.4.  Уведомить  Центр  о  невозможности  прохождения  обучения по

независящим  от  него  причинам  в  течение  трех дней со дня наступления

указанных обстоятельств.

     2.5.5.  В  случае изменения места своего жительства сообщить об этом

в  Центр в пятидневный срок со дня снятия с регистрационного учета любыми

доступными способами, подтверждающими получение такой информации Центром.

     2.5.6.  В порядке и на условиях, установленных высшим исполнительным

органом  государственной  власти  Волгоградской  области,  представить  в

Центр    документы,   необходимые  для  получения  финансовой  поддержки,

указанной в п. 2.1.3. настоящего договора.

     2.6. Женщина вправе:

     2.6.1.    Получать    информацию   об  Образовательной  организации,

поименованной в настоящем договоре.

     2.6.2.    Обращаться  к  Образовательной  организации  по  вопросам,

касающимся образовательного процесса.

     2.6.3.    Пользоваться    имуществом   Образовательной  организации,

необходимым для освоения программы.

     2.6.4.  Получать от Образовательной организации полную и достоверную

информацию  об  оценке  своих  знаний,  умений,  навыков и компетенций, а

также о критериях этой оценки.

                       3. Ответственность сторон

     3.1.  В  случае  досрочного  отчисления  Женщины  из Образовательной

организации  за неуспеваемость, непосещение занятий, нарушения дисциплины

и  других  правил,  установленных Образовательной организацией, а также в

случаях,  когда Женщина не приступила к обучению либо досрочно прекратила

обучение  без  уважительных причин, Женщина обязана возместить понесенные

Центром  затраты  на оплату стоимости ее обучения, ее проживания, проезда

к  месту  учебы  и  обратно  к  месту  постоянного  жительства,  суточные

расходы, а также выплаченную ей стипендию.

     3.1.1.   Подтверждением  наличия  уважительных  причин,  по  которым

Женщина  не приступила к обучению либо приведших к досрочному прекращению

обучения,    являются  следующие  документы:  листок  нетрудоспособности;

документы,  подтверждающие  вызов  в  органы  дознания,  предварительного

следствия,  прокуратуры,  суд  или  налоговый орган в качестве свидетеля,

потерпевшего,    эксперта,    специалиста,    переводчика  или  понятого;

документы,  подтверждающие  факты  пожара,  аварий  систем водоснабжения,

отопления    и    чрезвычайных,  непредотвратимых  обстоятельств  (пожар,

наводнение,   ураган,  землетрясение);  документы,  подтверждающие  факты

противоправных  действий  третьих  лиц,  препятствующие  явке  Женщины на

обучение  или  приведшие  к досрочному прекращению обучения; решение суда

по  заявлению Женщины об установлении факта наличия уважительной причины,

по  которой  Женщина  не  приступила  к обучению либо досрочно прекратила

обучение.

     3.2.  Женщина  не  освобождается  от ответственности за неисполнение

обязательств,    предусмотренных  настоящим  договором,  если  не  прошла

обучение в полном объеме по причине досрочного выхода на работу.

     3.3.  В  случаях  неисполнения либо ненадлежащего исполнения условий

настоящего  договора,  не  оговоренных  настоящим разделом, стороны несут

ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации.

                            4. Прочие условия

     4.1.  Ни  одна  из  сторон не вправе расторгнуть настоящий договор в

одностороннем порядке, за исключением основания, указанного в п. 4.3.

     4.2.  Изменения  и  дополнения  могут  быть  внесены  в  договор  по

соглашению сторон путем оформления дополнительного соглашения.

     4.3.  Действие  договора  может  быть  прекращено  по требованию (во

внесудебном  порядке)  Центра  в  случаях  совершения Женщиной нарушений,

перечисленных  в  п. З.1.,  3.2.  настоящего  договора.  При этом договор

считается  расторгнутым с даты, указанной в письменном уведомлении Центра

о расторжении договора.

     4.4.   Все  спорные  вопросы,  связанные  с  выполнением  настоящего

договора,  решаются путем переговоров, а в случае недостижения согласия -

в суде по месту нахождения Центра.

     4.5.    Под  периодом  обучения  (оказания  образовательной  услуги)

понимается    промежуток    времени    с    даты   зачисления  Женщины  в

Образовательную    организацию    до    даты    отчисления    Женщины  из

Образовательной организации.

     4.6.  В  соответствии  с Федеральным законом от 27.07.2006  N 153-ФЗ

"О    персональных   данных"  Женщина  настоящим  договором  подтверждает

согласие  на  обработку  своих  персональных  данных,  а именно: их сбор,

систематизацию,  накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение),

использование,  передачу  исключительно  в  целях,  связанных с оказанием

образовательных  услуг  в  рамках настоящего договора. Настоящее согласие

распространяется    на   следующие  персональные  данные:  фамилия,  имя,

отчество  (при  наличии),  дата  рождения, место жительства, образование,

адрес электронной почты, контактный телефон.

     4.7.  Настоящий договор составлен в ___________ экземплярах, имеющих

одинаковую  юридическую  силу, по одному для каждой из Сторон, вступает в

силу  после  его  подписания  сторонами и действует до полного исполнения

Сторонами обязательств до "____" _______________ 20____ г.

                     5. Адреса и реквизиты сторон

ЦЕНТР:

полное наименование______________________________________________________

адрес____________________________________________________________________

банковские реквизиты_____________________________________________________

ФИО директора____________________________________________________________

подпись____________________

МП

ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ:

полное наименование______________________________________________________

адрес____________________________________________________________________

банковские реквизиты_____________________________________________________

ФИО руководителя_________________________________________________________

подпись____________________

МП

ЖЕНЩИНА:

ФИО______________________________________________________________________

адрес____________________________________________________________________

паспортные данные________________________________________________________

лицевой счет N_________________________ в _______________________________

подпись__________________________________________________________________

ИНН