Приложение

Приложение
к постановлению администрации
городского округа - город Волжский
Волгоградской области
от 26 декабря 2018 г. N 7527

Муниципальная программа
"Обеспечение жильем работников бюджетной сферы городского округа - город Волжский Волгоградской области" на 2018 год

Паспорт
муниципальной программы

Наименование программы	"Обеспечение жильем работников бюджетной сферы городского округа - город Волжский Волгоградской области" на 2018 год (далее - Программа)
Обоснование для разработки Программы	- Федеральный закон от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"; - Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" - постановление администрации городского округа - город Волжский Волгоградской области от 11.01.2018 N 38 "О внесении изменений в Перечень муниципальных программ и ведомственных целевых программ, предлагаемых к реализации в 2018 году, утвержденный постановлением администрации городского округа - город Волжский Волгоградской области от 23.06.2017 N 3841"
Разработчик (координатор) Программы	комитет по обеспечению жизнедеятельности города администрации городского округа - город Волжский Волгоградской области
Исполнитель Программы	- комитет по обеспечению жизнедеятельности города администрации городского округа - город Волжский Волгоградской области; - управление информационной политики и массовых коммуникаций администрации городского округа - город Волжский Волгоградской области; - администрация городского округа - город Волжский Волгоградской области.
Цели и задачи Программы	Цель: повышение привлекательности работы в бюджетной сфере, привлечение и сохранение высококвалифицированного персонала путем предоставления субсидий на приобретение жилья. Задачи: создание системы муниципальной поддержки работников бюджетной сферы посредством бюджетных субсидий на приобретение жилья
Основные мероприятия Программы	- формирование нормативной базы для предоставления субсидий на приобретение жилья работниками бюджетной сферы; - организация информационной и разъяснительной работы по освещению целей, задач Программы и ее реализации; - предоставление работникам бюджетной сферы субсидий на приобретение жилья
Сроки и этапы реализации Программы	2018 год (без разбивки на этапы)
Источники и объемы финансирования	Финансирование Программы осуществляется из бюджета городского округа - город Волжский Волгоградской области. Общий объем финансирования составляет 5 000 000,00 руб. Средства бюджета городского округа - город Волжский Волгоградской области на осуществление мероприятий, предусмотренных Программой, подлежат корректировке в соответствии с решением о бюджете городского округа - город Волжский Волгоградской области на текущий финансовый год
Управление Программой и контроль за ее реализацией	Управление Программой осуществляет комитет по обеспечению жизнедеятельности города администрации городского округа - город Волжский Волгоградской области. Комитет по обеспечению жизнедеятельности города администрации городского округа - город Волжский Волгоградской области ежеквартально до 15-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляет в управление экономики администрации городского округа - город Волжский Волгоградской области отчет о ходе реализации Программы. Годовой отчет о ходе реализации Программы с оценкой эффективности ее реализации комитет по обеспечению жизнедеятельности города администрации городского округа - город Волжский Волгоградской области представляет в управление экономики администрации городского округа - город Волжский Волгоградской области до 15 февраля года, следующего за отчетным
Ожидаемые конечные результаты	В результате реализации Программы будут созданы условия: - для привлечения на работу в бюджетную сферу квалифицированных специалистов; - для повышения доступности приобретения жилья работниками бюджетной сферы; - для удовлетворения потребностей работников бюджетной сферы в жилье посредством предоставления бюджетных субсидий. Будет предоставлено 50 субсидий работникам бюджетной сферы, что позволит удовлетворить потребности 50 работников бюджетной сферы в жилье

1. Оценка исходной ситуации

Повышение престижа работы в бюджетной сфере, привлечение и сохранение высококвалифицированного персонала, укрепление стабильности профессионального кадрового состава - одна из задач, стоящих сегодня перед муниципалитетом.

Управление персоналом нельзя рассматривать как готовый комплекс шагов и действий по отбору специалистов, их профессионально-квалификационному развитию и служебному продвижению. Это сложный, постоянно обновляющийся процесс, в котором взаимодействуют многие факторы - организационные, социальные, психологические, правовые, экономические, нравственные - и решаются разные проблемы.

Социальной основой управления персоналом является формирование мотивации. Одним из видов такой мотивации является поддержка работника бюджетной сферы в решении жилищного вопроса.

Таким образом, вопросы повышения привлекательности работы в бюджетной сфере, сохранение высококвалифицированного персонала путем удовлетворения потребностей работников бюджетной сферы в жилье предлагается решить программно-целевым методом.

2. Цели, задачи, основные направления развития

Целью Программы является повышение привлекательности работы в бюджетной сфере, привлечение и сохранение высококвалифицированного персонала путем предоставления субсидий на приобретение жилья.

Задачи Программы - создание системы муниципальной поддержки работников бюджетной сферы посредством бюджетных субсидий на приобретение жилья.

Программой предусмотрено предоставление субсидии в размере 100 000,00 рубля на приобретение жилья работниками бюджетной сферы, что позволит им приобрести стандартное жилье, расположенное на территории городского округа - город Волжский Волгоградской области с комплексной застройкой, при которой осуществляется строительство не только жилых домов, но и объектов социальной, бытовой и инженерной инфраструктуры.

3. Целевые индикаторы оценки достижения поставленных целей и задач

Цель и задача	Целевой индикатор	Ед. изм.	2018 год
1	2	3	4
Цель: Повышение привлекательности работы в бюджетной сфере, привлечение и сохранение высококвалифицированного персонала путем предоставления субсидий на приобретение жилья
1	2	3	4
1.1. Задача: Создание системы муниципальной поддержки работников бюджетной сферы посредством бюджетных субсидий на приобретение жилья	Количество работников бюджетной сферы, удовлетворивших потребность в жилье посредством получения субсидии	чел.	50

4. Управление Программой и механизм ее реализации

Механизм реализации Программы предполагает оказание финансовой поддержки за счет средств бюджета городского округа работникам бюджетной сферы для удовлетворения потребности в жилье.

Участниками Программы могут быть граждане Российской Федерации, отвечающие следующим требованиям:

1) гражданин является:

- работником учреждения бюджетной сферы, содержание которого осуществляется за счет средств местного бюджета;

- работником органа местного самоуправления, в том числе муниципальным служащим;

2) гражданин имеет непрерывный стаж по основному месту работы в муниципальном учреждении или органе местного самоуправления не менее 1 (одного) года и осуществляет свою деятельность на основании трудового договора, заключаемого на неопределенный срок.

Основными принципами реализации Программы являются:

- добровольность участия в Программе работников бюджетной сферы;

- возможность для работника бюджетной сферы реализовать свое право на получение субсидии, предоставляемой из бюджета городского округа, только один раз;

- приобретение работником бюджетной сферы стандартного жилья, расположенного на территории городского округа - город Волжский Волгоградской области с комплексной застройкой, предусматривающей строительство и ввод в эксплуатацию не только жилых домов, но и объектов социальной, бытовой и инженерной инфраструктуры, построенного в том числе по программе "Жилье для российской семьи" в рамках государственной программы Российской Федерации "Обеспечение доступным и комфортным жильем и коммунальными услугами граждан Российской Федерации".

Работник бюджетной сферы возвращает денежные средства в полном объеме в бюджет городского округа в случаях, предусмотренных порядком предоставления работникам бюджетной сферы городского округа - город Волжский Волгоградской области субсидии на приобретение жилого помещения.

Реализация мероприятий Программы осуществляется в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, Волгоградской области, органов местного самоуправления городского округа - город Волжский Волгоградской области.

Главным распорядителем бюджетных средств, реализующим Программу и контролирующим исполнение Программы, является комитет по обеспечению жизнедеятельности города администрации городского округа - город Волжский Волгоградской области.

Информация о реализации Программы по итогам квартала и календарного года представляется в управление экономики администрации городского округа - город Волжский Волгоградской области до 15-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом. Годовой отчет представляется вместе с оценкой эффективности до 15 февраля года, следующего за отчетным.

5. Ресурсное обеспечение Программы

Финансирование Программы осуществляется из бюджета городского округа.

Общий объем финансирования составляет 5 000 000,00 рубля.

Объем финансирования по мероприятиям представлен в приложении.

В процессе реализации Программы объемы финансовых средств, направляемых на ее выполнение, и показатели результативности выполнения мероприятий Программы могут корректироваться. Средства бюджета городского округа - город Волжский Волгоградской области на осуществление мероприятий, предусмотренных Программой, подлежат корректировке в соответствии с решением о бюджете городского округа - город Волжский Волгоградской области на текущий финансовый год.

6. Обоснование значений показателей результативности выполнения мероприятий

Номер мероприятия	Наименование показателя результативности выполнения мероприятия	Ед. измерения	Значение показателя и обоснование (расчет с пояснениями)
1.1.1.	Количество разработанных муниципальных правовых актов	ед.	3
			Разработка муниципальных нормативных правовых актов, регламентирующих порядок и условия предоставления субсидий работникам бюджетной сферы, определяющих порядок отбора застройщика для реализации Программы
1.1.2.	Количество публикаций о проводимых мероприятиях	ед.	8
			2 публикации в квартал, в том числе 1 публикация в средствах массовой информации и 1 публикация в информационно-телекоммуникационной сети Интернет
1.1.3.	Количество субсидий, выданных работникам бюджетной сферы для приобретения жилья	ед.	50
			Размер предоставляемой субсидии составляет 100 000 рублей. Из бюджета городского округа планируется выделить 5 000 000,00 руб.

7. Ожидаемые результаты от реализации Программы

В результате реализации Программы будут созданы условия:

- для привлечения на работу в бюджетную сферу квалифицированных специалистов;

- для повышения доступности приобретения жилья работниками бюджетной сферы;

- для удовлетворения потребностей работников бюджетной сферы в жилье посредством предоставления бюджетных субсидий.

Будет предоставлено 50 субсидий работникам бюджетной сферы, что позволит удовлетворить потребности 50 работников бюджетной сферы в жилье.

Заместитель главы городского округа

В.А. Сухоруков

Приложение
к муниципальной программе
"Обеспечение жильем работников
бюджетной сферы городского округа -
город Волжский Волгоградской области"
на 2018 год

5. Ресурсное обеспечение Программы

Наименование мероприятия	Финансовые затраты, руб.	Показатели результативности выполнения мероприятия			Исполнители
		наименование показателя	ед. измерения	2018 г.
1. Цель: Повышение привлекательности работы в бюджетной сфере, привлечение и сохранение высококвалифицированного персонала путем предоставления субсидий на приобретение жилья
1.1. Задача: Создание системы муниципальной поддержки работников бюджетной сферы посредством бюджетных субсидий на приобретение жилья
1.1.1. Разработка муниципальных правовых актов, необходимых при создании системы муниципальной поддержки работников бюджетной сферы посредством бюджетных субсидий на приобретение жилья	Финансирование не требуется	Количество разработанных муниципальных правовых актов	ед.	3	КЖД
1.1.2. Организация информационной и разъяснительной работы по освещению целей, задач Программы и ее реализации	Финансирование не требуется	Количество публикаций о проводимых мероприятиях	ед.	8	УИПиМК
1.1.3. Предоставление работникам бюджетной сферы субсидий на приобретение жилья бюджет городского округа	5 000 000,00	Количество субсидий, выданных работникам бюджетной сферы для приобретения жилья	ед.	50	КЖД, администрация городского округа - город Волжский Волгоградской области
Итого	5 000 000,00