Приложение N 1. Порядок аттестации кандидатов на должность руководителей муниципальных учреждений, подведомственных управлению образования, управлению культуры, комитету по физической культуре и спорту, комитету по делам молодежи администрации городского округа - город Волжский Волгоградской области

Приложение N 1
к постановлению администрации
городского округа - город Волжский
Волгоградской области
от 16 января 2019 г. N 215

Порядок
аттестации кандидатов на должность руководителей муниципальных учреждений, подведомственных управлению образования, управлению культуры, комитету по физической культуре и спорту, комитету по делам молодежи администрации городского округа - город Волжский Волгоградской области

1. Кандидаты на должность руководителей муниципальных учреждений, подведомственных управлению образования, управлению культуры, комитету по физической культуре и спорту, комитету по делам молодежи администрации городского округа - город Волжский Волгоградской области (далее - муниципальные учреждения), проходят обязательную аттестацию.

2. Целью аттестации является установление соответствия квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках по соответствующим должностям руководителей муниципальных учреждений, и (или) профессиональным стандартам, а также определение потенциальных возможностей для исполнения должностных обязанностей руководителя.

3. Основными принципами аттестации являются гласность, открытость, коллегиальность, обеспечивающие объективное отношение к аттестуемым, недопустимость субъективизма и любых форм дискриминации при проведении аттестации.

4. Процедура аттестации кандидата на должность руководителя муниципального учреждения предваряет заключение трудового договора.

5. Кандидат на должность руководителя муниципального учреждения должен иметь высшее образование.

6. Руководители муниципальных учреждений подлежат обязательной аттестации при назначении на должность и в процессе трудовой деятельности в должности руководителя один раз в пять лет.

7. До начала аттестации кандидата при назначении на должность руководителя муниципальной образовательной организации аттестационная комиссия направляет в комитет образования, науки и молодежной политики Волгоградской области сведения о кандидате для рассмотрения на заседании Аттестационной комиссии по вопросам проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителей государственной организации, подведомственной комитету образования, науки и молодежной политики Волгоградской области, а также кандидатов на должность руководителя муниципальной образовательной организации (далее - Аттестационная комиссия комитета). Аттестация кандидата проводится после получения рекомендаций Аттестационной комиссии комитета.

8. Персональный состав аттестационной комиссии в количестве 12 человек утверждается постановлением администрации городского округа - город Волжский Волгоградской области.

9. Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 членов комиссии.

10. Основанием для проведения аттестации кандидатов на должность руководителя муниципального учреждения на соответствие должности руководителя является заявление аттестуемого на имя председателя аттестационной комиссии (приложение N 1).

К заявлению прилагаются следующие документы:

- резюме (приложения N 2, 3);

- копия трудовой книжки;

- копии документов об образовании, повышении квалификации;

- справка об отсутствии судимости;

- программа развития возглавляемого учреждения и отчет о реализации программы за последние пять лет (для кандидатов, ранее замещавших должность руководителя учреждения и уволенных в связи с окончанием 5-летнего срока трудового договора).

11. Основанием для проведения аттестации руководителя муниципального учреждения является представление на имя председателя аттестационной комиссии, содержащее мотивированную, всестороннюю и объективную оценку профессиональных, деловых качеств аттестуемого, результатов его профессиональной деятельности (приложение N 4). Ответственным за подготовку представления является структурное подразделение администрации городского округа - город Волжский Волгоградской области, в ведомстве которого находится муниципальное учреждение. С представлением аттестуемый должен быть ознакомлен под подпись.

12. Сроки проведения аттестации кандидатов на должность руководителя муниципального учреждения не должны превышать 30 дней со дня поступления заявления кандидата на имя председателя аттестационной комиссии.

13. Дата, время и место проведения аттестации для каждого аттестуемого утверждаются постановлением администрации городского округа - город Волжский Волгоградской области.

14. Ответственным за подготовку проекта постановления администрации городского округа - город Волжский Волгоградской области об аттестации кандидата (руководителя) является структурное подразделение администрации городского округа - город Волжский Волгоградской области, в ведомстве которого находится муниципальное учреждение.

15. Информация о сроках проведения аттестации доводится до сведения аттестуемого не позднее, чем за 3 дня до проведения аттестации.

16. Аттестация проводится с приглашением аттестуемого на заседание аттестационной комиссии.

17. Аттестационная комиссия проводит анализ соответствия аттестуемого квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и собеседование с аттестуемым по вопросам законодательства по своему направлению деятельности.

18. Аттестационная комиссия принимает одно из следующих решений:

- кандидат соответствует должности руководителя;

- кандидат не соответствует должности руководителя.

19. Решение принимается аттестационной комиссией в отсутствие аттестуемого открытым голосованием большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии. При равном количестве голосов членов аттестационной комиссии решение принимается в пользу аттестуемого.

20. Результаты аттестации сообщаются аттестуемому после подведения итогов голосования.

21. Решение аттестационной комиссии оформляется протоколом заседания аттестационной комиссии, который подписывается всеми членами аттестационной комиссии.

22. По итогам аттестации оформляется аттестационный лист в двух экземплярах (приложение N 5). Один экземпляр аттестационного листа хранится в личном деле, второй выдается на руки аттестуемому.

Заместитель главы городского округа

Е.В. Гиричева