Приложение N 1. Порядок установления должностного оклада руководителям государственных учреждений, подведомственных комитету информационных технологий Волгоградской области

Приложение N 1
к приказу N 10-о/д от 28.01.2019

Порядок
установления должностного оклада руководителям государственных учреждений, подведомственных комитету информационных технологий Волгоградской области

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Законом Волгоградской области от 06 марта 2009 г. N 1862-ОД "Об оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области", на основании постановления Администрации Волгоградской области от 19.01.2016 N 4-п "Об общих требованиях к положениям об оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области" в целях определения размера должностного оклада руководителям учреждений, подведомственных комитету информационных технологий Волгоградской области (далее - Учреждение).

2. Должностной оклад руководителям государственных учреждений устанавливается в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления, особенностей деятельности и значимости учреждения исходя из штатной численности работников Учреждения, режима работы учреждения, участия в государственных программах Российской Федерации и Волгоградской области, совмещения одновременно функций (выполнения работы) по нескольким направлениям.

3. Размер должностного оклада руководителя учреждения не должен превышать предельный размер должностного оклада руководителя учреждения, равный 95 процентам ежемесячного оклада руководителя комитета информационных технологий Волгоградской области по состоянию на 30 августа 2017 г., если иное не предусмотрено федеральными законами и иными правовыми актами Российской Федерации, законами Волгоградской области, правовыми актами Губернатора Волгоградской области и Администрации Волгоградской области.

Предельный размер должностного оклада руководителей учреждения, установленный в соответствии с настоящим подпунктом, применяется с учетом индексации размеров окладов (должностных окладов), проведенной после его установления.

4. Оценка сложности труда руководителя учреждения осуществляется учредителем учреждения.

5. Индексация (увеличение) должностного оклада руководителю учреждения осуществляется в размерах и в сроки индексации (увеличения) фонда оплаты труда работников государственных учреждений Волгоградской области в соответствии с нормативным актом Администрации Волгоградской области.

6. Конкретный размер должностного оклада руководителю учреждения устанавливается приказом учредителя учреждения.