Приложение 2. Размер компенсационных выплат за работу в других условиях, отклоняющихся от нормальных

"Приложение 2
к типовому положению
об оплате труда работников муниципальных
общеобразовательных учреждений
городского округа город Урюпинск Волгоградской
области по виду экономической деятельности
"Образование среднее общее"

Размер
компенсационных выплат за работу в других условиях, отклоняющихся от нормальных

N п/п	Наименование выплаты за работу в других условиях, отклоняющихся от нормальных	Размер (проценты) к базовому окладу (должностному окладу), ставке
1.	За проверку письменных работ: - учителям за проверку письменных работ по предметам в 1-4 классах; - учителям, преподавателям за проверку письменных работ по русскому языку и литературе; - учителям, преподавателям за проверку письменных работ по математике, иностранному языку, черчению, конструированию и другим предметам учебного плана	10 пропорционально доле занимаемой штатной единицы и (или) учебной нагрузки; 15 пропорционально доле занимаемой штатной единицы и (или) учебной нагрузки; до 10 пропорционально доле занимаемой штатной единицы и (или) учебной нагрузки
2.	За классное руководство	от 20 до 30 (от базового оклада (должностного оклада), ставки)
3.	За заведование кабинетами, лабораториями за заведование учебными мастерскими за заведование учебными мастерскими при наличии комбинированных мастерских за заведование пришкольными участками в общеобразовательных учреждениях за руководство методическими, цикловыми и предметными комиссиями за заведование школьными музеями	не более 10 (от базового оклада (должностного оклада), ставки) не более 20 (от базового оклада (должностного оклада), ставки) не более 35 (от базового оклада (должностного оклада), ставки) не более 15 (от базового оклада (должностного оклада), ставки) не более 15 (от базового оклада (должностного оклада), ставки) не более 30 (от базового оклада, (должностного оклада), ставки)
4.	За работу в экспертной комиссии по присвоению квалификационных категорий	не более 100 (от базового оклада (должностного оклада), ставки)"