Постановление Администрации Котельниковского муниципального района Волгоградской области от 1 ноября 2018 г. N 687 "О внесении изменений в постановление администрации Котельниковского муниципального района Волгоградской области от 16.12.2016 г. N 677 "Об общих требованиях к положениям об оплате труда работников муниципальных учреждений, осуществляющих полномочия по ведению бюджетного учета и формированию бюджетной отчетности казенных учреждений Котельниковского муниципального района Волгоградской области"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом Котельниковского муниципального района Волгоградской области, учитывая Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2018 год, утвержденные решением Российской трехсторонней комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений от 22.12.2017 г., протокол N 11, администрация Котельниковского муниципального района Волгоградской области постановляет:

1. Внести в Общие требования к положениям об оплате труда работников муниципальных учреждений, осуществляющих полномочия по ведению бюджетного учета и формированию бюджетной отчетности казенных учреждений Котельниковского муниципального района Волгоградской области, утвержденные постановлением администрации Котельниковского муниципального района Волгоградской области от 16.12.2016 г. N 677, следующие изменения:

1) пункт 5 дополнить абзацем 12 следующего содержания:

"На выплаты по окладам следует направлять 50 - 55 процентов заработной платы, 10 - 15 процентов следует направлять на выплаты компенсационного характера, оставшуюся часть структуры заработной платы следует направлять на выплаты стимулирующего характера.";

2) в пункте 7:

а) абзац 3 подпункта 1 изложить в следующей редакции:

"Выплата за интенсивность и высокие результаты работы устанавливается:

за своевременное и точное выполнение работ по ведению бухгалтерского учета;

уровень профессионального мастерства;

своевременную и полную достоверность, предоставленной информации;

иных критериев, установленных приказом руководителя учреждения.";

б) в подпункте 4 абзацы 4-11 изложить в следующей редакции:

"При премировании учитывается:

выполнение показателей за отчетный период;

соблюдение финансовой и исполнительской дисциплины;

отсутствие санкций со стороны проверяющих органов.".

3) Приложения N 2 и N 3 изложить в новой редакции согласно приложению.

2. Поручить:

1) отделу образования, отделу культуры, спорта и молодежной политики администрации Котельниковского муниципального района Волгоградской области:

внести соответствующие изменения в положения по оплате труда муниципальных учреждений Котельниковского муниципального района Волгоградской области, подведомственных отделам;

обеспечить финансовое обеспечение расходных обязательств, связанных с реализацией настоящего постановления, в пределах утвержденного фонда оплаты труда по сметам муниципальных казенных учреждений; в пределах объема субсидий, связанных с финансовым обеспечением выполнения муниципального задания, а также из средств, полученных от приносящей доход деятельности в муниципальных бюджетных учреждениях;

2) руководителям муниципальных учреждений в установленном порядке провести процедуру изменения определенных сторонами условий трудового договора по инициативе работодателя.

3. Контроль над исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Котельниковского муниципального района Волгоградской области Петренко А.А.

4. Настоящее постановление вступает в силу с 01.01.2019 г.

Глава администрации Котельниковского муниципального района Волгоградской области

С. А. Понкратов