Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к приказу комитета по управлению
государственным имуществом
Волгоградской области
от 16.04.2019 N 26-н
Порядок
уведомления государственными гражданскими служащими Волгоградской области, замещающими должности государственной гражданской службы в комитете по управлению государственным имуществом Волгоградской области, представителя нанимателя об иной оплачиваемой работе
1. Настоящий Порядок регламентирует процедуру уведомления государственными гражданскими служащими Волгоградской области, замещающими должности государственной гражданской службы в комитете по управлению государственным имуществом Волгоградской области (далее именуются - гражданские служащие, комитет), представителя нанимателя об иной оплачиваемой работе, определяет порядок регистрации таких уведомлений.
2. Гражданские служащие вправе с предварительным уведомлением представителя нанимателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет конфликт интересов.
3. Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее именуется - уведомление) представляется гражданскими служащими по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку до начала выполнения работы.
4. Гражданские служащие представляют уведомления в сектор государственной службы, кадровой и антикоррупционной работы правового управления комитета (далее именуется - кадровая служба).
5. Регистрация уведомлений осуществляется сотрудником кадровой службы в день их поступления в журнале регистрации уведомлений об иной оплачиваемой работе по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.
6. Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается гражданскому служащему на руки либо направляется по почте.
7. На копии уведомления, подлежащего передаче гражданскому служащему, ставится запись "Уведомление зарегистрировано" с указанием даты и номера регистрации, фамилии, инициалов и должности работника кадровой службы.
8. Кадровая служба не позднее следующего рабочего дня с даты поступления уведомления направляет его председателю комитета для рассмотрения.
9. Уведомление приобщается к личному делу представившего его гражданского служащего после рассмотрения председателем комитета.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.