Постановление Администрации Дубовского муниципального района Волгоградской области от 17 апреля 2019 г. N 270
"Об утверждении Порядка получения муниципальными служащими администрации Дубовского муниципального района Волгоградской области разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие в управлении отдельными некоммерческими организациями на безвозмездной основе"
В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", руководствуясь Уставом Дубовского муниципального района Волгоградской области, постановляю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок получения муниципальными служащими администрации Дубовского муниципального района Волгоградской области разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие в управлении отдельными некоммерческими организациями на безвозмездной основе.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.
Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Дубовского муниципального района Елтонцева А.В.
Глава Дубовского муниципального района |
В.С. Улитин |
Утвержден
Постановлением администрации
Дубовского муниципального района
Волгоградской области
от 17 апреля 2019 N 270
Порядок
получения муниципальными служащими администрации Дубовского муниципального района Волгоградской области разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие в управлении отдельными некоммерческими организациями на безвозмездной основе
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и устанавливает порядок получения муниципальными служащими администрации Дубовского муниципального района Волгоградской области (далее - муниципальный служащий) разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие в управлении общественной организацией (кроме политической партии), жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативом, садоводческим, огородническим, дачным потребительским кооперативом, товариществом собственников недвижимости в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления (далее - участие в управлении некоммерческой организацией) на безвозмездной основе.
2. Муниципальный служащий в целях получения разрешения на участие в управлении некоммерческой организацией подает на имя представителя нанимателя (работодателя) ходатайство, составленное по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.
К ходатайству муниципальный служащий прилагает заверенные копию учредительного документа соответствующей некоммерческой организации, копию документа, в котором указаны полномочия, права и обязанности, которые будут возложены на муниципального служащего в случае наделения его соответствующими полномочиями.
3. Уполномоченное должностное лицо в день поступления ходатайства осуществляет его регистрацию в журнале регистрации ходатайств, который ведется по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.
4. Представитель нанимателя (работодатель) в течение 5 рабочих дней со дня регистрации ходатайства направляет его должностному лицу, уполномоченному на проведение проверок соблюдения требований законодательства о противодействии коррупции, для подготовки мотивированного заключения.
5. Мотивированное заключение и другие материалы представляются представителю нанимателя (работодателю) в течение 10 рабочих дней со дня регистрации ходатайства.
6. По итогам рассмотрения мотивированного заключения представитель нанимателя (работодатель) в течение 5 рабочих дней принимает в отношении муниципального служащего решение о разрешении на участие в управлении некоммерческой организацией либо об отказе в таком разрешении в форме проставления соответствующей резолюции на ходатайстве.
7. Уполномоченное должностное лицо вносит резолюцию представителя нанимателя (работодателя) в журнал регистрации ходатайств.
Копия ходатайства с резолюцией представителя нанимателя (работодателя) выдается под роспись муниципальному служащему в течение 2 рабочих дней со дня принятия представителем нанимателя (работодателя) решения.
Оригинал ходатайства приобщается к личному делу муниципального служащего.
8. При участии в управлении некоммерческой организацией муниципальный служащий обязан принимать меры по предотвращению конфликта интересов, а в случае возникновения конфликта интересов - принять меры по его урегулированию в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.
9. В случае прекращения участия в управлении некоммерческой организацией муниципальный служащий в течение пяти рабочих дней со дня прекращения полномочий по управлению некоммерческой организацией обязан письменно уведомить об этом представителя нанимателя (работодателя) с представлением подтверждающих документов.
По-видимому, в тексте нумерационных заголовков приложений допущена опечатка. Имеется в виду "Приложение к порядку"
Приложение N 1
к Постановлению администрации
Дубовского муниципального района
Волгоградской области
от 17 апреля 2019 N 270
_________________________________________
(представителю нанимателя (работодателя)
_________________________________________
(ФИО)
от ______________________________________
(ФИО)
_________________________________________
(должность)
ХОДАТАЙСТВО
о получении разрешения на участие в управлении отдельными
некоммерческими организациями на безвозмездной основе
В соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 14 Федерального закона от
02.03.2007N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" прошу
разрешить участвовать в управлении ______________________________________
_________________________________________________________________________
(указать организационно-правовую форму и наименование некоммерческой
организации)
в качестве ______________________________________________________________
(указать наименование единоличного исполнительного органа либо
коллегиального органа управления)
на безвозмездной основе в свободное от муниципальной службы время.
Выполнение управленческих функций не повлечет за собой конфликта
интересов. При выполнении управленческих функций обязуюсь соблюдать
требования, предусмотренные ст. ст. 12, 14, 14.1 Федерального закона от
02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", а
также требования Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О
противодействии коррупции".
К ходатайству прилагаю следующие документы:
"___" ____________ 20__ г. _______________ ______________________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Приложение N 2
к Постановлению администрации
Дубовского муниципального района
Волгоградской области
от 17 апреля 2019 N 270
ЖУРНАЛ
регистрации ходатайств о получении разрешений на участие в управлении
отдельными некоммерческими организациями на безвозмездной основе
N п/п |
Дата регистрации ходатайства |
Фамилия, имя, отчество муниципального служащего, представившего ходатайство |
Должность муниципального служащего, представившего ходатайство |
Фамилия, инициалы, должность сотрудника, принявшего ходатайство |
Дата рассмотрения ходатайства, краткое содержание резолюции |
Подпись муниципального служащего о получении копии ходатайства с соответствующей резолюцией |
|
|
|
|
|
|
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации Дубовского муниципального района Волгоградской области от 17 апреля 2019 г. N 270 "Об утверждении Порядка получения муниципальными служащими администрации Дубовского муниципального района Волгоградской области разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие в управлении отдельными некоммерческими организациями на безвозмездной основе"
Настоящее постановление вступает в силу с 17 апреля 2019 г.
Текст постановления опубликован на официальном сайте Дубовского муниципального района Волгоградской области (http://www.dubovreg.ru), в сетевом издании "Сельскаяновь.ру" (http://selskajanov.ru) 27 апреля 2019 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Администрации Дубовского муниципального района Волгоградской области от 10 июня 2019 г. N 398
Изменения вступают в силу с 10 июня 2019 г.