Приложение 4

Приложение 4
к приказу
комитета по труду
и занятости населения
Волгоградской области
от 07.05.2019 N 162

Приложение 7
к Административному регламенту
предоставления государственной услуги
содействия гражданам в поиске
подходящей работы, работодателям
в подборе необходимых работников

   Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест

                        (вакантных должностей)

Наименование   юридического   лица  /  индивидуального   предпринимателя/

физического лица (нужное подчеркнуть)

_________________________________________________________________________

Адрес места нахождения __________________________________________________

Адрес фактического места нахождения _____________________________________

Номер контактного телефона ______________________________________________

Фамилия, имя, отчество (при наличии) представителя работодателя _________

Проезд (вид транспорта, название остановки) _____________________________

Организационно-правовая форма юридического лица _________________________

Форма собственности:   государственная, муниципальная,   частная, (нужное

подчеркнуть)

Численность работников __________________________________________________

Вид экономической деятельности (по ОКВЭД) _______________________________

Социальные        гарантии    работникам:    медицинское    обслуживание,

санаторно-курортное    обеспечение,    обеспечение  детскими  дошкольными

учреждениями,    условия  для  приема  пищи  во  время  перерыва  (нужное

подчеркнуть)

Иные условия ____________________________________________________________

                                                        Оборотная сторона

Наименование профессии (специальности), должности	Квалификация	Необходимое количество работников	Характер работы (постоянная, временная, по совместительству, сезонная, надомная, дистанционная)	Заработная плата (доход) от до	Режим работы		Профессионально-квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы	Дополнительные пожелания к кандидатуре работника	Класс условий труда/предоставление дополнительных социальных гарантий работнику	Квотируемое рабочее место	Прием по результатам конкурса на замещение вакансии
					нормальная продолжительность рабочего времени, ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжительность рабочего времени, сменная работа, вахтовым методом	начало - окончание работы
1	2	3	4	5	6	7	9	10	11	12	13