Постановление Администрации городского округа - город Камышин Волгоградской области от 20 июня 2019 г. N 708-п "О внесении изменений в постановление Администрации городского округа - город Камышин от 22.06.2017 г. N 908-п "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Комитету по культуре Администрации городского округа - город Камышин"

Руководствуясь статьями 22, 23 Устава городского округа - город Камышин, постановляю:

1. Внести в постановление Администрации городского округа - город Камышин от 22.06.2017 г. N 908-п "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Комитету по культуре Администрации городского округа - город Камышин", следующие изменения:

1.1. В преамбуле постановления слова "статьей 36.1" заменить словами "статьями 22, 23".

1.2. В Положении об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Комитету по культуре Администрации городского округа - город Камышин:

1.2.1. В пункте 3.6. раздела 3:

1) подпункт 3.6.4. дополнить абзацем пятым следующего содержания:

"Оплата труда за работу в выходной и нерабочий праздничный день включает также компенсационные и стимулирующие выплаты, установленные системой оплаты труда работников учреждения.";

2) подпункт 3.6.6. изложить в следующей редакции:

"При выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных (рабочий день, разделенный на части), производится доплата в размере, не превышающем 25 процентов оклада (должностного оклада), ставки." .

1.2.2. В разделе 4:

1) в абзаце втором подпункта 4 пункта 4.1. слова "за квартал, год" заменить словами "за месяц, квартал, год";

2) пункт 4.5. изложить в следующей редакции:

"Общий размер выплат стимулирующего характера, указанных в пунктах 4.3, 4.4 настоящего раздела, не должен превышать 250 процентов оклада (должностного оклада), ставки в месяц." ;

3) подпункт 4.7.1. пункта 4.7. изложить в следующей редакции:

"4.7.1. Премия по итогам работы (за месяц, квартал, год).

Общий размер премий по итогам работы (за месяц, квартал, год) не должен превышать 300 процентов оклада (должностного оклада) ставки в расчете на год. За счет средств от приносящей доход деятельности по решению руководителя учреждения, согласованному с председателем Комитета по культуре Администрации городского округа - город Камышин, общий размер премий по итогам работы (за месяц, квартал, год) может быть увеличен.".

1.2.3. В разделе 5:

1) пункт 5.3. изложить в следующей редакции:

"5.3. Должностной оклад руководителя учреждения устанавливается учредителем в соответствии с порядком установления должностного оклада руководителя учреждения, утвержденным локальным актом учредителя и согласованным заместителем Главы городского округа - город Камышин, курирующим деятельность учредителя.

Предельный размер должностного оклада руководителя учреждения, установленный в соответствии с настоящим пунктом, применяется с учетом индексации размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников учреждений (в том числе руководителей учреждений), проведенной после его установления.

Критериями и особенностями определения должностного оклада руководителя учреждения являются сложность труда, в том числе масштаб управления и особенности деятельности и значимости организации [штатная численность работников учреждения, показатели, учитывающие режим работы учреждения, наличие обособленных подразделений, наличие зданий, помещений, масштаб и сложность руководства, совмещение одновременно функций (выполнение работы) по нескольким направлениям и другое].

Предельное соотношение среднемесячной заработной платы руководителей учреждений, их заместителей, главных бухгалтеров, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждений (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) определяется:

при штатной численности менее 10 единиц - в кратности от 1 до 2;

при штатной численности от 10 до 50 единиц - в кратности от 1 до 3;

при штатной численности от 50 до 100 единиц - в кратности от 1 до 4;

при штатной численности от 100 до 200 единиц - в кратности от 1 до 5.";

2) пункт 5.4. дополнить абзацем третьим следующего содержания:

"При установлении должностных окладов заместителей руководителя учреждения, главного бухгалтера учреждения их размер подлежит округлению до целого рубля в сторону увеличения.";

3) в пункте 5.6.:

а) в абзаце пятнадцатом слово "устанавливается" заменить словом "устанавливаются";

б) абзац девятый подпункта 5.6.3. изложить в следующей редакции:

"Общий размер премий по итогам работы (за месяц, квартал, год) не может превышать 300 процентов должностного оклада в расчете на год.".

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

И.о. Главы городского округа - город Камышин

Д.А. Резвов