Раздел VIII. Выплаты компенсационного характера

Раздел VIII. Выплаты компенсационного характера

8.1. Выплата за работу в местностях с особыми климатическими условиями устанавливается в соответствии со статьей 148 Трудового кодекса Российской Федерации и решением Думы Березовского района от 15 апреля 2005 года N 328 "О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в муниципальном образовании Березовский район, работающих в организациях, финансируемых из бюджета района".

8.2. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных), производятся с учетом статей 149, 150 - 154 Трудового кодекса Российской Федерации и устанавливаются локальным нормативным правовым актом учреждения по согласованию с органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя учреждения.

При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата.

Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.

Дополнительная работа может быть поручена работнику только с его письменного согласия.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Березовского района Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 31 декабря 2015 г. N 1458 пункт 8.3 изложен в новой редакции, вступающей в силу с 11 февраля 2015 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

8.3. Выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда устанавливаются в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации.

8.4. На основании постановления Правительства Российской Федерации от 22.07.2008 года N 554 "О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время" повышение оплаты труда за работу в ночное время устанавливается в размере 20 процентов оклада (должностного оклада). Доплата за работу в ночное время производится работникам за каждый час работы в ночное время. Ночным считается время с 22 часов до 6 часов.

8.5. Водителям приказом руководителя устанавливается ежемесячная доплата за классность к должностному окладу:

- имеющим 2-й класс: категорию "В", "С", "Е", или только категорию "Д" (или "Д" и "Е") - 10 процентов;

- имеющим 1 класс: категорию "В", "С", "Д" и "Е" - 25 процентов.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Березовского района от 2 апреля 2015 г. N 490 в пункт 8.6 внесены изменения, вступающие в силу после официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникающие с 1 апреля 2015 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

8.6. Водителям служебных автомобилей устанавливается доплата за напряженность в следующих размерах:

- водителю служебного автомобиля главы Березовского района, главы администрации Березовского района - 60 процентов от оклада (должностного оклада);

- водителям служебных автомобилей в период работы на автозимниках - 30 процентов от оклада (должностного оклада);

- водителю служебного автомобиля I заместителя главы администрации Березовского района - 40 процентов от оклада (должностного оклада).

8.7. Выплаты, указанные в настоящем разделе Положения, осуществляются в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда работников муниципального учреждения.