Приложение 7. Положение о порядке и условиях установления ежемесячной (персональной) выплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в работе муниципальным служащим в органах местного самоуправления Нефтеюганского района

Приложение 7
к решению
Думы Нефтеюганского района
от 27 декабря 2016 г. N 57

Положение
о порядке и условиях установления ежемесячной (персональной) выплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в работе муниципальным служащим в органах местного самоуправления Нефтеюганского района

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок и условия установления ежемесячной (персональной) выплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в работе (далее - ежемесячная персональная выплата) муниципальным служащим в органах местного самоуправления Нефтеюганского района.

1.2. Ежемесячная персональная выплата является составляющей денежного содержания муниципального служащего и выплачивается в целях повышения материальной заинтересованности муниципального служащего в результатах профессиональной деятельности и качестве выполнения должностных обязанностей.

1.3. Положение распространяется на лиц, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Нефтеюганского района, денежное содержание которых финансируется из средств местного бюджета, а также за счет субвенций, предоставляемых для обеспечения осуществления органами местного самоуправления Нефтеюганского района отдельных государственных полномочий, переданных федеральными законами и законами Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

1.4. Ежемесячная персональная выплата выплачивается за счет фонда оплаты труда в пределах ассигнований, утвержденных по смете соответствующего органа местного самоуправления Нефтеюганского района.

2. Порядок и условия установления ежемесячной персональной выплаты

2.1. Основными критериями для установления ежемесячной персональной выплаты являются:

оценка трудовой деятельности муниципального служащего, сложности выполняемой им работы, объема должностных обязанностей, степени ответственности работников, оперативности и результативность выполнения работы;

выполнение работ высокой напряженности и интенсивности, в том числе результативность, систематическое выполнение важных, срочных, сложных и неотложных работ, работ требующих повышенного внимания.

2.2. Размер ежемесячной персональной выплаты к должностному окладу устанавливается соответствующим муниципальным правовым актом Нефтеюганского района:

1) лицам, замещающим должности муниципальной службы, учреждаемые для обеспечения исполнения полномочий администрации Нефтеюганского района, учреждаемые для обеспечения исполнения полномочий Главы Нефтеюганского района - распоряжением администрации Нефтеюганского района на основании служебной записки первого заместителя главы муниципального образования, заместителя главы муниципального образования, директора департамента - заместителя главы муниципального образования, курирующего соответствующее структурное подразделение администрации района, либо руководителя соответствующего структурного подразделения администрации Нефтеюганского района;

2) лицам, замещающим должности муниципальной службы, учреждаемые для обеспечения исполнения полномочий Думы Нефтеюганского района, контрольно-счетного органа Нефтеюганского района на основании служебной записки руководителя аппарата Думы Нефтеюганского района, председателя контрольно-счетной палаты Нефтеюганского района - распоряжением председателя Думы Нефтеюганского района.

2.3. Ежемесячная (персональная) выплата за сложность, напряженность и высокие достижения в работе производится в пределах:

Должности по функциональным признакам и группам	Размеры ежемесячной (персональной) выплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в работе (в рублях)
	Минимальный	Средний	Максимальный
1) лица, замещающие должности муниципальной службы высшей группы, учреждаемые для выполнения функции "руководитель"	1 942	2 060	2 178
2) лица, замещающие должности муниципальной службы главной группы, учреждаемые для выполнения функции "руководитель", "помощник (советник)", "специалист"	1 488	1 602	1 716
3) лица, замещающие должности муниципальной службы ведущей группы, учреждаемые для выполнения