Приложение. Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципальных служащих аппарата Думы города Лангепаса к совершению коррупционных правонарушений

Приложение
к постановлению председателя
Думы города Лангепаса
от 14 апреля 2017 г. N 11

Порядок
уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципальных служащих аппарата Думы города Лангепаса к совершению коррупционных правонарушений (далее - Порядок)

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и определяет порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципальных служащих аппарата Думы города Лангепаса к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление), устанавливает перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, порядок регистрации уведомлений, организации проверки этих сведений и принятие решений по результатам рассмотрения уведомлений.

1.2. Действие настоящего Порядка распространяется на муниципальных служащих аппарата Думы города Лангепаса.

2. Порядок уведомления

2.1. Муниципальные служащие аппарата Думы города Лангепаса обязаны уведомлять представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений.

2.2. В случае поступления обращения к муниципальным служащим аппарата Думы города Лангепаса в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений указанные лица обязаны в течение 3 рабочих дней направить уведомление в управление муниципальной службы, кадров и наград администрации города Лангепаса по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.

2.3. В уведомлении должны содержаться следующие сведения:

2.3.1. Фамилия, имя, отчество уведомителя, контактные телефоны, а также иная информация, которая, по мнению уведомителя, поможет установить с ним контакт.

2.3.2. Замещаемая должность.

2.3.3. Обстоятельства, при которых произошло обращение в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.

2.3.4. Известные сведения о лице (физическом или юридическом), выступившем с обращением в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.

2.3.5. Детальное изложение сути обращения (дата и место обращения, к совершению какого действия (бездействия) происходит склонение, предложенная выгода, предполагаемые последствия, иные обстоятельства обращения).

2.3.6. Сведения о лицах, имеющих отношение к данному делу, и свидетелях, если таковые имеются.

2.3.7. Информация об исполнении муниципальным служащим аппарата Думы города Лангепаса обязанности по уведомлению органов прокуратуры или других государственных органов об обращении в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

2.3.8. Иные известные сведения, представляющие интерес для разбирательства по существу.

2.3.9. Подпись уведомителя.

2.3.10. Дата составления уведомления.

3. Порядок регистрации уведомлений

3.1. Уведомление подлежит обязательной регистрации в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения муниципальных служащих аппарата Думы города Лангепаса к совершению коррупционных правонарушений (далее - журнал регистрации), который оформляется, ведётся и хранится в управлении муниципальной службы, кадров и наград администрации города Лангепаса (по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку).

3.2. Распоряжением администрации города Лангепаса назначается лицо, ответственное за ведение и хранение журнала регистрации, из числа муниципальных служащих, замещающих должности в управлении муниципальной службы, кадров и наград администрации города Лангепаса.

3.3. Листы в журнале регистрации нумеруются, прошнуровываются и скрепляются печатью. Исправления и подчистки не допускаются. Исправленные записи заверяются лицом, ответственным за ведение и хранение журнала регистрации.

3.4. В нижнем правом углу последнего листа уведомления ставится регистрационная запись следующего содержания: номер и дата (в соответствии с записью, внесенной в журнал регистрации); подпись и расшифровка фамилии лица, зарегистрировавшего уведомление.

3.5. В случае, если уведомление поступило факсимильной связью, лицо, принявшее уведомление, регистрирует его и незамедлительно принимает меры к проверке подлинности подписи на факсимильной копии уведомления.

3.6. После регистрации уведомление незамедлительно передается начальнику управления муниципальной службы, кадров и наград администрации города Лангепаса для дальнейшего разбирательства и информирования представителя нанимателя (работодателя).

3.7. Анонимные уведомления принимаются без регистрации для сведения. К рассмотрению анонимные уведомления не принимаются.

4. Организация проверки сведений, изложенных в уведомлениях

4.1. Представитель нанимателя (работодатель) в течение 3 рабочих дней со дня поступления уведомления выносит одно из решений:

а) о незамедлительной передаче уведомления в правоохранительные органы;

б) о проведении служебной проверки и о создании комиссии по проведению служебной проверки с целью проверки сведений, изложенных в уведомлении.

4.2. По решению представителя нанимателя (работодателя) муниципальный служащий аппарата Думы города Лангепаса временно отстраняется от замещаемой должности на время проведения служебной проверки с сохранением на этот период денежного содержания по замещаемой должности.

4.3. В состав комиссии, созданной распоряжением представителя нанимателя (работодателя) для проведения служебной проверки, входят уполномоченные представителем нанимателя (работодателем) муниципальные служащие аппарата Думы города Лангепаса, представители администрации города Лангепаса (по согласованию с главой города Лангепаса), в том числе, правового управления и управления муниципальной службы, кадров и наград администрации города Лангепаса.

По решению председателя комиссии к проведению служебной проверки могут привлекаться эксперты и специалисты по отдельным направлениям служебной деятельности.

В проведении служебной проверки не принимает участие муниципальный служащий аппарата Думы города Лангепаса, заинтересованный в её результатах. В случае личной заинтересованности одного из членов комиссии по решению председателя комиссии или по письменному заявлению самого муниципального служащего он не принимает участие в рассмотрении указанных вопросов.

Члены комиссии не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе проведения служебной проверки.

4.4. Служебная проверка осуществляется в 30-дневный срок со дня принятия решения о её проведении. В случае непоступления ответов на запросы по решению председателя комиссии по согласованию с представителем нанимателя (работодателем) указанный срок продлевается, но не более чем на 30 дней.

Срок служебной проверки может быть продлен до двух месяцев.

4.5. С целью проверки информации, изложенной в уведомлении, при проведении служебной проверки комиссия:

4.5.1. Выявляет причинно-следственную связь между полномочиями муниципального служащего аппарата Думы города Лангепаса и обращением в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

4.5.2. Выявляет круг лиц, прямо или косвенно причастных к фактам, изложенным в уведомлении.

4.5.3. Запрашивает объяснения лиц, обладающих сведениями по существу.

4.5.4. Запрашивает материалы, изучает и оценивает их с точки зрения законности и объективности.

4.5.5. Наводит справки и получает необходимую информацию в других государственных органах, организациях, предприятиях, с согласия их руководителей.

4.5.6. Выявляет возможные последствия коррупционного поведения, устанавливает предполагаемый ущерб муниципальному образованию.

4.5.7. Выносит по предоставленным материалам заключения и рекомендации.

В ходе служебной проверки допускается проведение иных мероприятий, способных дать объективную оценку по существу дела, в рамках законодательства Российской Федерации.

4.6. Результаты служебной проверки сообщаются представителю нанимателя (работодателю) в форме письменного заключения.

В заключении указываются:

а) состав комиссии;

б) сроки проведения проверки;

в) составитель у