Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к постановлению
администрации города Лангепаса
от 29 февраля 2016 г. N 275
Порядок
регистрации обращений граждан, замещавших в администрации города Лангепаса должности муниципальной службы, включенные в перечень должностей, утвержденный нормативным правовым актом администрации города Лангепаса, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в их должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы в администрации города Лангепаса
23 ноября 2016 г.
1. Настоящим Порядком определяются требования к обращениям граждан, замещавших должности муниципальной службы в администрации города Лангепаса, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в их должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы (далее - обращение, гражданин, должность муниципальной службы, организация).
Постановлением администрации г. Лангепаса от 23 ноября 2016 г. N 1938 в пункт 2 внесены изменения, вступающие в силу после официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 24 октября 2016 г.
2. Обращение в письменной форме представляется в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации города Лангепаса и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия).
3. В обращении должны содержаться следующие сведения о гражданине:
а) фамилия, имя, отчество;
б) дата рождения;
в) адрес места жительства;
Постановлением администрации г. Лангепаса от 23 ноября 2016 г. N 1938 в подпункт "г" внесены изменения, вступающие в силу после официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 24 октября 2016 г.
г) замещаемые должности в течение последних двух лет до увольнения с муниципальной службы;
д) наименование, местонахождение, характер деятельности организации, на замещение должности и (или) выполнение работ в которой (на оказание услуг которой) он просит дать согласие комиссии;
Постановлением администрации г. Лангепаса от 23 ноября 2016 г. N 1938 в подпункт "е" внесены изменения, вступающие в силу после официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 24 октября 2016 г.
е) должностные (служебные) обязанности, исполняемые гражданином во время замещения им должности муниципальной службы;
ж) функции по муниципальному управлению в отношении организации;
з) вид договора (трудовой или гражданско-правовой), предполагаемый срок его действия, сумма оплаты за выполнение (оказание) по нему работ (услуг).
Секретарь комиссии, в случае отсутствия в обращении указанных сведений, обращение не принимает и возвращает гражданину с предложением дополнить соответствующей информацией.
4. Секретарь комиссии в течение двух рабочих дней со дня поступления обращения, соответствующего требованиям, предусмотренным подпунктами "а" - "з" пункта 3 настоящего Порядка, представляет председателю комиссии:
обращение;
копию должностной инструкции гражданина по последней должности муниципальной службы;
копию положения о структурном подразделении администрации города Лангепаса, в котором гражданин замещал должность муниципальной службы непосредственно перед увольнением;
копию распоряжения (приказа) о расторжении трудового договора, освобождении от должности муниципальной службы и увольнении с муниципальной службы гражданина;
иные документы, необходимые для рассмотрения обращения.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.