Приложение. Положение о городской Доске Почета города Лангепаса

Приложение
к решению Думы г. Лангепаса
от 30 апреля 2015 г. N 65

Положение
о городской Доске Почета города Лангепаса

С изменениями и дополнениями от:

26 мая 2017 г.

I. Общие положения

1. Настоящее Положение устанавливает порядок занесения на городскую Доску Почета (далее - Доска Почета) граждан - работников муниципальных учреждений и муниципальных предприятий, организаций всех форм собственности; членов общественных, религиозных, творческих объединений, осуществляющих свою деятельность на территории города Лангепаса; юридических лиц, осуществляющих свою деятельность на территории города Лангепаса (далее - организация) за заслуги в деятельности, направленной на обеспечение благополучия жителей города Лангепаса, рост благосостояния его населения, за высокое профессиональное мастерство, безупречную службу и многолетний добросовестный труд в областях развития экономики, строительства, науки, техники, социальной сферы, здравоохранения, образования и молодежной политики, культуры, искусства и просвещения, физической культуры и спорта; за значительный вклад в укрепление законности, правопорядка, содействие раскрытию правонарушений коррупционной и иной направленности, защиту прав и свобод граждан; охрану здоровья и жизни населения, охрану окружающей среды и обеспечение экологической безопасности; за активную благотворительную, общественную и новаторскую деятельность; за значительный вклад в иную деятельность, заслужившую широкую известность, авторитет и признание среди населения города Лангепаса.

2. Занесение на Доску Почета является формой общественного признания и морального поощрения за высокие профессиональные достижения в экономической, социальной, творческой деятельности, борьбе с преступностью и иных сферах деятельности на благо муниципального образования городской округ город Лангепас.

3. На Доску Почета заносятся граждане Российской Федерации, проживающие на территории муниципального образования городской округ город Лангепас и зарегистрированные в установленном порядке; имеющие непрерывный стаж работы в ходатайствующем трудовом коллективе не менее 3-х лет и общий трудовой стаж на территории города Лангепаса не менее 7 лет, а также представители общественных объединений, религиозных, творческих и иных объединений, осуществляющих свою деятельность на территории города Лангепаса; организации, достигшие высоких экономических, социальных, производственных показателей в своей деятельности и внесшие значительный вклад в развитие города Лангепаса.

Информация об изменениях:

Решением Думы г. Лангепаса от 26 мая 2017 г. N 50 пункт 4 изложен в новой редакции, вступающей в силу после официального опубликования названного решения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Гражданам, занесенным на Доску Почета, выплачивается единовременная выплата в размере 15 000 (пятнадцати тысяч) рублей.

5. Расходы, связанные с содержанием Доски Почета, осуществляются за счет средств бюджета городского округа.

6. Доска почета состоит из 25 отдельно стоящих информационных носителей, расположенных согласно приложению N 1 к положению. Центральная часть Доски Почета включает в себя дугообразную форму с названием объекта, обозначением окружной и городской символики. 4 формы с наименованием организаций и 20 форм с указанием физических лиц, внесших свой вклад в развитие города Лангепаса.

На каждой форме будет смонтирована подсветка. При изготовлении форм применяются композитные материалы толщиной 3 мм. Основание для установки формы облицовывается плиткой мощения.

Цветовое решение форм соответствует цветам флага Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

Габариты основной формы 4,8 х 0,71 х 2,5 м - 1 шт., размеры информационного поля - 4,9 кв м.

Габариты формы с наименованием передовых предприятий 2,0 х 0,2 х 2,2 м - 4 шт., размеры информационного поля - 1,68 кв м.

Габариты формы с указанием физических лиц 1,05 х 0,2 х 2,2 м - 20 шт., размеры информационного поля - 1,14 кв м (двусторонние).

Внешний вид устанавливаемых форм соответствует приложению N 2 к Положению.

II. Порядок занесения на Доску Почета

1. Выдвижение кандидатур граждан и организаций для занесения их на Доску Почета производится один раз в году и приурочивается ко Дню города Лангепаса по ходатайству трудового коллектива организации.

2. С ходатайством о занесении гражданина или организации на Доску Почета (далее - ходатайство) ежегодно, не позднее, чем за две недели до последнего заседания Думы города Лангепаса перед летним каникулярным отпуском, могут обращаться руководители муниципальных учреждений и муниципальных предприятий, руководители организаций всех форм собственности, трудовые коллективы, председатели общественных, религиозных, творческих и иных объединений, осуществляющих свою деятельность на территории города Лангепаса (далее - субъект ходатайства).

3. Ходатайства оформляются в письменной форме в субъекте ходатайства, подписываются руководителем, заверяются печатью и направляются в Думу города Лангепаса.

4. К ходатайству прилагаются:

1) письмо-ходатайство в Думу города Лангепаса с указанием оснований для занесения на Доску Почета;

2) протокол решения (собрания) трудового коллектива субъекта ходатайства;

Информация об изменениях:

Решением Думы г. Лангепаса от 26 мая 2017 г. N 50 подпункт 3 изложен в новой редакции, вступающей в силу после официального опубликования названного решения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

3) сведения о кандидате для занесения на Доску Почета (далее - кандидат) по форме согласно Положению о наградах и почетных званиях муниципального образования городской округ город Лангепас, о порядке рассмотрения документов о награждении государственными наградами Российской Федерации и их направления для дальнейшего рассмотрения Губернатору Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, о порядке внесения ходатайств о награждении наградами или присвоении почетных званий Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, для граждан;

4) заверенная надлежащим образом копия документа (паспорт), удостоверяющего личность кандидата, содержащая указание на гражданство;

5) сведения об имеющихся наградах и почетных званиях кандидата; заверенные надлежащим образом копии документов, подтверждающих достижения и заслуги кандидата, при их наличии (грамоты, благодарственные письма, знаки отличия и т.п.);

6) заверенная надлежащим образом копия трудовой книжки кандидата, подтверждающая стаж работы;

7) справка о периоде осуществления деятельности, об основных направлениях и вкладе в социально-экономическое развитие города Лангепаса, о численности работников (членов объединения) субъекта ходатайства;

8) для организации:

8.1.) документы, подтверждающие достижения высоких экономических, социальных, производственных показателей в своей деятельности и внесение значительного вклада в развитие города Лангепаса;

8.2.) документы, подтверждающие отсутствие задолженности по платежам в бюджеты всех уровней, внебюджетные фонды, по выплате заработной платы.

5. Ответственность за полноту и достоверность сведений о кандидате (организации) несет руководитель суб