Постановление администрации г. Пыть-Яха Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 8 июля 2016 г. N 165-па "О внесении изменений в постановление администрации города от 18.12.2015 N 361-па "Об утверждении муниципальной программы "Содействие занятости населения в муниципальном образовании городской округ город Пыть-Ях на 2016 - 2020 годы" (в ред. от 14.06.2016 N 136-па)" (утратило силу)

Постановление администрации г. Пыть-Яха от 8 июля 2016 г. N 165-па
"О внесении изменений в постановление администрации города от 18.12.2015 N 361-па "Об утверждении муниципальной программы "Содействие занятости населения в муниципальном образовании городской округ город Пыть-Ях на 2016 - 2020 годы" (в ред. от 14.06.2016 N 136-па)"

ГАРАНТ:

Постановлением администрации г. Пыть-Яха от 5 апреля 2017 г. N 83-па настоящее постановление признано утратившим силу

В соответствии с постановлением администрации города от 21.08.2013 N 184-па "О муниципальных и ведомственных целевых программах муниципального образования городской округ город Пыть-Ях", в целях эффективного расходования бюджетных средств, внести в постановление администрации города от 18.12.2015 N 361-па "Об утверждении муниципальной программы "Содействие занятости населения в муниципальном образовании городской округ город Пыть-Ях на 2016 - 2020 годы" следующие изменения:

1. В приложении к постановлению:

1.1. Строки "Целевые показатели муниципальной программы", "Финансовое обеспечение муниципальной программы" паспорта муниципальной программы изложить в следующей редакции:

Целевые показатели муниципальной программы

1. Количество граждан, трудоустроенных на временные работы, из числа лиц в возрасте до 18 лет и выпускников образовательных учреждений в возрасте до 25 лет - 2191 человек; 2. Достижение показателя доли граждан, трудоустроенных на временные работы, из числа лиц в возрасте до 18 лет и выпускников образовательных учреждений в возрасте до 25 лет - 22, 2% от общего количества граждан до 18 лет и выпускников образовательных учреждений в возрасте до 25 лет, обратившихся в ЦЗН; 3. Количество лиц, занятых на общественных работах - 1 человек; 4. Количество незанятых инвалидов, трудоустроенных на вновь созданные специальные рабочие места - 2 человека; 5. Количество обученных в области охраны труда руководителей и специалистов, из числа работников муниципальных учреждений - 200 человек; 6. Количество рабочих мест в муниципальных учреждениях, прошедших специальную оценку условий труда -125 рабочих мест; 7. Количество конкурсов по охране труда (в том числе ежегодное тестирование) - 10; 8. Количество изготовленных и размещенных баннеров по охране труда - 20 баннеров; 9. Количество публикации в СМИ - 320 единиц

Финансовое обеспечение муниципальной программы

Общий объем расходов составляет 35 112, 0 тыс. рублей, в том числе по годам: 2016 - 7 123, 6 тыс. руб. 2017 - 6 997, 1 тыс. руб. 2018 - 6 997, 1 тыс. руб. 2019 - 6 997, 1 тыс. руб. 2020 - 6 997, 1 тыс. руб. Источником финансирования программы являются средства местного бюджета, окружного бюджета и федерального бюджета

1.2. Пункт 3.3. раздела 3 "Характеристика основных мероприятий программы" изложить в новой редакции:

- "Подпрограмма 2 "Улучшение условий и охраны труда в муниципальном образовании городской округ город Пыть-Ях".

Решение задачи 2 "Совершенствование механизма управления охраной труда в муниципальном образовании" направлено на рациональную организацию исполнения отдельных государственных полномочий в сфере трудовых отношений и государственного управления охраной труда, содействие улучшению условий и охраны труда в муниципальных учреждениях и планируется посредством реализации основного мероприятия 2.1. "Совершенствование механизма управления охраной труда в муниципальном образовании".

В основное мероприятие 2.1. включены мероприятия предусматривающие:

1) "Осуществление отдельных государственных полномочий в сфере трудовых отношений и государственного управления охраной труда" предусматривает выплату работникам денежного содержания (заработной платы), компенсацию оплаты проезда к месту использования отпуска и обратно, информационное и материально-техническое обеспечение деятельности отдела по труду и социальным вопросам и другие расходы.

2) "Обеспечение функций органов местного самоуправления" предусматривает выплату работникам отдела по труду и социальным вопросам денежного содержания (заработной платы), компенсацию оплаты проезда к месту использования отпуска и обратно.

3) "Реализация мероприятий по улучшению условий и охраны труда в муниципальном образовании" предусматривает организацию обучения по охране труда руководителей и специалистов муниципальных учреждений; проведение специальной оценки условий труда в организациях муниципального сектора экономики; проведение муниципальных конкурсов по охране труда; пропаганду безопасных условий и охраны труда в средствах массовой информации, размещение баннеров по охране труда".

2. Приложение N 1 к муниципальной программе изложить в новой редакции согласно приложению N 1.

3. Приложение N 2 к муниципальной программе изложить в новой редакции согласно приложению N 2.

4. Приложение N 3 к муниципальной программе изложить в новой редакции согласно приложению N 3.

5. Сектору по связям с общественными организациями и СМИ управления делами (О.В. Кулиш) опубликовать постановление в печатном средстве массовой информации "Официальный вестник".

6. Отделу по информационным ресурсам (А.А. Мерзляков) разместить постановление на официальном сайте администрации города в сети Интернет.

7. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.

8. Контроль за выполнением постановления возложить на первого заместителя главы администрации города Бойко В.П.

Глава администрации города Пыть-Яха

Р.И. Стадлер