Раздел 3. Характеристика основных мероприятий программы

Раздел 3. Характеристика основных мероприятий программы

3.1. Подпрограмма 1 "Содействие трудоустройству граждан"

Решение задачи 1 "Содействие улучшению положения на рынке труда не занятых трудовой деятельностью и безработных граждан" планируется посредством реализации основного мероприятия 1.1. "Организация трудоустройства незанятых трудовой деятельностью и безработных граждан".

В основное мероприятие 1.1. включены мероприятия предусматривающие:

1) содействие трудоустройству на временные работы граждан, из числа лиц в возрасте до 18 лет и выпускников образовательных учреждений в возрасте до 25 лет;

2) содействие трудоустройству на временные общественные работы лиц не занятых трудовой деятельностью и безработных граждан;

3) содействие трудоустройству незанятых инвалидов на вновь созданные специальные рабочие места.

3.2. Подпрограмма 1 разработана в рамках государственной программы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Содействие занятости населения в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре на 2016 - 2020 годы". Стратегия данной подпрограммы заключается в обеспечении условий для содействия эффективной занятости населения муниципального образования городской округ город Пыть-Ях.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации г. Пыть-Яха от 8 июля 2016 г. N 165-па пункт 3.3 изложен в новой редакции, вступающей в силу после официального опубликования названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.3. Подпрограмма 2 "Улучшение условий и охраны труда в муниципальном образовании городской округ город Пыть-Ях".

Решение задачи 2 "Совершенствование механизма управления охраной труда в муниципальном образовании" направлено на рациональную организацию исполнения отдельных государственных полномочий в сфере трудовых отношений и государственного управления охраной труда, содействие улучшению условий и охраны труда в муниципальных учреждениях и планируется посредством реализации основного мероприятия 2.1. "Совершенствование механизма управления охраной труда в муниципальном образовании".

В основное мероприятие 2.1. включены мероприятия предусматривающие:

1) "Осуществление отдельных государственных полномочий в сфере трудовых отношений и государственного управления охраной труда" предусматривает выплату работникам денежного содержания (заработной платы), компенсацию оплаты проезда к месту использования отпуска и обратно, информационное и материально-техническое обеспечение деятельности отдела по труду и социальным вопросам и другие расходы.

2) "Обеспечение функций органов местного самоуправления" предусматривает выплату работникам отдела по труду и социальным вопросам денежного содержания (заработной платы), компенсацию оплаты проезда к месту использования отпуска и обратно.

3) "Реализация мероприятий по улучшению условий и охраны труда в муниципальном образовании" предусматривает организацию обучения по охране труда руководителей и специалистов муниципальных учреждений; проведение специальной оценки условий труда в организациях муниципального сектора экономики; проведение муниципальных конкурсов по охране труда; пропаганду безопасных условий и охраны труда в средствах массовой информации, размещение баннеров по охране труда.

3.4. Перечень программных мероприятий и источники финансирования приведены в приложении N 2 к муниципальной программе.