Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к постановлению администрации
МО ГО "Сыктывкар"
от 30.10.2017 N 10/3724
"Приложение
к постановлению администрации
МО ГО "Сыктывкар"
от 15.11.2017 N 11/3865
Изменения,
вносимые в постановление администрации МО ГО "Сыктывкар" 15.11.2016 N 11/3865 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет управление культуры администрации МО ГО "Сыктывкар"
В постановлении администрации МО ГО "Сыктывкар" 15.11.2016 N 11/3865 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет управление культуры администрации МО ГО "Сыктывкар":
1. В приложении N 8:
1.1. Раздел 9 изложить в редакции:
"9. Порядок премирования руководителей Учреждений по итогам работы
9.1. Руководителям устанавливается и выплачивается премия при условии качественного и своевременного исполнения ими должностных обязанностей, неукоснительного соблюдения трудовой и исполнительной дисциплины.
9.2. Размер премии конкретного руководителя устанавливается приказом начальника Управления культуры администрации МО ГО "Сыктывкар" (иного лица, замещающего должность начальника Управления культуры администрации МО ГО "Сыктывкар") и определяется с учетом личного вклада руководителя в общий результат работы Учреждения. Премирование может производиться по итогам работы за месяц, квартал, 9 месяцев, год при наличии экономии фонда оплаты труда в процентном отношении к должностному окладу с учетом установленных компенсационных выплат либо в абсолютной сумме в рублях".
1.2. Раздел 10 дополнить абзацами следующего содержания:
"- необеспечение уровня заработной платы отдельных категорий работников учреждения в соответствии с установленными целевыми значениями показателей повышения уровня заработной платы указанных категорий работников;
- непредставление, несвоевременное представление, представление недостоверной статистической отчетности о численности и оплате труда работников по категориям персонала.".
<< Назад |
||
Содержание Постановление Администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар" Республики Коми от 30 октября 2017 г.... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.