Приложение N 4. Положение о порядке выплаты материальной помощи работникам структурных подразделений управления образования администрации муниципального района "Сысольский"

Приложение N 4
к постановлению администрации
муниципального района "Сысольский"
от 26 июня 2017 г. N 6526

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте названия приложения допущена опечатка. Номер приложения следует читать как "N 6/526"

Положение
о порядке выплаты материальной помощи работникам структурных подразделений управления образования администрации муниципального района "Сысольский"

1. Материальная помощь, входящая в структуру оплаты труда.

1.1. Сумма материальной помощи исчисляется из расчета заработной платы, получаемой работниками на указанный момент без учета премии.

1.2. Материальная помощь выплачивается один раз в полугодие по приказу начальника. На основании заявления работника материальная помощь может быть выплачена по приказу начальника в иной срок.

1.3. Работникам в год приема на работу выплата материальной помощи осуществляется пропорционально полным месяцам, отработанным с начала исполнения трудовых обязанностей в текущем календарном году до его окончания.

1.4. Материальная помощь не выплачивается работникам:

а) находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, в отпуске без сохранения заработной платы;

б) уволенным из администрации и получившим материальную помощь в полном объеме в текущем календарном году и вновь принятым в этом же году в Управление образования;

в) увольняемым по пунктам 5, 6, 7, 9, 10, 11 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.

1.5. Работникам, увольняемым по другим основаниям, выплата материальной помощи в календарном году осуществляется пропорционально месяцам, отработанным с начала текущего календарного года до даты увольнения. В том случае, если указанным работникам материальная помощь уже была выплачена, то выплаченная материальная помощь удержанию не подлежит.

2. Материальная помощь, являющаяся социальной выплатой.

2.1. По заявлению работников за счет средств фонда оплаты труда может быть выплачена дополнительная материальная помощь в следующих случаях:

1) при утрате личного имущества работника в результате стихийного бедствия, пожара, хищения имущества;

2) в случае смерти (гибели) близкого родственника работника или смерти (гибели) лица, находящегося на иждивении работника.

2.2. К заявлению об оказании материальной помощи должны быть приложены документы, подтверждающие вышеуказанные обстоятельства.

2.3. В случае смерти (гибели) работника материальная помощь выплачивается одному из близких родственников работника.

2.4. Выплата дополнительной материальной помощи осуществляется на основании приказа начальника Управления образования.