Приложение 6. Порядок принятия решения представителем нанимателя об участии на безвозмездной основе муниципальных служащих в управлении общественной организацией, жилищным, жилищно-строительным, гаражным, садоводческим, огородническим, дачным потребительскими кооперативами, товариществом собственников недвижимости в качестве единоличного исполнительного органа или его вхождения в состав коллегиальных органов управления

Утвержден
постановлением администрации
муниципального района "Удорский"
от 14.11.2017 г. N 849
(приложение 6)

Порядок
принятия решения представителем нанимателя об участии на безвозмездной основе муниципальных служащих в управлении общественной организацией, жилищным, жилищно-строительным, гаражным, садоводческим, огородническим, дачным потребительскими кооперативами, товариществом собственников недвижимости в качестве единоличного исполнительного органа или его вхождения в состав коллегиальных органов управления

С изменениями и дополнениями от:

8 февраля 2018 г.

1. В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 02.03.2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе Российской Федерации" в связи с прохождением муниципальной службы, муниципальному служащему запрещается заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, участвовать в управлении коммерческой организацией или в управлении некоммерческой организацией (за исключением участия в управлении политической партией; участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, садоводческого, огороднического, дачного потребительских кооперативов, товарищества собственников недвижимости; участия на безвозмездной основе в управлении указанными некоммерческими организациями (кроме политической партии) в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления с разрешения представителя нанимателя (работодателя) в порядке, установленном муниципальным правовым актом), кроме случаев, предусмотренных федеральными законами, и случаев, если участие в управлении организацией осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации от имени органа местного самоуправления.

2. Муниципальный служащий, изъявивший желание участвовать на безвозмездной основе в управлении общественной организацией, жилищным, жилищно-строительным, гаражным, садоводческим, огородническим, дачным потребительскими кооперативами, товариществом собственников недвижимости в качестве единоличного исполнительного органа или его вхождения в состав коллегиальных органов управления (далее управление некоммерческими организациями) представляет в администрацию МО СП для последующего направления представителю нанимателя (работодателя) муниципального служащего обращение о разрешении участия в управлении некоммерческой организацией (далее - обращение) по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.

Обращение подается до начала участия муниципального служащего в управлении некоммерческой организацией.

К обращению прилагаются копии правоустанавливающих документов некоммерческой организации (устав, положение), копия решения некоммерческой организации о привлечении к работе муниципального служащего (протокол, ходатайство, проект договора, др.), в соответствии с которыми будет осуществляться участие муниципального служащего в управлении некоммерческими организациями.

3. В день подачи обращение регистрируется в журнале регистрации обращений муниципальных служащих о (далее - журнал), который ведется по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.

Копия обращения с отметкой о получении передается муниципальному служащему, представившему обращение.

4. Журнал должен быть прошнурован и пронумерован. Запись о количестве листов должна быть заверена и скреплена печатью.

Журнал подлежит хранению в администрации МО СП в течение трех лет со дня регистрации в нем последнего обращения, после чего передается в архив.

Информация об изменениях:

Пункт 5 изменен. - Постановление Администрации муниципального района "Удорский" Республики Коми от 8 февраля 2018 г. N 63

См. предыдущую редакцию

5. Специалист, ответственный за регистрацию входящей корреспонденции администрации МО СП в течение 2 рабочих дней со дня предоставления муниципальным служащим обращения передает представителю нанимателя (руководителю) указанное обращение для его ознакомления и направления для рассмотрения в комиссию по урегулированию конфликта интересов и соблюдению правил служебного поведения администрации МО СП.

Представитель нанимателя (руководитель) направляет обращение сообщение соответственно в комиссию по урегулированию конфликта интересов и соблюдению правил служебного поведения администрации МО СП в течение 5 рабочих дней со дня получения обращения для ознакомления.

6. Представитель нанимателя (работодатель) в течение 5 рабочих дней со дня получения решения комиссии рассматривает его и принимает одно из следующих решений:

1) о согласовании обращения;

2) об отказе в согласовании обращения, мотивировав свой отказ.

7. О принятом представителем нанимателя решении муниципальный служащий, представивший обращение, письменно уведомляется в течение 5 рабочих дней со дня принятия решения.

Информация об изменениях:

Приложение 6 дополнено пунктом 8. - Постановление Администрации муниципального района "Удорский" Республики Коми от 8 февраля 2018 г. N 63

8. В случае принятия в установленном порядке представителем нанимателя (руководителя) решения о разрешении участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиального органа управления, муниципальный служащий представляет в администрацию МО СП копии документов, подтверждающих факт его участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в составе коллегиального органа управления, в течение 5 рабочих дней со дня их получения.