Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к изменениям, вносимым
в Постановление администрации
муниципального района
"Троицко-Печорский"
от 31 августа 2015 г. N 08/805
"Приложение N 2
к Постановлению администрации
муниципального района
"Троицко-Печорский"
от 31 августа 2015 г. N 08/805
Должностные оклады
руководителей муниципальных учреждений культуры, подведомственных управлению культуры администрации муниципального района "Троицко-Печорский"
Руководителям муниципальных учреждений культуры муниципального района "Троицко-Печорский", подведомственным управлению культуры администрации муниципального района "Троицко-Печорский", устанавливается должностной оклад на 10 процентов выше должностного оклада заместителя руководителя учреждения, утвержденных постановлением администрации муниципального района "Троицко-Печорский" от 26.09.2008 N 9/790 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры, финансируемых из бюджета муниципального района "Троицко-Печорский":
N п/п |
Наименование должности |
Должностной оклад (рублей) |
|||
Группа по оплате труда руководителей | |||||
I |
II |
III |
IV |
||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
1. |
Директор, научно-методического центра народного творчества, дома (центра) народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга, финно-угорского культурного центра) и других аналогичных учреждений и организаций, обеспечивающих методическое руководство организациями культурно-досугового типа |
13028 |
12263 |
11484 |
10725 |
2. |
Директор музея, музейно-выставочного центра, библиотеки, централизованной библиотечной системы, дома (дворца) культуры, клуба, централизованной (межпоселенческой) клубной системы, парка культуры и отдыха, городского сада, кинотеатра и других аналогичных культурно-досуговых организаций |
12263 |
11484 |
10725 |
9940 |
".
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.