Приложение. Изменения, вносимые в постановление администрации МР "Усть-Вымский" от 29 июля 2010 г. N 653 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений образования МО МР "Усть-Вымский"

Приложение
к Постановлению администрации
МР "Усть-Вымский"
от 28 марта 2012 г. N 213

Изменения,
вносимые в постановление администрации МР "Усть-Вымский" от 29 июля 2010 г. N 653 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений образования МО МР "Усть-Вымский"

В постановлении администрации МР "Усть-Вымский" от 29 июля 2010 г. N 653 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений образования МО МР "Усть-Вымский":

1. В пункте 4-1 слова "муниципальных учреждений образования МО МР "Усть-Вымский", реализующих программу начального общего, основного общего и общего образования" заменить словами "муниципальных образовательных учреждений МО МР "Усть-Вымский", реализующих программу начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования".

2. В должностных окладах, окладах (ставках заработной платы) руководителей, специалистов, служащих и высококвалифицированных рабочих муниципальных учреждений образования МО МР "Усть-Вымский", утвержденных постановлением (приложение N 1):

1) в разделе I:

таблицу пункта 1 изложить в следующей редакции:

"

N п/п	Наименование должности и требования к квалификации	Должностной оклад (в рублях) в зависимости от группы по оплате труда руководителей
		I группа	II группа	III группа	IV группа
1	2	3	4	5	6
1.	Руководитель (директор, начальник, заведующий)	6070	5730	5390	5050
2.	Заместитель руководителя (директора, начальника, заведующего) учреждения образования	5730	5390	5050	4710
3.	Главные специалисты (главный бухгалтер, главный инженер, главный механик, главный энергетик)	5730	5390	5050	4710
4.	Заведующий библиотекой учреждения образования	5050	4710	4370	4085

";

пункт 1-1 исключить;

2) в разделе II:

подпункт 2) пункта 1-1 после слов "настоящего раздела;" дополнить словом "*", а также предложением следующего содержания:

-----------------------------

Примечание:

* Действие подпункта 2) распространяется на руководителей структурных подразделений, принятых на должность, начиная с 1 января 2011 года.";

таблицу пункта 3 изложить в следующей редакции:

"

Наименование должности	Должностной оклад (ставка заработной платы), в рублях
	высшая категория	I категория	II категория	без категорий
1	2	3	4	5
1 квалификационный уровень:
Инструктор по труду, инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель, старший вожатый	5050	4710	4370	4085
2 квалификационный уровень:
Инструктор-методист, концертмейстер, педагог дополнительного образования, педагог - организатор, социальный педагог, тренер-преподаватель	5390	5050	4710	4370
Классный воспитатель	5390
3 квалификационный уровень:
Воспитатель	5390
Мастер производственного обучения, методист*, педагог-психолог, педагог - библиотекарь, старший инструктор-методист, старший педагог дополнительного образования, старший тренер - преподаватель	5390	5050	4710	4370
4 квалификационный уровень:
Преподаватель, преподаватель - организатор основ безопасности жизнедеятельности, руководитель физического воспитания, старший методист, учитель-дефектолог**, учитель-логопед (логопед)**	5390	5050	4710	4370
Старший воспитатель	5390
Учитель	5060

";

3) в разделе III:

в графе 2 таблицы пункта 1 число "3010" заменить числом "3910";

в графе 2 таблицы пункта 2 число "3235" заменить числом "4205".

3. В таблице пункта 1 размеров повышения должностных окладов, окладов (ставок заработной платы, тарифных ставок) работников муниципальных учреждений образования МО МР "Усть-Вымский", утвержденных постановлением (приложение N 2):

1) позицию 9.1 изложить в следующей редакции:

"

9.1.	Воспитателям, классным воспитателям, старшим воспитателям, учителям за наличие:
	первой квалификационной категории	10
	высшей квалификационной категории	20

";

2) дополнить позицией 10 следующего содержания:

"

10.

Медицинским работникам дошкольных образовательных учреждений, образовательных учреждений для детей дошкольного и младшего школьного возраста, образовательных учреждений, реализующих программу начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования и образовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей

30

";

3) позиции 10 - 21 считать соответственно позициями 11 - 22.

4. В выплатах компенсационного характера работникам муниципальных учреждений образования МО МР "Усть-Вымский", утвержденных постановлением (приложение N 3):

1) в таблице пункта 4:

в графе 2 позиции 4 слова "русскому языку, литературе" дополнить словами ". коми языку как родному", слова "коми языку" дополнить словами "как неродному":

дополнить позицией 15 следующего содержания:

"

15.

Педагогическим работникам дошкольных образовательных учреждений за организацию и проведение физкультурно-оздоровительной работы (доплата производится при условии отсутствия в штатном расписании должности инструктора по физической культуре)

до 20

";

позиции 15 20 считать соответственно позициями 16 - 21;

пункт 5-1 изложить в следующей редакции:

"5-1. Молодым специалистам - учителям муниципальных учреждений образования МО МР "Усть-Вымский", реализующих программу начального общего, основного общего и общего среднего (полного) образования, а также воспитателям, классным воспитателям, старшим воспитателям учреждений образования размер доплаты, установленный в соответствии с таблицей пункта 5 настоящего приложения, увеличивается на 15 процентов должностного оклада, оклада (ставки заработной платы, тарифной ставки).".

5. В порядке регулирования заработной платы руководителя и заместителей руководителя муниципальных учреждений образования МО МР "Усть-Вымский", утвержденном постановлением (приложение N 8):

1) пункт 1 изложить в редакции:

"1. Руководителю, заместителям руководителя муниципальных учреждений образования МО МР "Усть-Вымский" (далее - учреждение) устанавливается кратность среднемесячной заработной платы к среднемесячной заработной плате работников учреждения (далее - коэффициент кратности).";

2) дополнить пунктами 2 и 3 следующего содержания:

"2. Руководителю, заместителям руководителя муниципального бюджетного учреждения образования МО МР "Усть-Вымский" и муниципального казенного учреждения образования МО МР "Усть-Вымский" коэффициент кратности в зависимости от среднемесячной численности работников учреждения устанавливается в следующих размерах:

N п/п	Среднемесячная численность работников учреждения (чел.)	Коэффициент кратности
		для руководителя	для заместителей руководителя
1.	До 50 (включительно)	до 3,0	до 2,5
2.	От 51 до 100 (включительно)	до 3,5	до 3,0
3.	От 101 до 150 (включительно)	до 4,0	до 3,5
4.	От 151 до 200 (включительно)	до 4,5	до 4,0
5	От 201 и выше	до 5,0	до 4,5

3. Руководителю, заместителям руководителя муниципального автономного учреждения образования МО МР "Усть-Вымский" коэффициент кратности устанавливаются приказом управления образования администрации МР "Усть-Вымский", осуществляющего функции и полномочия учредителя соответствующего учреждения (далее - орган исполнительной власти МО МР "Усть-Вымский").";

3) пункты 2 - 9 считать соответственно пунктами 4 - 11;

4) в пункте 7 слова ", осуществляющим организационно-методическое руководство, координацию и контроль за деятельностью соответствующего учреждения (далее - управление)," исключить.