Приложение N 4. Порядок выплаты материальной помощи работникам администрации муниципального района "Усть-Цилемский", замещающим должности, не являющиеся должностями муниципальной службы администрации муниципального района "Усть-Цилемский"

Утвержден
постановлением администрации
муниципального района
"Усть-Цилемский"
от 27 октября 2017 г. N 10/978
(приложение N 4)

Порядок
выплаты материальной помощи работникам администрации муниципального района "Усть-Цилемский", замещающим должности, не являющиеся должностями муниципальной службы администрации муниципального района "Усть-Цилемский"

1. Работникам администрации муниципального района "Усть-Цилемский", замещающим должности, не являющиеся должностями муниципальной службы администрации муниципального района "Усть-Цилемский", в течение календарного года в пределах утвержденного фонда оплаты труда выплачивается материальная помощь.

Для выплаты материальной помощи работникам администрации муниципального района "Усть-Цилемский", замещающим должности, не являющиеся должностями муниципальной службы администрации муниципального района "Усть-Цилемский", ежегодно в смете расходов предусматриваются средства в размерах не свыше установленных постановлением администрации муниципального района "Усть-Цилемский" от 26 июля 2011 г. N 07/1326 "Об оплате труда работников администрации муниципального района "Усть-Цилемский", замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы администрации муниципального района "Усть-Цилемский".

Материальная помощь выплачивается ежемесячно равными долями при выплате заработной платы.

При переводе работника на другую должность, а также в случае изменения условий оплаты труда производится перерасчет материальной помощи.

2. Материальная помощь не выплачивается:

- работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

- уволенным работникам и работникам, получившим материальную помощь в полном объеме в текущем календарном году и вновь принятым в этом же году на работу в администрацию;

- работникам, увольняемым по следующим основаниям: неоднократное неисполнение работником без уважительных причин должностных обязанностей; однократное грубое нарушение работником должностных обязанностей.

В случае если указанным работникам материальная помощь уже была выплачена в текущем календарном году, то выплаченная материальная помощь удержанию не подлежит.

3. Работникам в год приема на работу, в случае необходимости, выплата материальной помощи осуществляется пропорционально полным месяцам, отработанным с начала исполнения должностных обязанностей в текущем календарном году до его окончания.

4. Материальная помощь может быть оказана по заявлению работника дополнительно в пределах фонда оплаты труда в следующих случаях:

- при утрате личного имущества работника в результате стихийного бедствия, пожара, хищения имущества;

- при необходимости осуществления дорогостоящих лечебно-профилактических мероприятий по жизненным показаниям;

- при рождении ребенка;

- при вступлении в брак впервые;

- в случае смерти (гибели) близкого родственника работника или смерти (гибели) лица, находящегося на иждивении работника.

К заявлению об оказании материальной помощи должны быть приложены документы, подтверждающие вышеуказанные обстоятельства.

5. Решение о выплате материальной помощи и ее размере принимается руководителем администрации муниципального района "Усть-Цилемский" на основании заявления работника, с учетом заключения отдела финансовой и учетной политики администрации муниципального района "Усть-Цилемский".

Решение о выплате материальной помощи и ее размере работника, замещающего должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, структурного подразделения администрации муниципального района "Усть-Цилемский", являющегося юридическим лицом, принимается руководителем структурного подразделения администрации муниципального района "Усть-Цилемский.