Постановление Администрации муниципального района "Княжпогостский" Республики Коми от 27 марта 2018 г. N 99 "О внесении изменений в постановление администрации МР "Княжпогостский" от 19.07.2016 г. N 271 "Об организации деятельности по противодействию коррупции в муниципальном образовании муниципального района "Княжпогостский" и муниципальных образованиях сельских поселений, расположенных в границах муниципального образования муниципального района "Княжпогостский"

В связи приведением нормативных актов администрации муниципального района "Княжпогостский" в соответствие с требованиями федерального законодательства, постановляю:

1. Внести в постановление администрации МР "Княжпогостский" от 19.07.2016 г. N 271 "Об организации деятельности по противодействию коррупции в муниципальном образовании муниципального района "Княжпогостский" и муниципальных образованиях сельских поселений, расположенных в границах муниципального образования муниципального района "Княжпогостский" (далее - Постановление) следующие изменения:

1.1. В приложении 21 к Постановлению "Порядок участия муниципальных служащих, замещающих должность муниципальной службы в муниципальном образовании муниципального района "Княжпогостский", муниципальных образованиях сельских поселений, расположенных в границах муниципального образования муниципального района "Княжпогостский", на безвозмездной основе в управлении общественной организацией (кроме политической партии), жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативом, садоводческим, огородническим, дачным потребительским кооперативом, товариществом собственников недвижимости в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления" (далее - Порядок):

а) В пункте 1 Порядка после слов "коллегиальных органов управления" дополнить словами "с разрешения представителя нанимателя (работодателя)";

б) В абзаце первом пункта 2 Порядка слова "на имя представителя нанимателя (работодателя) соответствующего органа обращение" заменить словами "для последующего направления представителю нанимателя (работодателя) (в случаях его отсутствия - лицу, исполняющему его обязанности) письменное обращение о разрешении участия на безвозмездной основе в управлении общественной организацией (кроме политической партии), жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативом, садоводческим, огородническим, дачным потребительским кооперативом, товариществом собственников недвижимости в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления (далее - обращение)";

в) Пункт 6 Порядка изложить в новой редакции:

"Представитель нанимателя (работодателя) при наличии оснований, предусмотренных положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (в случае если обращение представлено муниципальным служащим, замещающим должность руководителя администрации муниципального района "Княжпогостский", председателя контрольно-счетной палаты муниципального района "Княжпогостский", - положением комиссии муниципального образования муниципального района "Княжпогостский" по противодействию коррупции), направляет представление о рассмотрении обращения в соответствующую комиссию в течение 5 рабочих дней со дня получения обращения для ознакомления.".

ГАРАНТ:

Нумерация подпунктов приводится в соответствии с источником

е) Подпункты 1 и 2 пункта 7 Порядка изложить в новой редакции:

"1) разрешить муниципальному служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиального органа управления;

2) отказать муниципальному служащему в участии на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиального органа управления, мотивировав свой отказ.".

ж) Пункт 8 приложения дополнить абзацем следующего содержания:

"В случае принятия решения, указанного в подпункте 2 пункта 7 настоящего Порядка, в уведомлении указываются причины, послужившие основанием для отказа.";

з) Дополнить приложение пунктами 9, 10, 11, 12 следующего содержания:

"9. Основаниями для принятия решения об отказе в участии на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиального органа управления являются:

1) отдельные функции муниципального управления указанной в обращении некоммерческой организацией входят в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего;

2) муниципальный служащий изъявил желание участвовать в управлении некоммерческой организацией, в отношении которой пунктом 3 части 1 статьи 14 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации" установлен запрет на участие в ее управлении.

10. Муниципальный служащий, участвующий на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления, обязан:

1) исполнять надлежащим образом должностные обязанности по месту службы в соответствии с должностными обязанностями, соблюдать служебный распорядок органа;

2) соблюдать ограничения и не допускать нарушения запретов, предусмотренных Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", в том числе:

при осуществлении участия в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиальных органов управления не использовать средства материально-технического и иного обеспечения органа местного самоуправления, другое муниципальное имущество, а также не передавать их другим лицам;

не разглашать или не использовать служебную информацию, ставшую известной в связи с исполнением должностных обязанностей;

не допускать публичные высказывания, суждения и оценки, в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности муниципальных органов местного самоуправления, их руководителей, если это не входит в его должностные обязанности;

3) участвовать в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиальных органов управления только за рамками служебного времени.

11. В случае возникновения конфликта интересов муниципальный служащий обязан принять меры по его предотвращению или урегулированию в соответствии с законодательством о противодействии коррупции.

12. В случае принятия в установленном порядке представителем нанимателя (работодателя) решения о разрешении участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиального органа управления, муниципальный служащий представляет специалисту, ответственному за ведение кадрового учета, копии документов, подтверждающих факт его участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиального органа управления, в течение 5 рабочих дней со дня их получения.";

и) В приложении 1 к Порядку в абзаце втором обращения после слов "указанной некоммерческой организацией" дополнить словами "в качестве единоличного исполнительного органа (вхождения в состав коллегиальных органов управления) (нужное подчеркнуть).".

2. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на начальника управления делами администрации Е.М. Шепеленко.

3. Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания.

Руководитель администрации

В.И. Ивочкин