Приложение 3

Приложение 3
к постановлению администрации
МО МР "Сыктывдинский"
от 7 ноября 2017 года N 11/1972

Паспорт
Подпрограммы 3 муниципальной программы

Организация дополнительного образования

Ответственный исполнитель подпрограммы муниципальной программы	Панюкова Н.Н. начальник управления образования
Соисполнители подпрограммы	-
Цели (цель) подпрограммы	Развитие системы дополнительного образования для успешного процесса социализации детей и подростков
Задачи подпрограммы	- обеспечение равных прав доступа к получению муниципальных услуг в области обучения и воспитания, обеспечивающих эффекты социализации; - обеспечение качественной работы учреждений, специалистов, участвующих в процессе социализации детей; - обеспечение роста уровня оплаты труда педагогических работников муниципальных организаций дополнительного образования.
Целевые показатели (индикаторы) подпрограммы	1. Доля детей в возрасте 5-18 лет, получающих услуги по дополнительному образованию в организациях различной организационно-правовой формы и формы собственности в общей численности детей (%) 2. Доля родителей и детей, удовлетворенных услугами дополнительного образования. 3. Среднемесячная заработная плата педагогических работников муниципальных учреждений дополнительного образования в муниципальном районе (руб.)
Сроки и этапы реализации подпрограммы	2015-2020
Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы 3	Общий объем финансирования Подпрограммы 3 в 2017 - 2018 годах составит 0 рублей, в том числе по годам: 2017 год - 0 тыс. рублей; 2018 год - 0 тыс. рублей; 2019 год - 0 тыс. рублей, из них: Средства республиканского бюджета Республики Коми 0 тыс. рублей; в том числе по годам: 2017 год - тыс. рублей; 2018 год - тыс. рублей; 2019 год - тыс. рублей; средства местного бюджета - 0 тыс. рублей в том числе по годам: 2017 год - тыс. рублей; 2018 год - тыс. рублей; 2019 год - тыс. рублей.
Ожидаемые результаты реализации муниципальной подпрограммы	1. Увеличение к 2020 году до 70% доли детей в возрасте 5-18 лет, получающих услуги по дополнительному образованию в организациях различной организационно-правовой формы и формы собственности в общей численности детей данной возрастной группы 2. Увеличение до 90% доли родителей и детей, удовлетворенных услугами дополнительного образования 3. Размер среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных учреждений дополнительного образования в муниципальном районе в 2017 году составит 24946 рублей.

1. Текущее состояние дел, проблемы

Дополнительное образование в муниципальном районе "Сыктывдинский" представлено 3 образовательными организациями дополнительного образования - Районный центр внешкольной работы с. Выльгорт, Центр эстетического воспитания с. Пажга, Детско-юношеский центр с. Зеленец. Направления их деятельности: техническое, эколого-биологическое, туристско-краеведческое, спортивное, художественное, военно-патриотическое воспитание детей и подростков.

100% центров имеют бессрочные лицензии на образовательную деятельность.

Улучшилось оснащение центров компьютерной техникой. Если в 2011 году в центрах дополнительного образования было по 1 компьютеру, сегодня их количество выросло втрое. Дополнительными образовательными программами через 3 центра охвачено 1672 обучающихся, что составляет 74% от общего количества детей школьного возраста.

Педагогов дополнительного образования 93, из них штатных работников - 37, в том числе - 30 педагогов дополнительного образования. Аттестованных - 27%. Пенсионеров - 21,6%. Молодых педагогов - 2%

Проблемы:

1. Устаревшая нормативно-правовая база.

2. Низкий уровень оснащённости МТБ в дополнительном образовании.

3. Отсутствие автоматизированной системы в образовательном процессе.

4. Аварийное состояние спортзала в МБОУДОД "ДЮЦ с. Зеленец", пищеблока в МБОУДОД "ЦЭВД с. Пажга".

5. Отсутствие системности в организации сопровождения развития одарённых детей.

6. Недостаточное количество охвата детей старшего школьного возраста.

7. Отсутствие целенаправленной работы с детьми с ограниченными возможностями здоровья.

8. Отсутствие тесного сотрудничества со школой при внедрении федерального государственного стандарта и развитии внеурочной деятельности.

9. Недостаточное количество творческих объединений технической направленности.

10. Отсутствие специальных туристических маршрутов для детей.

11. Недостаточно активная работа созданных спортивных клубов в районе.

12. Отсутствие программ с ориентацией на предпрофильную подготовку.

13. Отсутствие предоставления платных услуг.

14. Устаревший подход к проведению учебных занятий, недостаточное использование современных педагогических технологий в образовательном процессе.

15. Недостаточно молодых специалистов.

16. Слабая организация методической работы с педагогами - совместителями.

2. Приоритеты и цели реализуемой государственной политики в сфере образования, описание основных целей и задач Подпрограммы 3

Цель Подпрограммы 3 - Развитие системы дополнительного образования для успешного процесса социализации детей и подростков.

Достижение цели Подпрограммы 3 обеспечивается путем решения следующих задач:

- обеспечение равных прав доступа к получению муниципальных услуг в области обучения и воспитания, обеспечивающих эффекты социализации;

- обеспечение качественной работы учреждений, специалистов, участвующих в процессе социализации детей.

3. Сроки и этапы реализации Подпрограммы 3 - 2015 - 2020 годы.

4. Перечень основных мероприятий Подпрограммы 3

- разработка новой и корректировка действующей нормативно-правовой базы в соответствии с законодательством;

- создание информационно-образовательного пространства;

- увеличение охвата учащихся системой дополнительного образования, расширение сети кружков;

- повышение компетентности педагогов.

5. Основные меры правового регулирования в сфере образования, направленные на достижение цели и конечных результатов Подпрограммы 3

Основные меры правового регулирования будут исходить из постановлений администрации МО МР в области дополнительного образования.

6. Прогноз ожидаемых результатов. Перечень целевых индикаторов и показателей Подпрограммы 3

Ожидаемые результаты

1. Увеличение к 2020 году до 70% доли детей в возрасте 5-18 лет, получающих услуги по дополнительному образованию в организациях различной организационно-правовой формы и формы собственности в общей численности детей данной возрастной группы.

2. Доля родителей и детей, удовлетворенных услугами дополнительного образования данной возрастной группы составит к 2017 году не менее 90%.

3. Размер среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных учреждений дополнительного образования в муниципальном районе в 2017 году составит 24946 рублей.

Перечень целевых индикаторов Подпрограммы 3:

1. Доля детей в возрасте 5-18 лет, получающих услуги по дополнительному образованию в организациях различной организационно-правовой формы и формы собственности в общей численности детей данной возрастной группы (%).

2. Доля родителей и детей, удовлетворенных услугами дополнительного образования данной возрастной группы.

3. Среднемесячная заработная плата педагогических работников муниципальных учреждений дополнительного образования в муниципальном районе (руб.)

7. Ресурсное обеспечение Подпрограммы 3

Общий объем финансирования Подпрограммы 3 в 2015 - 2017 годах составит 0 тыс. рублей,

в том числе по годам:

2014 год - 0 тыс. рублей;

2015 год - 0 тыс. рублей;

2016 год - 0 тыс. рублей;

2017 год - 0 тыс. рублей;

из них:

Средства республиканского бюджета Республики Коми 0 тыс. рублей;

в том числе по годам:

2014 год - 0 тыс. рублей;

2015 год - 0 тыс. рублей;

2016 год - 0 тыс. рублей;

2017 год - 0 тыс. рублей;

средства местного бюджета - 0 тыс. рублей

в том числе по годам:

2014 год - 0 тыс. рублей;

2015 год - 0 тыс. рублей;

2016 год - 0 тыс. рублей;

2017 год - 0 тыс. рублей

8. Оценка эффективности реализации подпрограммы 3

Оценка степени достижения целей и решения задач муниципальной подпрограммы 3 будет определяться путем сопоставления фактически достигнутых значений целевых показателей (индикаторов) подпрограммы 3 и их плановых значений

Степень достижения целевого показателя подпрограммы 3 () рассчитывается по формуле:

, где:

- фактическое значение целевого показателя (индикатора) подпрограммы 3;

- плановое значение целевого показателя (индикатора) подпрограммы 3 (для целевых показателей (индикаторов), желаемой тенденцией развития которых является рост значений)

или, (для целевых показателей (индикаторов), желаемой тенденцией развития которых является снижение значений);

Складываются коэффициенты и сумма коэффициентов делится на общее число показателей.

Вывод об эффективности (неэффективности) реализации подпрограммы 3 может определяться на основании следующих критериев:

Таблица 1

Показатели эффективности

Вывод об эффективности реализации подпрограммы 2	Критерий оценки эффективности ЭГП
Неэффективная	менее 0,5
Уровень эффективности удовлетворительный	0,5 - 0,79
Эффективная	0,8 - 1
Высокоэффективная	более 1