Приказ Министерства образования, науки и молодежной политики Республики Коми от 30 сентября 2013 г. N 221 "Об оплате труда и материальном стимулировании руководителей государственных учреждений Республики Коми, функции и полномочия учредителя которых осуществляет Министерство образования Республики Коми" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)

Приказ Министерства образования, науки и молодежной политики Республики Коми
от 30 сентября 2013 г. N 221
"Об оплате труда и материальном стимулировании руководителей государственных учреждений Республики Коми, функции и полномочия учредителя которых осуществляет Министерство образования Республики Коми"

С изменениями и дополнениями от:

3 мая 2018 г.

В соответствии с постановлением Правительства Республики Коми от 22 октября 2007 г. N 241 "Об оплате труда работников государственных учреждений образования Республики Коми" приказываю:

1. Утвердить:

1.1. Положение об оплате труда руководителей государственных учреждений Республики Коми, функции и полномочия учредителя которых осуществляет Министерство образования Республики Коми (далее - учреждения), согласно приложению N 1.

1.2. Положение о Комиссии по урегулированию вопросов оплаты труда руководителей государственных учреждений Республики Коми, функции и полномочия учредителя которых осуществляет Министерство образования Республики Коми (далее - Комиссия по урегулированию вопросов оплаты труда руководителей государственных учреждений Республики Коми), согласно приложению N 2.

1.3. Состав Комиссии по урегулированию вопросов оплаты труда руководителей государственных учреждений Республики Коми согласно приложению N 3.

2. Руководителям учреждений представлять в курирующие отделы министерства:

- информацию о выполнении целевых показателей эффективности работы учреждений в соответствии с настоящим Приказом - в срок до 10 июля - по итогам I полугодия, в срок до 20 января - по итогам II полугодия;

- в срок не позднее 10 рабочих дней после проведения или участия в мероприятиях республиканского или федерального значения и (или) выполнения особо важных поручений министра - представление на премирование.

3. Начальникам структурных подразделений Министерства образования Республики Коми:

- в срок до 15 числа месяца, следующего за отчетным полугодием, осуществлять анализ исполнения целевых показателей эффективности деятельности учреждений и представлять в Комиссию по урегулированию вопросов оплаты труда руководителей государственных учреждений Республики Коми предложения по установлению выплат стимулирующего характера руководителям учреждений;

- в срок не позднее 5 рабочих дней после получения представления на премирование осуществлять анализ поданной информации и направлять в Комиссию по урегулированию вопросов оплаты труда руководителей государственных учреждений Республики Коми.

4. Отделу правового обеспечения и кадровой работы на основании решений Комиссии по урегулированию вопросов оплаты труда руководителей государственных учреждений Республики Коми готовить проекты приказов Министерства образования Республики Коми:

- об установлении надбавок за интенсивность и высокие результаты работы и надбавок за качество работы на текущее полугодие руководителям учреждений ежеквартально в срок до 25 числа месяца, следующего за отчетным полугодие;

- об установлении премии по итогам проведения особо значимых мероприятий и (или) выполнения особо важных поручений министра в срок не позднее 5 рабочих дней после получения от курирующих отделов согласованных представлений на премирование.

Проекты приказов об установлении надбавок руководителям учреждений на I полугодие текущего года готовить в срок до 25 января текущего года.

5. Установить, что в связи с существенным изменением условий оплаты труда руководителей учреждений, в период с 1 октября до 31 декабря 2013 года заработная плата руководителей учреждений (без учета премий), устанавливаемая в соответствии с настоящим Приказом, не может быть меньше заработной платы (без учета премий), выплачиваемой до введения новых условий оплаты труда, в случае отсутствия нарушений финансово-хозяйственной дисциплины и снижения показателей эффективности деятельности учреждения по итогам III квартала 2013 года по сравнению с показателями за I полугодие 2013 года.

Размер заработной платы в указанном случае регулируется через стимулирующие выплаты.

6. Настоящий Приказ не распространяется на руководителя Государственного казенного учреждения Республики Коми "Центр обеспечения деятельности Министерства образования Республики Коми".

7. Признать утратившими силу приказы Министерства образования Республики Коми:

от 26 декабря 2008 года N 362; от 22 октября 2010 года N 329; от 31 декабря 2010 года N 355; от 8 ноября 2011 года N 347; от 14 января 2011 3# года N 10; от 27 декабря 2012 года N 453; от 14 января 2013 года N 4,5; от 25 марта 2013 года N 51; от 25 апреля 2013 года N 8; от 25 июня 2013 года N 446.

8. Настоящий приказ вступает в силу после 10 дней со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2013 года.

9. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя министра образования Республики Коми В.Ю. Лесикову.

Министр

В.В. Шарков