Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Раздел 6. Порядок формирования планового фонда оплаты труда учреждения
6.1. Плановый фонд оплаты труда Учреждения включает:
фонд должностных окладов, окладов, сформированный, в том числе, в соответствии с разделом 2 Положения;
фонд выплат компенсационного характера, сформированный в соответствии с разделом 3 Положения;
фонд выплат стимулирующего характера, сформированный в соответствии с разделом 4 Положения.
Плановый фонд оплаты труда рассчитывается с учетом средств на выплату районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
6.2. Фонд выплат стимулирующего характера формируется из объема средств на выплату надбавок за выслугу лет, объема средств на выплату надбавок за интенсивность и высокие результаты работы, качество выполняемых работ, премиальные выплаты по итогам работы.
При формировании фонда выплат стимулирующего характера учреждений объем средств на выплату надбавок за выслугу лет в Учреждениях определяется исходя из фактической потребности.
Объем средств на выплату надбавок за интенсивность и высокие
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.