Постановление Администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар" Республики Коми от 28 июня 2018 г. N 6/1639 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций, организаций, осуществляющих обучение, и иных организаций, функции и полномочия учредителя которых осуществляют управление образования и управление дошкольного образования администрации МО ГО "Сыктывкар" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар" Республики Коми
от 28 июня 2018 г. N 6/1639
"Об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций и организаций, осуществляющих обучение, функции и полномочия учредителя которых осуществляют управление образования и управление дошкольного образования администрации МО ГО "Сыктывкар"

В соответствии со статьей 2 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", статьей 44 Устава муниципального образования городского округа "Сыктывкар", руководствуясь постановлением Правительства Республики Коми от 20.01.2010 N 14 "Об оплате труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Республики Коми", в целях усиления заинтересованности руководителей и сотрудников муниципальных образовательных организаций в повышении эффективности труда, улучшении качества оказываемых ими услуг, администрация МО ГО "Сыктывкар" постановляет:

1. Утвердить:

1.1. Должностные оклады (ставки заработной платы) руководителей, специалистов, служащих и рабочих муниципальных образовательных организаций согласно приложению N 1.

1.2. Размеры повышения должностных окладов (ставок заработной платы) работников муниципальных образовательных организаций согласно приложению N 2.

1.3. Выплаты компенсационного характера работников муниципальных образовательных организаций согласно приложению N 3.

1.4. Выплаты стимулирующего характера работников муниципальных образовательных организаций согласно приложению N 4.

1.5. Порядок и условия почасовой оплаты труда педагогических работников муниципальных образовательных организаций согласно приложению N 5.

1.6. Порядок регулирования уровня заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера муниципальных образовательных организаций согласно приложению N 6.

1.7. Порядок формирования планового фонда оплаты труда муниципальных образовательных организаций согласно приложению N 7.

2. Установить, что:

2.1. Заработная плата работников (без учета премий), устанавливаемая в соответствии с изменениями в отраслевую систему оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и ежемесячных доплат учителям муниципальных образовательных организаций, реализующих программу начального общего, основного общего и среднего общего образования, за подготовку призеров олимпиад школьников, за подготовку выпускников к Единому государственному экзамену), выплачиваемой до внесения изменений в отраслевую систему оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.

2.2. В целях достижения установленных индикативных значений показателей средней заработной платы работников, определенных указами Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 01.06.2012 N 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы", от 28.12.2012 N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей", при повышении в муниципальной образовательной организации (филиале, структурном подразделении) должностных окладов указанных категорий работников муниципальных образовательных организаций производить повышение среднего заработка во всех случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации.

3. Система оплаты труда, утвержденная пунктом 1 настоящего постановления, применяется в муниципальных образовательных организациях, организациях, осуществляющих обучение, методических центрах, центрах развития образования, функции и полномочия учредителя которых осуществляют управление образования и управление дошкольного образования администрации МО ГО "Сыктывкар" (далее - Организации).

4. Система оплаты труда работников устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами Организаций в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права, законами и иными нормативными правовыми актами Республики Коми.

5. Система оплаты труда работников Организаций формируется с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или профессиональных стандартов, а также с учетом государственных гарантий по оплате труда, рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

6. Локальный нормативный акт, устанавливающий систему оплаты труда работников Организаций, утверждается руководителем Организации с учетом мнения представительного органа работников.

7. Признать утратившими силу с 01.09.2018 постановление администрации МО ГО "Сыктывкар" от 21.04.2014 N 4/1346 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций и организаций, осуществляющих обучение, функции и полномочия учредителя которых осуществляют управление образования и управление дошкольного образования администрации МО ГО "Сыктывкар".

8. Настоящее постановление вступает в силу после его принятия, но не ранее 01.09.2018.

9. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя руководителя администрации МО ГО "Сыктывкар" Ручка А.И.

Глава МО ГО "Сыктывкар" - руководитель администрации

В.В. Козлов