Приложение 5. Рейтинг государственных учреждений Республики Коми, в отношении которых Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми осуществляет функции и полномочия учредителя, по итогам 2017 года

Приложение 5
к приказу Министерства труда,
занятости и социальной защиты
Республики Коми
от 20.06.2018 г. N 937

Рейтинг
государственных учреждений Республики Коми, в отношении которых Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми осуществляет функции и полномочия учредителя, по итогам 2017 года

5 группа учреждений (Центры занятости населения)

N п/п	Место в рейтинге	Наименование бюджетных учреждений	Итоговая оценка, в баллах
1	1	ГУ РК "Центр занятости населения города Усинска"	92,895
2	1	ГУ РК "Центр занятости населения Троицко-Печорского района"	92,895
3	1	ГУ РК "Центр занятости населения Усть-Куломского района"	92,895
4	2	ГУ РК "Центр занятости населения города Сыктывкара"	92,770
5	3	ГУ РК "Центр занятости населения города Ухты"	91,981
6	4	ГУ РК "Центр занятости населения Удорского района"	90,526
7	4	ГУ РК "Центр занятости населения Корткеросского района"	90,526
8	4	ГУ РК "Центр занятости населения Сысольского района"	90,526
9	5	ГУ РК "Центр занятости населения города Печоры"	89,579
10	6	ГУ РК "Центр занятости населения Княжпогостского района"	88,407
11	7	ГУ РК "Центр занятости населения города Сосногорска"	88,395
12	8	ГУ РК "Центр занятости населения города Инты"	88,158
13	8	ГУ РК "Центр занятости населения Койгородского района"	88,158
14	9	ГУ РК "Центр занятости населения города Воркуты"	87,605
15	10	ГУ РК "Центр занятости населения Прилузского района"	86,684
16	11	ГУ РК "Центр занятости населения Ижемского района"	86,263
17	12	ГУ РК "Центр занятости населения Сыктывдинского района"	82,645
18	13	ГУ РК "Центр занятости населения Усть-Вымского района"	80,684
19	14	ГУ РК "Центр занятости населения города Вуктыла"	79,737
20	15	ГУ РК "Центр занятости населения Усть-Цилемского района"	76,684

максимально возможное значение	100,000
максимальное достигнутое значение	92,895
среднее значение	87,901
минимальное достигнутое значение	76,684

Результаты
годового мониторинга качества финансового менеджмента, осуществляемого государственными учреждениями Республики Коми, в отношении которых Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми осуществляет функции и полномочия учредителя, за 2017 год

Настоящий мониторинг осуществляется в соответствии с приказом Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 23.05.2017 г. N 932 "Об организации проведения мониторинга качества финансового менеджмента, осуществляемого государственными учреждениями Республики Коми, в отношении которых Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми осуществляет функции и полномочия учредителя" в целях стимулирования повышения эффективности расходов республиканского бюджета и качества управления средствами республиканского бюджета.

Мониторинг качества финансового менеджмента, осуществляемого государственными учреждениями, в отношении которых Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми (далее - Министерство) осуществляет функции и полномочия учредителя, за 2017 год проводился на основе показателей, установленных в приложении N 1 к Положению об организации проведения мониторинга качества финансового менеджмента, осуществляемого государственными учреждениями, в отношении которых Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми осуществляет функции и полномочия учредителя (далее - Положение), утверждённого приказом Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 23.05.2017 г. N 932 "Об организации проведения мониторинга качества финансового менеджмента, осуществляемого государственными учреждениями Республики Коми, в отношении которых Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми осуществляет функции и полномочия учредителя" по следующим группам показателей:

1. Финансовое планирование и исполнение бюджета в части расходов и доходов;

2. Эффективность оказания государственных услуг (выполнения работ);

3. Учёт и отчётность;

4. Контроль и аудит;

5. Исполнение судебных актов;

6. Кадровый потенциал.

Каждому показателю, включённому в группу, присваивается оценка от 0 до 1 балла.

Каждой группе показателей и каждому показателю в ней соответствует определённый удельный вес. Итоговая оценка качества финансового менеджмента, осуществляемого государственными учреждениями (далее - Оценка) формируется путём суммирования промежуточных итогов по группам.

По состоянию на 01.01.2018 общее количество государственных учреждений составило 79. Оценка качества финансового менеджмента проведена в отношении государственных учреждений сферы социальной защиты и сферы занятости.

Формирование рейтинга государственных учреждений по итогам оценки осуществляется в разрезе пяти групп учреждений, исходя из следующих условий:

- 1 группа - центры по предоставлению государственных услуг в сфере социальной защиты населения (всего 21), (далее - 1 группа учреждений);

- 2 группа - учреждения, имеющие в структуре финансово-экономические, бухгалтерские подразделения, за исключением центров по предоставлению государственных услуг в сфере социальной защиты населения (всего 10), (далее - 2 группа учреждений);

- 3 группа - социально-реабилитационные центры для несовершеннолетних (всего 18), (далее - 3 группа учреждений);

- 4 группа - учреждения, не имеющие в структуре финансово-экономические, бухгалтерские подразделения, за исключением социально-реабилитационных центров для несовершеннолетних (всего 10), (далее - 4 группа учреждений);

- 5 группа - центры занятости населения (всего 20), (далее - 5 группа учреждений).

Итоговые показатели и оценки качества финансового менеджмента, а также рейтинг государственных учреждений представлены в прилагаемом Отчёте о результатах проведения мониторинга качества финансового менеджмента.

В связи с тем, что показатели качества финансового менеджмента 1.1. и 1.2. рассчитываются только по центрам по предоставлению государственных услуг в сфере социальной защиты населения и центрам занятости населения, то для остальных государственных бюджетных учреждений, для которых эти показатели не рассчитываются, удельный вес данных показателей перераспределён пропорционально между остальными показателями в данной группе показателей. Кроме того, для 3 группы учреждений (социально-реабилитационные центры для несовершеннолетних) в связи с тем, что ими не осуществляется предпринимательская и иная приносящая доход деятельность, а также им не устанавливается государственное задание показатели качества финансового менеджмента раздела 1: 1.8., 1.9., 1.11., и раздела 2: 2.1., 2.2. не рассчитываются и соответственно удельный вес данных показателей перераспределён пропорционально между остальными рассчитываемыми по данной группе учреждений показателями в данном разделе показателей.

Для учреждений, не имеющих в структуре финансово-экономические, бухгалтерские подразделения, вес группы показателей "Кадровый потенциал" (раздел 6) 5 процентов перераспределён пропорционально по группам рассчитываемых показателей (разделы 1-5).

Результаты мониторинга качества финансового менеджмента в разрезе 5 групп учреждений следующие:

- 1 группа учреждений (центры по предоставлению государственных услуг в сфере социальной защиты населения):

Максимальное достигнутое значение Оценки по итогам 2017 года составило 97,75 баллов (ГБУ РК "Центр по предоставлению государственных услуг в сфере социальной защиты населения Эжвинского района города Сыктывкара") из 100 возможных. Минимальное достигнутое значение составило 73,25 баллов (ГБУ РК "Центр по предоставлению государственных услуг в сфере социальной защиты населения Усть-Цилемского района").

Среднее значение достигнутых государственными учреждениями результатов составило 86,23 баллов.

9 государственных учреждений достигли оценки выше средней.

Результаты 12 государственных учреждений ниже среднего значения.

- 2 группа учреждений (учреждения, имеющие в структуре финансово-экономические, бухгалтерские подразделения, за исключением центров по предоставлению государственных услуг в сфере социальной защиты населения):

Максимальное достигнутое значение Оценки составило 97,188 баллов (ГБУ РК "Республиканский Сыктывкарский психоневрологический интернат") из 100 возможных. Минимальное достигнутое значение 75,438 баллов (ГБУ РК "Нижне-Одесский дом-интернат для престарелых и инвалидов").

Среднее значение достигнутых государственными учреждениями результатов составило 84,396 баллов.

5 государственных учреждений достигли оценки выше средней.

Результаты 5 государственных учреждений ниже среднего значения.

- 3 группа учреждений (социально-реабилитационные центры для несовершеннолетних):

Максимальное достигнутое значение Оценки составило 97,348 баллов (ГКУ РК "Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних города Воркуты") из 100 возможных. Минимальное достигнутое значение 74,991 баллов (ГБУ РК "Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних Усть-Цилемского района").

Среднее значение достигнутых государственными учреждениями результатов составило 88,374 баллов.

8 государственных учреждений достигли оценки выше средней.

Результаты 9 государственных учреждений ниже среднего значения.

В отношении ГКУ РК "Социально-реабилитационный центр Ижемского района" мониторинг качества финансового менеджмента по итогам отчетного года не проводился, т.к. в течение года проводились мероприятия по оптимизации штатной численности учреждения.

- 4 группа учреждений (учреждения, не имеющие в структуре финансово-экономические, бухгалтерские подразделения за исключением социально-реабилитационных центров для несовершеннолетних):

Максимальное достигнутое значение Оценки составило 98,421 баллов (ГБУ РК "Центр социальной помощи семье и детям города Сыктывкара") из 100 возможных. Минимальное достигнутое значение 73,947 баллов (ГБУ РК "Республиканский социально-оздоровительный центр "Максаковка").

Среднее значение достигнутых государственными учреждениями результатов составило 87,452 баллов.

6 государственных учреждений достигли оценки выше средней.

Результаты 3 государственных учреждений ниже среднего значения.

В отношении ГБУ РК "Печорский дом-интернат для престарелых и инвалидов" мониторинг качества финансового менеджмента по итогам отчетного года не проводился, т.к. в течение отчетного года было принято решение о реорганизации государственного учреждения.

- 5 группа учреждений (центры занятости населения):

Максимальное достигнутое значение Оценки составило 92,895 баллов (ГУ РК "Центр занятости населения города Усинска", ГУ РК "Центр занятости Троицко-Печорского района, ГУ РК "Центр занятости населения Усть-Куломского района") из 100 возможных. Минимальное достигнутое значение 76,684 баллов (ГУ РК "Центр занятости населения Усть-Цилемского района").

Среднее значение достигнутых государственными учреждениями результатов составило 87,901 баллов.

13 государственных учреждений достигли оценки выше средней.

Результаты 7 государственных учреждений ниже среднего значения.

По результатам проведённого мониторинга качества финансового менеджмента, осуществляемого государственными учреждениями, можно отметить следующее.

Качество финансового менеджмента в существенной степени зависит от организации государственным учреждением процедур бюджетного процесса (исполнения бюджета, ведения бюджетного учёта, составления и представления бюджетной отчётности).

Государственным учреждениям необходимо провести работу по улучшению значений показателей качества финансового менеджмента, в том числе по следующим направлениям:

- по повышению качества планирования бюджетных расходов, эффективности и результативности использования бюджетных средств;

- по обеспечению исполнения показателей по объёму и качеству оказываемых государственных услуг (работ);

- по обеспечению своевременного и качественного формирования годовой бюджетной отчётности.

Особое внимание на проблему качества управления финансами в текущем году следует уделить государственным учреждениям, получившим оценку ниже среднего уровня.