Приложение N 5. Конкурсный бюллетень по результатам собеседования

Приложение N 5
к методике проведения конкурсов
на замещение вакантной должности
государственной гражданской службы
Республики Коми и включение
в кадровый резерв Министерства
энергетики, жилищно-коммунального
хозяйства и тарифов Республики Коми

Конкурсный бюллетень
по результатам собеседования
"___" _____________ 20___ г.
(дата проведения конкурса)

_________________________________________________________________________

(полное наименование должности, на замещение которой проводится конкурс,

_________________________________________________________________________

   или наименование группы должностей, по которой проводится конкурс

       на включение в кадровый резерв государственного органа)

Балл, присвоенный членом конкурсной комиссии кандидату по результатам собеседования (Справочно: шкала оценки от 0 до 3 баллов, максимальный балл составляет 3 балла)

Фамилия, имя, отчество кандидата	Оцениваемые компетенции	Баллы	Комментарии
	Профессиональные знания
	Стратегическое мышление
	Персональная эффективность
	Командное взаимодействие
	Гибкость и готовность к изменениям
	Лидерство*
	Принятие управленческих решений*
Средний балл

________________________________________________________ ________________

   (фамилия, имя, отчество члена конкурсной комиссии)       (подпись)

* Дополнительно для кандидатов, претендующих на замещение должностей гражданской службы категории "руководители" всех групп должностей и категории "специалисты" главной и ведущей групп должностей.