Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к методике проведения конкурса
на замещение вакантной должности
государственной гражданской службы
Республики Коми и
в кадровый резерв в Министерстве
Методы
оценки профессиональных и личностных качеств граждан Российской федерации (государственных гражданских служащих Российской федерации), рекомендуемые при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Коми в Министерстве финансов Республики Коми и включению в кадровый резерв Министерства финансов Республики Коми
Категории должностей |
Группы должностей |
Основные должностные обязанности |
Методы оценки |
|
Руководители |
высшая главная ведущая |
планирование и организация деятельности Министерства, его структурного подразделения (определение целей, задач, направлений деятельности), организация служебного времени подчиненных, распределение обязанностей между подчиненными, создание эффективной системы коммуникации, а также благоприятного психологического климата, контроль за профессиональной деятельностью подчиненных |
тестирование |
|
собеседование | ||||
подготовка проекта документа | ||||
написание реферата | ||||
проведение групповых дискуссий | ||||
Специалисты |
главная |
самостоятельная деятельность по профессиональному обеспечению выполнения Министерством установленных задач и функций |
тестирование |
|
ведущая |
собеседование |
|||
подготовка проекта документа | ||||
написание реферата | ||||
старшая |
тестирование |
|||
собеседование | ||||
подготовка проекта документа | ||||
Обеспечивающие специалисты |
главная |
выполнение организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, хозяйственного и иного обеспечения деятельности Министерства |
тестирование |
|
собеседование | ||||
подготовка проекта документа | ||||
написание реферата | ||||
ведущая старшая младшая |
тестирование |
|||
собеседование |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.