Приложение

Приложение
к постановлению администрации
городского округа "Воркута"
от 31 августа 2018 г. N 1255

Должностные оклады
медицинских работников муниципальных учреждений муниципального образования городского округа "Воркута"

1. Профессиональная квалификационная группа "Врачи и провизоры":

N п/п	Наименование должности	Должностной оклад (рублей)
2 квалификационный уровень
1.	Врач-специалист	12 800

2. Профессиональная квалификационная группа "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг":

N п/п	Наименование должности	Должностной оклад (рублей)
2 квалификационный уровень
1.	Медицинский психолог	12 800

3. Профессиональная квалификационная группа "Средний медицинский и фармацевтический персонал":

N п/п	Наименование должности	Должностной оклад (рублей)
1 квалификационный уровень
1.	Медицинский статистик	8 650
3 квалификационный уровень
1.	Медицинская сестра, медицинская сестра по физиотерапии, медицинская сестра по массажу	9 150
4 квалификационный уровень
1.	Фельдшер	9 400

4. Профессиональная квалификационная группа "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня":

N п/п	Наименование должности	Должностной оклад (рублей)
1.	Санитарка	8 000

5. В целях стимулирования работников Учреждения к повышению квалификации устанавливается надбавка к должностному окладу за квалификационную категорию.

Надбавка за квалификационную категорию по должностям, входящим в профессиональные квалификационные группы "Врачи и провизоры", "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг", "Средний медицинский и фармацевтический персонал" устанавливается в следующих размерах:

а) при наличии второй квалификационной категории - 10 процентов;

б) при наличии первой квалификационной категории - 15 процентов;

в) при наличии высшей квалификационной категории - 30 процентов.

6. Работникам, месячная заработная плата которых ниже минимального размера оплаты труда, полностью отработавшим за этот период норму рабочего времени и выполнившим нормы труда (трудовые обязанности), производится доплаты до уровня минимального размера оплаты труда.