В соответствии с пунктом 1-2 постановления Правительства Республики Коми от 20 января 2010 года N 14 "Об оплате труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Республики Коми", приказом Министерства образования, науки и молодежной политики Республики Коми от 06 июля 2018 года N 274-п "О внесении изменений в приказ Министерства образования, науки и молодежной политики Республики Коми от 28 июня 2018 года N 259-п "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных организаций Республики Коми, в отношении которых Министерство образования, науки и молодежной политики Республики Коми осуществляет функции и полномочия учредителя", статьям 50, 53 Устава муниципального образования городского округа "Усинск", администрация муниципального образования городского округа "Усинск" постановляет:
1. Внести в постановление администрации муниципального образования городского округа "Усинск" от 03 июля 2018 года N 864 "Об утверждении положений об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры, искусства и учреждений дополнительного образования в сфере культуры, расположенных на территории муниципального образования городского округа "Усинск", в отношении которых Управление культуры и национальной политики администрации муниципального образования городского округа "Усинск" осуществляет функции и полномочия учредителя" следующие изменения:
1.1. В Приложении N 2 "Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений дополнительного образования в сфере культуры, расположенных на территории муниципального образования городского округа "Усинск", в отношении которых Управление культуры и национальной политики администрации муниципального образования городского округа "Усинск" осуществляет функции и полномочия учредителя":
1.1.1. в разделе III "Размеры повышения должностных окладов (ставок заработной платы) работников":
1.1.1.1. в наименовании и в примечании слова "должностных окладов (ставок заработной платы)" заменить словами "должностных окладов (окладов, ставок заработной платы)" в соответствующем падеже.
1.1.1.2. в таблице, позицию 2 изложить в следующей редакции:
"
2. |
Педагогическим работникам за наличие: |
|
первой квалификационной категории |
20 |
|
высшей квалификационной категории |
40 |
";
1.1.1.3. примечание, дополнить пунктом следующего содержания:
"3. Работникам, имеющим ученую степень, повышение должностных окладов (окладов, ставок заработной платы) производится на основании письменного заявления работника с приложением соответствующего документа.";
1.1.2. в разделе IV "Выплаты компенсационного характера работникам":
1.1.2.1. в пункте 4.4 таблицу изложить в следующей редакции:
"
Категории молодых специалистов |
Размер доплат, в процентах к должностному окладу (окладу, ставке заработной платы) |
1 |
2 |
Молодым специалистам: |
|
имеющим диплом о высшем образовании или среднем профессиональном образовании и прибывшим на работу в Организации городов и поселков городского типа |
25 |
имеющим диплом о высшем образовании или среднем профессиональном образовании и прибывшим на работу в Организации, расположенные в сельских населенных пунктах |
30 |
";
1.1.2.2. дополнить пунктом 4.6. следующего содержания:
"4.6. Работникам, месячная заработная плата которых ниже минимального размера оплаты труда, полностью отработавшим за этот период норму рабочего времени и выполнившим нормы труда (трудовые обязанности), производятся доплаты до уровня минимального размера оплаты труда.";
1.2. В Приложении N 1 "Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры и искусства, расположенных на территории муниципального образования городского округа "Усинск", в отношении которых Управление культуры и национальной политики администрации муниципального образования городского округа "Усинск" осуществляет функции и полномочия учредителя" раздел III "Выплаты компенсационного характера" дополнить пунктом 3.5. следующего содержания:
"3.5. Работникам, месячная заработная плата которых ниже минимального размера оплаты труда, полностью отработавшим за этот период норму рабочего времени и выполнившим нормы труда (трудовые обязанности), производятся доплаты до уровня минимального размера оплаты труда.";
2. Руководителям муниципальных учреждений культуры, искусства и учреждений дополнительного образования в сфере культуры, расположенных на территории муниципального образования городского округа "Усинск", в отношении которых Управление культуры и национальной политики администрации муниципального образования городского округа "Усинск" осуществляет функции и полномочия учредителя (далее - Учреждение), внести изменения в Положение об оплате труда работников Учреждения аналогичные настоящему Постановлению.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя руководителя администрации по социальной сфере или лицо, исполняющее его обязанности.
4. Настоящее постановление вступает в силу с 03 сентября 2018 года, за исключением подпункта 1.1.1.2 пункта 1.1 настоящего постановления, который вступает в силу с 01 января 2019 года.
Руководитель администрации |
С.Ю. Хахалкин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации муниципального образования городского округа "Усинск" Республики Коми от 31 августа 2018 г. N 1014 "О внесении изменений в постановление администрации муниципального образования городского округа "Усинск" от 03 июля 2018 года N 864 "Об утверждении положений об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры, искусства и учреждений дополнительного образования в сфере культуры, расположенных на территории муниципального образования городского округа "Усинск", в отношении которых Управление культуры и национальной политики администрации муниципального образования городского округа "Усинск" осуществляет функции и полномочия учредителя"
Настоящее постановление вступает в силу с 3 сентября 2018 г., за исключением подпункта 1.1.1.2 пункта 1.1 настоящего постановления, который вступает в силу с 1 января 2019 г.
Текст постановления официально опубликован не был