Раздел 2. Должностные оклады, оклады специалистов, служащих и рабочих

Раздел 2. Должностные оклады, оклады специалистов, служащих и рабочих

2.1. Должностные оклады руководителей Учреждения устанавливаются в зависимости от сложности труда:

N п/п	Наименование должности	Должностной оклад, рублей
1.	Начальник учреждения	14200
2.	Заместитель начальника учреждения	13500
3.	Главный бухгалтер	13500
4.	Начальник отдела по организации мероприятий по гражданской обороне, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций	12700
5.	Начальник единой дежурно - диспетчерской службы	12700

2.2. Размеры должностных окладов работников системы обеспечения вызова экстренных оперативных служб по единому номеру "112" муниципального казенного учреждения "Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций" муниципального района "Печора":

N п/п	Наименование должности	Должностной оклад, рублей
1.	Диспетчер ЕДДС	9 500

2.3. Должностные оклады, оклады работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах, устанавливаются на основе профессиональных квалификационных групп должностей, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27 мая 2008 г. N 242н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах".

Размеры должностных окладов по профессиональным квалификационным группам работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах:

N п/п	Наименование должности	Должностной оклад, рублей
1.	Профессиональная квалификационная группа второго уровня
	1-й квалификационный уровень Начальник секретной части	9500
2.	Профессиональная квалификационная группа третьего уровня
	1-й квалификационный уровень Старший инспектор по основной деятельности; оперативный дежурный	10600

2.4. Должностные оклады работников, занимающих общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих, устанавливаются на основе профессиональных квалификационных групп, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих".

Размеры должностных окладов по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих:

N п/п	Наименование должности	Должностной оклад, рублей
1.	Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня
	1-й квалификационный уровень Инженер	10115
	4-й квалификационный уровень Ведущий специалист	10965
	5-й квалификационный уровень Главный специалист	11305

2.5. Размеры окладов учреждения, осуществляющих трудовую деятельность по профессиям рабочих Учреждения, не перечисленных в пунктах 2.1 - 2.4 настоящего раздела, устанавливаются в зависимости от разряда выполняемых работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих:

Разряды оплаты труда	Межразрядные коэффициенты	Оклад, рублей
1	1,0	7500
2	1,020	7650
3	1,040	7800
4	1,060	7950
5	1,080	8100
6	1,100	8250
7	1,125	8438
8	1,150	8625
9	1,190	8925
10	1,230	9225

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

2.5. Размер оклада, определяемый в соответствии с 9 - 10 разрядами оплаты труда, устанавливается высококвалифицированным рабочим, постоянно занятым на особо сложных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования.

Перечень профессий рабочих, постоянно занятых на особо сложных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования, определяется локальным актом Учреждения с учетом мнения представительного органа работников. К высококвалифицированным рабочим относятся рабочие, имеющие не менее 6 разряда согласно Единому тарифно-квалификационному справочнику.

Вопрос об установлении конкретному рабочему указанного оклада решается руководителем учреждения с учетом мнения представительного органа работников с учетом квалификации, объема и качества выполняемых им работ в пределах средств, направляемых на оплату труда. Указанная оплата может носить как постоянный, так и временный характер.