Приложение N 5. Конкурсный бюллетень по результатам собеседования

Приложение N 5
к Методике проведения
конкурсов на замещение
вакантных должностей
государственной гражданской
службы Республики Коми и
включение в кадровый резерв
Комитета Республики Коми
гражданской обороны
и чрезвычайных ситуаций

Конкурсный бюллетень
по результатам собеседования
"__" ______________ 20_ г.
(дата проведения конкурса)
__________________________________________________________

(полное наименование должности, на замещение которой проводится конкурс,
__________________________________________________________
или наименование группы должностей, по которой проводится конкурс на включение в кадровый резерв государственного органа)

Балл, присвоенный членам конкурсной комиссии кандидату по результатам собеседования

(Справочно: шкала оценки от 0 до 3 баллов, максимальный балл составляет 3 балла)

Фамилия, имя, отчество кандидата	Оцениваемые компетенции	Баллы	Комментарии
	Профессиональные знания
	Стратегическое мышление
	Персональная эффективность
	Командное взаимодействие
	Гибкость и готовность к изменениям
	Лидерство*
	Принятие управленческих решений*
	Средний балл

(фамилия, имя, отчество члена конкурсной комиссии)		(подпись)

* дополнительно для кандидатов, претендующих на замещение должностей гражданской службы категории "руководители" всех групп должностей и категории "специалисты" главной и ведущей групп должностей.