Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Раздел 2. Должностные оклады, оклады руководителей, специалистов, служащих и рабочих
2.1. Размеры должностных окладов руководителей и специалистов Учреждения устанавливаются в зависимости от сложности труда:
N |
Наименование должности |
Должностной оклад (рублей) |
1. |
Руководитель (директор) |
13020 |
2. |
Заместитель руководителя (директора) |
12250 |
3. |
Заведующий отделом |
9940 |
4. |
Главный эксперт |
9030 |
5. |
Ведущий эксперт |
8750 |
6. |
Старший эксперт |
8540 |
7. |
Эксперт |
8330 |
2.2. Должностные оклады работников, занимающих общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих, устанавливаются на основе профессиональных квалификационных групп, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих".
Размеры должностных окладов по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих:
N |
Профессиональные квалификационные группы |
Должностной оклад (рублей) |
1. |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" |
|
7140 |
||
7210 |
||
2. |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" |
|
7350 |
||
7490 |
||
7700 |
||
7980 |
||
8260 |
||
4. |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" |
|
8330 |
||
8540 |
||
8750 |
||
9030 |
||
9310 |
||
5. |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" |
|
9660 |
||
9940 |
||
10080 |
2.2.1. Размеры должностных окладов, предусмотренные разделами "1 квалификационный уровень" - "4 квалификационный уровень" профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня", распространяются на должность "специалист по охране труда" с учетом предусмотренного квалификационным характеристиками внутридолжностного категорирования.
2.3. Размеры окладов работников Учреждения, осуществляющих трудовую деятельность по профессиям рабочих Учреждения, устанавливаются в зависимости от разряда выполняемых работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих:
Разряд оплаты труда |
Межразрядные коэффициенты |
Оклад, рублей |
1 |
1,0 |
7000 |
2 |
1,020 |
7140 |
3 |
1,040 |
7280 |
4 |
1,060 |
7420 |
5 |
1,080 |
7560 |
6 |
1,100 |
7700 |
7 |
1,125 |
7875 |
8 |
1,150 |
8050 |
9 |
1,190 |
8330 |
10 |
1,230 |
8610 |
2.3.1. Размер оклада, определяемый в соответствии с 9 - 10 разрядами оплаты труда, устанавливается высококвалифицированным рабочим, постоянно занятым на особо сложных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования.
Перечень профессий рабочих, постоянно занятых на особо сложных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования, определяется локальным актом Учреждения с учетом мнения представительного органа работников. К высококвалифицированным рабочим относятся рабочие, имеющие не менее 6 разряда согласно Единому тарифно-квалификационному справочнику.
Вопрос об установлении конкретному рабочему указанного оклада решается руководителем Учреждения с учетом мнения представительного органа работников с учетом квалификации, объема и качества выполняемых им работ в пределах средств, направляемых на оплату труда. Указанная оплата может носить как постоянный, так и временный характер.
2.4. Районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях к заработной плате работников Организаций устанавливаются в размерах и в порядке, определенных Правительством Российской Федерации.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.