Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Утвержден
постановлением Избирательной
комиссии Республики Коми
от 24 августа 2018 года N 65/362-6
План
по противодействию коррупции в Избирательной комиссии Республики Коми на 2018 - 2020 годы (далее - План)
I. Мероприятия Плана
N |
Наименование мероприятия |
Срок реализации |
Исполнитель |
1 |
2 |
3 |
4 |
1. Совершенствование правовых основ, в том числе касающихся системы запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, и организационных мер, направленных на противодействие коррупции в Избирательной комиссии Республики Коми, выявление и устранение коррупционных рисков | |||
1.1 |
Разработка (актуализация принятых) правовых актов Избирательной комиссии Республики Коми по вопросам противодействия коррупции |
2018 - 2020 (в течение 30 дней с даты принятия (изменения) соответствующего антикоррупционного федерального и (или) республиканского законодательства) |
Организационный отдел аппарата Избирательной комиссии Республики Коми |
1.2 |
Проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов Избирательной комиссии Республики Коми, иных документов Избирательной комиссии Республики Коми |
2018 - 2020 |
Юридический отдел аппарата Избирательной комиссии Республики Коми |
1.3 |
Организация рассмотрения вопросов правоприменительной практики в соответствии с пунктом 21 статьи 6 Федерального закона "О противодействии коррупции" |
2018 - 2020 (не реже 1 раза в квартал) |
Юридический отдел аппарата Избирательной комиссии Республики Коми |
1.4 |
Проведение оценки Плана и эффективности его реализации |
ежегодно до 1 марта года, следующего за отчетным |
Организационный отдел аппарата Избирательной комиссии Республики Коми |
1.5 |
Проведение оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации Избирательной комиссией Республики Коми своих функций, и осуществлении деятельности по размещению государственных заказов на товары, работы, услуги |
ежегодно до 1 марта года, следующего за отчетным |
Организационный отдел аппарата Избирательной комиссии Республики Коми |
1.6 |
Расширение взаимодействия с правоохранительными органами и иными государственными органами в сфере противодействия коррупции |
2018 - 2020 |
Организационный отдел аппарата Избирательной комиссии Республики Коми |
2. Повышение эффективности противодействия коррупции и совершенствование антикоррупционных механизмов в реализации кадровой политики в Избирательной комиссии Республики Коми | |||
2.1 |
Осуществление контроля за соблюдением государственными служащими Избирательной комиссии Республики Коми ограничений, запретов и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе касающихся получения подарков отдельными категориями лиц, выполнения иной оплачиваемой работы, обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, и анализ осуществления контрольных мероприятий |
2018 - 2020 |
Организационный отдел аппарата Избирательной комиссии Республики Коми |
2.2 |
Обеспечение использования специального программного обеспечения "Справки БК" лицами, претендующими на замещение должностей или замещающими должности, осуществление полномочий по которым влечет за собой обязанность представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супругов и несовершеннолетних детей, при заполнении справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера |
2019 - 2020 |
Организационный отдел аппарата Избирательной комиссии Республики Коми |
2.3 |
Проведение внутреннего мониторинга достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Коми |
ежегодно до 1 июня года, следующего за отчетным |
Организационный отдел аппарата Избирательной комиссии Республики Коми |
2.4 |
Осуществление контроля за соответствием расходов лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Коми, расходов их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей доходам данных лиц и их супруг (супругов) |
2018 - 2020 |
Организационный отдел аппарата Избирательной комиссии Республики Коми |
2.5 |
Обеспечение действенного функционирования комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих и урегулированию конфликта интересов |
2018 - 2020 |
Организационный отдел аппарата Избирательной комиссии Республики Коми |
2.6 |
Проведение проверок достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Коми, лицами, замещающими указанные должности, а также соблюдения данными лицами запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции |
2018 - 2020 |
Организационный отдел аппарата Избирательной комиссии Республики Коми |
2.7 |
Проведение мониторинга реализации лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Коми, обязанности принимать меры по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов |
1 раз в полугодие (до 20 января, до 20 июля) |
Организационный отдел аппарата Избирательной комиссии Республики Коми |
2.8 |
Проведение должностными лицами, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, мероприятий, направленных на выявление личной заинтересованности (в том числе скрытой аффилированности), которая может привести к конфликту интересов |
1 раз в полугодие (до 20 января, до 20 июля) |
Организационный отдел аппарата Избирательной комиссии Республики Коми |
2.9 |
Обеспечение принятия мер по повышению эффективности кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Коми, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при назначении на указанные должности и поступлении на такую службу, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов |
2018 - 2020 |
Организационный отдел аппарата Избирательной комиссии Республики Коми |
2.10 |
Проведение оценки эффективности деятельности ответственных должностных лиц Избирательной комиссии Республики Коми за профилактику коррупционных и иных правонарушений |
ежегодно до 1 марта года, следующего за отчетным |
Организационный отдел аппарата Избирательной комиссии Республики Коми |
2.11 |
Проведение обязательного вводного инструктажа для граждан, впервые поступивших на государственную службу, по вопросам противодействия коррупции, соблюдения запретов, ограничений, требований к служебному поведению |
2018 - 2020 (в течение 30 дней с даты назначения гражданина на должность государственной гражданской службы) |
Организационный отдел аппарата Избирательной комиссии Республики Коми |
2.12 |
Проведение регулярного инструктажа по вопросам противодействия коррупции, соблюдения запретов, ограничений, требований к служебному поведению для государственных служащих аппарата Избирательной комиссии Республики Коми |
2018 - 2020 (не реже 1 раза в год) |
Организационный отдел аппарата Избирательной комиссии Республики Коми |
2.13 |
Проведение беседы с государственными служащими, увольняющимися с государственной службы, замещающими должности государственной гражданской службы, осуществление полномочий по которым влечет за собой обязанность представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей |
2018 - 2020 |
Организационный отдел аппарата Избирательной комиссии Республики Коми |
3. Повышение эффективности просветительских, образовательных и иных мероприятий, направленных на формирование антикоррупционного поведения лиц, замещающих должности в Избирательной комиссии Республики Коми, популяризацию в обществе антикоррупционных стандартов и развитие общественного правосознания | |||
3.1 |
Направление на обучение государственных служащих Избирательной комиссии Республики Коми по вопросам профилактики и противодействия коррупции |
2018 - 2020 |
Организационный отдел аппарата Избирательной комиссии Республики Коми |
3.2 |
Направление на обучение государственных гражданских служащих Избирательной комиссии Республики Коми, впервые поступивших на государственную гражданскую службу Республики Коми, для замещения должностей, включенных в перечни должностей, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации, по образовательным программам в области противодействия коррупции |
2018 - 2020 |
Организационный отдел аппарата Избирательной комиссии Республики Коми |
3.3 |
Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Коми в Избирательной комиссии Республики Коми, ограничений, запретов, исполнению обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, недопущению ими поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки, формированию у них негативного отношения к дарению подарков в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей, отрицательного отношения к коррупции |
2018 - 2020 |
Организационный отдел аппарата Избирательной комиссии Республики Коми |
3.4 |
Проведение комплекса просветительских и воспитательных мероприятий по разъяснению ответственности за преступления коррупционной направленности в соответствующих сферах деятельности |
2018 - 2020 |
Организационный отдел аппарата Избирательной комиссии Республики Коми |
3.5 |
Включение в содержание квалификационного экзамена и аттестации государственных служащих Избирательной комиссии Республики Коми вопросов на знание антикоррупционного законодательства |
2018 - 2020 |
Организационный отдел аппарата Избирательной комиссии Республики Коми |
3.6 |
Обеспечение наполнения и актуализации раздела по противодействию коррупции официального сайта Избирательной комиссии Республики Коми |
2018 - 2020 (в срок до 10 дней с момента возникновения необходимости в размещении соответствующей информации) |
Организационный отдел, информационный отдел аппарата Избирательной комиссии Республики Коми |
4. Расширение взаимодействия Избирательной комиссии Республики Коми с институтами гражданского общества по вопросам реализации антикоррупционной политики, повышение эффективности мер по созданию условий для проявления общественных антикоррупционных инициатив | |||
4.1 |
Обеспечение функционирования в Избирательной комиссии Республики Коми "телефона доверия", позволяющего гражданам сообщать о ставших известными им фактах коррупции, причинах и условиях, способствующих их совершению |
2018 - 2020 |
Организационный отдел аппарата Избирательной комиссии Республики Коми |
5. Противодействие коррупции в сферах, где наиболее высоки коррупционные риски | |||
5.1 |
Осуществление контроля за соблюдением требований Федерального закона от 5 апреля 2013 г. N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд", в том числе касающихся недопущения возникновения конфликта интересов между участником закупки и заказчиком при осуществлении закупок |
2018 - 2020 |
Организационный отдел аппарата Избирательной комиссии Республики Коми |
5.2 |
Проведение в Избирательной комиссии Республики Коми работы, направленной на выявление личной заинтересованности лиц, замещающих государственные должности Республики Коми, государственных служащих Республики Коми при осуществлении закупок в соответствии с Федеральным законом от 5 апреля 2013 г. N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд", которая приводит или может привести к конфликту интересов |
2018 - 2020 |
Организационный отдел аппарата Избирательной комиссии Республики Коми |
6. Развитие системы мониторинга эффективности антикоррупционной политики в Избирательной комиссии Республики Коми | |||
6.1 |
Мониторинг обеспечения прав граждан и организаций на доступ к информации о деятельности Избирательной комиссии Республики Коми |
ежегодно до 1 июля года, следующего за отчетным |
Организационный отдел аппарата Избирательной комиссии Республики Коми |
6.2 |
Мониторинг принятых Избирательной комиссией Республики Коми правовых актов по вопросам противодействия коррупции в целях установления их соответствия законодательству |
2018 - 2020 |
Организационный отдел, юридический отдел аппарата Избирательной комиссии Республики Коми |
II. Оценка ожидаемой эффективности от реализации Плана. Целевые показатели (индикаторы).
Реализация мероприятий Плана окажет существенное влияние на снижение уровня коррупционных рисков в деятельности Избирательной комиссии Республики Коми, минимизацию причин и условий их возникновения, будет способствовать:
предупреждению и выявлению коррупционных правонарушений в деятельности Избирательной комиссии Республики Коми;
совершенствованию и развитию направлений взаимодействия Избирательной комиссии Республики Коми с государственными органами Республики Коми и институтами гражданского общества по вопросам противодействия коррупции;
повышению доверия общества к деятельности Избирательной комиссии Республики Коми;
повышению правовой культуры граждан, формированию в общественном сознании устойчивых моделей законопослушного поведения.
Оценка Плана проводится Избирательной комиссией Республики Коми 1 раз в полугодие, в срок до 1 августа (за 1 полугодие отчетного года), до 1 февраля (за отчетный год), на основе целевых показателей (индикаторов), позволяющих оценить ход реализации Плана. При оценке целевых индикаторов (показателей) может принято одно из двух значений: "да" (максимальная оценка, равная единице) или "нет" (минимальная оценка, равная нулю). При этом в случае отсутствия значения индикатора (показателя) по причинам, предусмотренным законодательством, индикатор (показатель) считается выполненным в полном объеме и по нему принимается значение "да" (максимальная оценка, равная единице).
Таблица 2
N |
Наименование показателя (индикатора) |
Целевое значение показателя (индикатора) |
Значение показателя (индикатора) за отчетный год (да/нет) |
Оценка, соответствующая значению показателя (индикатора) за отчетный год (0/1) |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1 |
Полнота правового регулирования (соответствие нормативных правовых актов, принятых в Избирательной комиссии Республики Коми, перечню правовых актов государственного органа Республики Коми в сфере противодействия коррупции, разработанному Администрацией Главы Республики Коми*(1)) |
да |
|
|
2 |
Качество разработанных проектов нормативных правовых актов Избирательной комиссии Республики Коми (снижение количества выявленных коррупциогенных факторов в отчетном периоде по сравнению с аналогичным периодом прошлого года*(2)) |
да |
|
|
3 |
Выполнение требований законодательства о доступе к информации о деятельности Избирательной комиссии Республики Коми, установленных Федеральным законом от 9 февраля 2009 г. N 8-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления"*(3) |
да |
|
|
4 |
Оценка эффективности деятельности ответственных должностных лиц Избирательной комиссии Республики Коми за профилактику коррупционных и иных правонарушений*(4) |
да |
|
|
5 |
Степень охвата граждан, впервые поступивших на государственную службу, государственных служащих, в том числе увольняющихся с государственной службы, беседами по вопросам противодействия коррупции, соблюдения запретов, ограничений, требований к служебному поведению*(5) |
100% |
|
|
6 |
Уровень знания антикоррупционного законодательства государственными служащими Избирательной комиссии Республики Коми*(6) |
не менее 90% |
|
|
7 |
Оценка степени соответствия содержания и наполняемости разделов, подразделов сайта Избирательной комиссии Республики Коми, посвященных вопросам противодействия коррупции, установленным требованиям*(7) |
да |
|
|
8 |
Представление справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лицами, претендующими на замещение должностей или замещающих должности, осуществление полномочий по которым влечет за собой обязанность представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супругов и несовершеннолетних детей, с использованием специального программного обеспечения "Справки БК"*(8) |
100% |
|
|
9 |
Проведение внутреннего мониторинга достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных государственными гражданскими служащими Республики Коми*(9) |
100% |
|
|
10 |
Проведение должностными лицами, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Избирательной комиссии Республики Коми, мероприятий, направленных на выявление личной заинтересованности (в том числе скрытой аффилированности), которая может привести к конфликту интересов*(10) |
мероприятия проведены |
|
|
Итого |
|
Итоговая оценка эффективности выполнения Плана рассчитывается как сумма полученных оценок всех целевых показателей (индикаторов).
В качестве оценочного инструмента соответствия количества баллов в оценке используется шкала оценок, согласно которой значение итоговой оценки эффективности Плана оценивается как "Эффективна", "Умеренно эффективна", "Адекватна", "Неэффективна".
Диапазон баллов |
Итоговая оценка Плана |
9-10 |
Эффективна |
7-8 |
Умеренно эффективна |
5-6 |
Адекватна |
0-4 |
Неэффективна |
III. Система управления Планом и контроля его реализации
Общее руководство и контроль за ходом реализации Плана осуществляет заместитель председателя Избирательной комиссии Республики Коми.
Координацию мероприятий в рамках Плана осуществляет организационный отдела аппарата Избирательной комиссии Республики Коми.
Доклад о ходе реализации Плана 1 раз в полугодие, в срок до 1 августа текущего года (за 1 полугодие отчетного года), до 1 февраля года, следующего за отчетным (за отчетный год), предоставляется Председателю Избирательной комиссии Республики Коми.
Доклад о ходе реализации Плана рассматривается на заседаниях комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов Избирательной комиссии Республики Коми.
Доклад о ходе реализации Плана размещается на официальном сайте Избирательной комиссии Республики Коми в разделе "Противодействие коррупции" в 3-дневный срок после его утверждения (не позднее 1 марта года, следующего за отчетным).
------------------------------
*(1) Если все нормативные правовые акты из перечня правовых актов государственного органа Республики Коми в сфере противодействия коррупции, разработанного Администрацией Главы Республики Коми, в органе утверждены и (или) приведены в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации, то ставится оценка, соответствующая значению показателя "да". Во всех остальных случаях ставится оценка, соответствующая значению показателя "нет".
*(2) Если количество выявленных в проектах нормативных правовых актов Избирательной комиссии Республики Коми коррупциогенных факторов в отчетном периоде по сравнению с аналогичным периодом прошлого года снизилось или коррупциогенные факторы не выявлены, то ставится оценка, соответствующая значению показателя "да". Во всех остальных случаях ставится оценка, соответствующая значению показателя "нет".
*(3) Если все требования, установленные Федеральным законом от 9 февраля 2009 г. N 8-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления", выполнены в полном объеме и в установленные сроки, то ставится оценка, соответствующая значению показателя "да". Во всех остальных случаях ставится оценка, соответствующая значению показателя "нет".
*(4) Если оценка эффективности деятельности ответственных должностных лиц Избирательной комиссии Республики Коми за профилактику коррупционных и иных правонарушений проводилась, то ставится оценка, соответствующая значению показателя "да". Во всех остальных случаях ставится оценка, соответствующая значению показателя "нет".
*(5) Если тренинги по вопросам противодействия коррупции, соблюдения запретов, ограничений, требований к служебному поведению проведены в отношении всех граждан, впервые поступивших на государственную службу, в отношении всех служащих Избирательной комиссии Республики Коми, в том числе служащих, замещающих должности государственной гражданской службы, осуществление полномочий по которым влечет за собой обязанность представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, увольняющихся с государственной службы, во всех необходимых случаях, то ставится оценка, соответствующая значению показателя "да". Во всех остальных случаях ставится оценка, соответствующая значению показателя "нет".
*(6) Если правильность ответов по вопросам на знание антикоррупционного законодательства при проведении квалификационного экзамена и аттестации государственных служащих Избирательной комиссии Республики Коми составляет не менее 90% от общего количества таких вопросов, то ставится оценка, соответствующая значению показателя "да". Во всех остальных случаях ставится оценка, соответствующая значению показателя "нет".
*(7) Если содержание и наполняемость разделов, подразделов сайта Избирательной комиссии Республики Коми, посвященных вопросам противодействия коррупции, полностью соответствует требованиям, изложенным в приложении N 1 к приказу Минтруда России от 7 октября 2013 г. N 530н, то ставится оценка, соответствующая значению показателя "да". Во всех остальных случаях ставится оценка, соответствующая значению показателя "нет".
*(8) Если с 1 января 2019 года справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера представлены с использованием специального программного обеспечения "Справки БК" всеми лицами, претендующими на замещение должностей или замещающими должности, осуществление полномочий по которым влечет за собой обязанность представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супругов и несовершеннолетних детей, в Избирательной комиссии Республики Коми, то ставится оценка, соответствующая значению показателя "да". Во всех остальных случаях ставится оценка, соответствующая значению показателя "нет".
*(9) Если внутренний мониторинг достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных государственными гражданскими служащими Республики Коми, проведен в Избирательной комиссии Республики Коми, в отношении 100% лиц, представивших указанные сведения, то ставится оценка, соответствующая значению показателя "да". Во всех остальных случаях ставится оценка, соответствующая значению показателя "нет".
*(10) Если 1 раз в полугодие должностными лицами, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Избирательной комиссии Республики Коми, проводились мероприятия, направленные на выявление личной заинтересованности (в том числе скрытой аффилированности), которая может привести к конфликту интересов, то ставится оценка, соответствующая значению показателя "да". Во всех остальных случаях ставится оценка, соответствующая значению показателя "нет".
<< Назад |
||
Содержание Постановление Избирательной комиссии Республики Коми от 24 августа 2018 г. N 65/362-6 "О Плане по противодействию коррупции... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.